Методы управления, их типология и содержательная характеристика

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 18:17, реферат

Описание работы

Методы управления находятся в диалектическом единстве с целями управления. Цель обусловливает специфику использования методов, выбор методов определяет реальность достижения поставленных целей. Но, с другой стороны, методы показывают, каким образом достигаются цели управления. Методы определяют качественную сторону управления. Их совершенствование означает улучшение управления.

Содержание работы

Введение 3
1. Методы управления как совокупность способов организующего воздействия субъекта управления на объект. 5
2. Методы, принципы и формы управления, их соотношение. 7
3.Классификация методов управления: основные критерии. 9
4. Познавательно-программирующие методы и их применение. 11
5. Организационно-регулирующие методы управления. 15
5.1. Убеждение и принуждение как универсальные методы управления. 15
5.2. Административные методы управления. 20
5.3. Экономические методы управления. 27
5.4.Социально-психологические методы управления. 29
Заключение 32
Список используемой литературы: 34

Файлы: 1 файл

Реферат по Теории управления.doc

— 163.00 Кб (Скачать файл)

      - методы управления социально-массовыми процессами;

      - методы управления коллективами, органами, группами, внутригрупповыми явлениями и процессами;

      - методы управления индивидуально-личностным поведением. 
 
 

    Заключение

 

     В процессе управления используется множество  разнообразных способов, подходов и приёмов, позволяющих упорядочить, направить и эффективно организовать выполнение функций, этапов, процедур и операций. В совокупности они выступают как методы управления, под которыми понимаются способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения её целей.

     Методы  занимают особое место в управлении, так как на их базе происходит взаимное обогащение его теории и практики. Методы позволяют сформировать систему правил, приёмов и подходов при решении стоящих задач.

     Методы  управления используются в реальном процессе управления. В нем должны учитываться цели и задачи, стоящие  перед системой управления, особенности и состояние субъекта и объекта управления, характер и специфика конкретной жизненной ситуации, возможности эффективного использования имеющегося арсенала методов, внутренние и внешние обстоятельства функционирования системы управления и другие объективные факторы, не зависящие от воли субъекта управления.

    В управленческой практике органов внутренних дел, так же как и в других системах управления, при выборе и использование  методов управления решаются следующие задачи: определение наиболее эффективных методов или оптимальной комбинации методов для решения управленческого дела, умелое применение выбранных методов в процессе управления.

    Применение  методов без учета изменяющихся объективных условий и происходящих изменений в деятельности органов  внутренних дел ведет к шаблону и стереотипности в применении методов управления, а, следовательно, к снижению их действенности.  И, наоборот, использование методов управления окажется эффективным, если их применение осуществляется с учетом развития процессов управления, накопленного опыта.

    Список  используемой литературы:

    1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

    2. Закон РФ от 18 апреля 1991 г. № 1026-I «О милиции» (с изм. от 29 декабря 2009 г.).

    3. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (УК РФ) (с изм. от 7 апреля 2010 г.).

    4. Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (с изм. от 17 декабря 2009 г.).

    5. Приказ МВД России от 11 февраля 2010 г. № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации».

    6. Основы управления в органах внутренних дел: Учебник. / Под общ. ред. В.П. Сальникова. – М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2004.

    7. Основы управления в органах внутренних дел. Учебник. / Под ред. А.П. Коренева, М.: Московский университет МВД России,  2003

    8. Теория управления: Учебник. / Под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М., 2005.

    9. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций.- 2-е изд., доп. – М.: Омега-Л, 2005.

    10. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник. – 3-е изд. с измен. и доп.- М.: НОРМА-ИНФРА - М, 2007.

    11. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. М., 1975.

    12. Яськов Е.Ф. Теория и практика социального управления: Словарь-справочник. - М.: Академия управления МВД России. 1997.

    13. Яськов Е.Ф., Коробов В.Б. Становление и развитие теории управления органами внутренних дел: результаты, проблемы и перспективы. Журнал. Труды Академии управления МВД России. № 2 2009 г.

    14. Яськов Е.Ф. Методы управления. М.: 2006.

    15. Автоматизированная информационно-поисковая система научно-технической информации (АИПС «НТИ-ЦА») ГИАЦ МВД России http://10.5.0.15/onti/zaglavie.htm (в рамках использования ЕИТКС МВД РФ).

    16. Интернет-версия справочно-правовой системы по законодательству России «КонсультантПлюс»: законы РФ и другие нормативные документы http://www.consultant.ru/online/.

    17. Электронная библиотека нехудожественной литературы по русской и мировой истории, искусству, культуре, прикладным наукам. Книги, периодика, графика, справочная и техническая литература для учащихся средних и высших учебных заведений Библиотекарь.Ру (Библиотекарь Точка Ру) — http://bibliotekar.ru.

Информация о работе Методы управления, их типология и содержательная характеристика