Разработка политики формирования спроса и стимулирования сбыта предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2011 в 09:58, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является выявление ключевых особенностей системы формирования спроса и стимулирования сбыта.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………….3
1 Теоретические аспекты системы формирования спроса и стимулирования сбыта
1.1 Основные элементы системы ФОССТИС………………………………..….5
1.2 Стимулирование сбыта (СТИС)……………………………………………..…7
1.3 Значение процесса формирования спроса для деятельности предприятия……………………………………………………………………………………8
2. Мероприятия по улучшению ФОССТИС и их экономическая оценка на предприятии
2.1 Общая характеристика предприятия………………………………………...17
2.2 Анализ деятельности по ФОССТИС на предприятии ООО "Премьера"……………………………………………………………………………………18
2.3 Основные предложения по улучшению системы ФОССТИС и их экономическая оценка
Заключение……………………………………………………………………………..35
Список использованных источников
Приложения

Файлы: 1 файл

курсач по маркетингу.docx

— 84.99 Кб (Скачать файл)

    Стимулирование  сбыта - кратковременное побуждение информированного потребителя, поощряющее покупку или продажу товара или  услуги.

    В общем случае, стимулирование сбыта - это построение взаимоотношений  с потребителем. Кроме непродолжительного повышения уровня продаж или временного перехода с одной товарной марки  на другую, действия по стимулированию сбыта должны укреплять позицию  товара на рынке и создавать долговременные отношения с потребителем. Все  чаше маркетологи избегают "быстрых" кампаний по стимулированию сбыта, с применением лишь ценовых средств, и переходят к кампаниям, нацеленным на создание у потребителей беспристрастного отношения к товарной марке.

    Средства  СТИС. Методы СТИС разрабатываются  так, чтобы представить доказательства преимущества товара перед товарами конкурентов.

    Для достижения своих целей и выполнения задач СТИС использует следующие  средства:

    реклама сравнительная;

    методы  стимулирования.

    Но  в свою очередь методы стимулирование сбыта включает в себя широкий  спектр средств, призванных обеспечить более быструю ответную реакцию  со стороны рынка по нескольким направлениям.

    Оно включает в себя:

    а) стимулирование потребителей - направлено на повышение объемов продаж на непродолжительный  срок или для завоевания доли рынка  на длительный период, привлечение  новых потребителей, переманивание  потребителей, удержание и вознаграждение лояльных потребителей. Стимулирование сбыта, нацеленное на поощрение покупки потребителем, включающее в себя распространение образцов, купоны, компенсации, упаковки, продаваемые по льготной цене, премии, конкурсы, зачётные талоны, демонстрации, а именно:

    • скидки за объем купленных товаров;
    • кредит в различных формах (рассрочка, отсутствие первоначального взноса);
    • бесплатное распределение образцов товаров;
    • бесплатное передача товара во временное пользование;
    • прием подержанного товара в качестве первого взноса;
    • презентация товара;
    • экскурсии на предприятия-производители;
    • пресс-конференции по поводу выхода товара;
    • резкое снижение цен, обычно в связи с переходом на новую модель товара или с началом нового сезона.

    б) стимулирование торговли и посредников - заставить торговцев расширять номенклатуру товаров, рекламировать эти товары, отводить им на прилавках больше места и закупать товар впрок. Стимулирование сбыта, нацеленное на поддержку посреднической фирмы и повышение заинтересованности посредника, включающее в себя зачёты за покупку, предоставление товаров бесплатно, зачёты дилерам за включение товаров в номенклатуру, проведение совместной рекламы, выдача "премий-токачей", проведение торговых конкурсов дилеров, что выражается в:

    цели - побуждение этих людей продавать  товарам с максимальной энергией, расширить круг покупателей,

    предоставлять посредникам бесплатно или на льготных условиях специальное оборудование для пред или послепродажного обслуживания, продвижения сервисных пунктов,

    предоставление  скидок с продажной цены,

    резкое  снижение оплаты (в несколько раз) при обеспечении сбыта до обусловленной  величины.

    в) стимулирование собственного торгового  персонала - стимулирование сбыта, нацеленное на усиление заинтересованности торговых работников и повышение эффективности  усилий торгового персонала компании, включающее в себя премии, конкурсы, конференции продавцов, а именно: дополнительные дни к отпуску; ценные подарки; моральные факторы поддержки; денежное вознаграждение.

    1.3 Значение процесса  формирования спроса  для деятельности  предприятия.

    Любая действующая торговая фирма, имея дело с рынком, поставляет на него товары и обеспечивает покупателей исходной информацией (свойства и качество продукции, соответствующие гарантии, места  продажи и т.д.). С рынка фирма  получает обратную информацию (данные о товарах конкурентов, запросы  покупателей, их мнение по качеству товаров, объемы и темпы продажи и т.д.). Возникает система связи, функционирующая  как единое целое. В результате фирма  тесно взаимодействует с тем, что в практике маркетинга принято  именовать внешней средой, Внутреннюю же сферу фирмы называют внутренней средой.

    К внешней среде относится; степень  насыщенности рынка товарами, наличие  и масштабы конкуренции; покупатели с их демографическими характеристиками, определяющими спрос, объемы реализации, конкурентоспособность товаров; поставщики и посредники фирмы; финансовые учреждения (банки, страховые компании) и налоговые инспекции; общая политическая и экономическая ситуация; действующие законодательные акты и другое.

    Внутреннюю  среду представляют; функциональные организационные структуры, обеспечивающие торгово - производственную деятельность фирмы; гибкость и динамизм структур о отношению к изменениям рыночной ситуации и внешней среды; информационная система с прямой или обратной связи для принятия управленческих решений; продвижение и продажа товаров покупателю, их обслуживание; прогнозирование выпуска товаров; рациональное использование кадров, повышение их квалификации и другое.

    При формировании стратегии маркетинга все многообразия факторов внешней  и внутренней среды рассматривается  в совокупности. Анализ качественных и количественных составляющих внешней  и внутренней среды позволяет  всесторонне их оценить. На основе анализа  формируется банк данных для принятия управленческих решений с учетом возможностей фирмы.

    Исходными факторами, лежащими в основе маркетинга, выступают потребности и запросы  покупателей. Потребности человека разнообразны, но общее между ними то, что они вызваны социально - экономическим развитием общества. На запросы людей влияют множество  факторов: сложившиеся традиции и  привычки, уровень развития производительных сил, условия жизни, быта и труда, национальные особенности, географическая среда.

    Спрос отражает потребность в конкретны  товарах определенного назначения, но не всю потребность, а только ту, которая обеспечена, денежными средствами. Иначе говоря, под спросом следует понимать платежеспособную возможность покупателя, что, в свою очередь, позволяет понять, почему в маркетинге придается большое значение исследованию потребностей потенциальных покупателей, чтобы через выявление запросы фирмы могла активизировать продажу тех или иных товаров.

    Основу  осуществления целей маркетинга составляют анализ и классификация  потребностей покупателей, что предполагает изучение следующих вопросов:

    • структура формирования и неудовлетворённого спроса;
    • мотивы выбора товаров и возможности их закупки, причины отказа от покупки;
    • мнение о внешнем виде и потребительских качествах товаров;
    • обеспеченность покупателей товарами;
    • условия продажи и качество обслуживания.

    В маркетинговой деятельности заложен  принцип: сначала узнать, какой товар, с какими свойствами и характеристиками, по какой цене, в каких количествах  и в каких магазинах желает приобретать потенциальный покупатель, а потом уже думать о реализации товаров. Речь идёт о производстве и продаже товаров, которые, безусловно, будут пользоваться спросом на продовольственном рынке.

    Когда спрос опережает предложение - это  рынок продавца. Практически реализуемый  товар находится на рынке быстрый  сбыт. Если же предложение превышает  спрос, то мы имеем дело с рынком покупателя, при котором последнему открываются возможности выбора товара.

    Ёмкость товарного рынка - один из объектов исследований в маркетинге, показатель, определяющий объём (в физических единицах или стоимостном выражении) продаваемых  товаров за год. При изучении рынка  анализируют уровень доходов  населения, заработанную плату, потребительские  расходы и т.п. Эти факторы определяют спрос на товары индивидуальных потребителей. Зная ёмкость рынка и тенденции  её изменения, фирма получает возможность  оценить перспективность того или  иного рынка.

    Действия  в рамках маркетинга позволяют формировать  рынок товаров, создавать стабильную систему товаропроводящей сети, организовать прямую и обратную связь для решения  проблемы покупателей в приобретении товаров, вносить необходимые изменения  в торгово - производственный процесс фирмы. Для этого следует обеспечить:

    • достоверную и своевременную информацию о рынке, требованиях покупательского спроса, нацеленного на объёмы производства и реализацию товаров;
    • создание ассортиментного перечня товаров, который наиболее полно удовлетворяет запросы покупателя;
    • целенаправленное воздействие на потребителя, на платежеспособность, на рынок, как сферы продажи товаров.

    Исходя  из вышеизложенного, фирма оценивает  свой товар с "позиции покупателя", т.е. приспосабливает ассортимент  товара к существующим и, что ещё  важнее, к перспективным требованиям  покупателя.

    На  рынке фирма сталкивается с конкурентами, поэтому необходимо изучать их тактику  воздействия на покупателя (реклама, ценовая политика, стимулирование и  др.), выявлять сильные и слабые стороны. Вместе с тем для противодействия  конкуренции нужно использовать мероприятия по формированию спроса и стимулированию продаж, а также  принять все меры для успешных действий товаропроводящей и реализующей  сетей.

    В маркетинговых действиях ведется  анализ и оценка результатов, полученных от проводимых мероприятий. Кроме того, осуществляется быстрое реагирование на необходимые корректировки в  торгово - технологическом процессе и структуре фирмы. По мере достижения промежуточных и конечных целей фирмы формируются новые цели с учетом изменившихся условий внешней и внутренней среды (если они имеют место).

    Стимулирование  сбыта продукции - основа повышения  эффективности деятельности предприятия

    Одним из вопросов организации сбыта является анализ сбытовых издержек, определение  торговых наценок, разработка мероприятий  по повышению рентабельности работ  по сбыту товаров и деятельности фирмы в целом. При анализе  сбытовых издержек учитываются затраты  на выполнение следующих функций: транспорт, реализация ассортимента, хранение, контакты, информация, управление продажами, прочие издержки. Следует иметь ввиду, что  длинный канал сбыта эффективен при малом объеме продаж, а короткий канал - при значительном.

    Решение вопросов стимулирования сбыта товара начинается с расчёта затрат на мотивацию  по одному из следующих методов:

    • исчисления от наличных средств или возможностей товаро - производителя;
    • исчисления в процентах к сумме продаж;
    • конкурентного паритета или равновесия в отрасли;
    • исчисления исходя из конкретных целей и задач.

    Мотивация включает все виды маркетинговой  деятельности: разработка концепции  маркетинга, информационное обеспечение, исследование рынка, стимулирование повышения  конкурентоспособности товара, организация  деятельности всех подразделений фирмы  с позиции маркетинга, реклама, товародвижение, планирование и контроль маркетинга. Средства на мотивацию по каждому  направлению могут подразделяться на две части:

    1) на оплату всех расходов по  решению данной задачи (например, оплата маркетинговых исследований, рекламы и т.п.).

    2) на дополнительную оплату или  премирование работников любых  подразделений фирмы, участвующих  в реализации концепции маркетинга.

    Например, конструкторы получают заработанную плату  и премию за выполнение своих задач, но если они ещё выполнили работу с учетом требований концепции маркетинга, то должны быть дополнительно стимулированы  и за это. Выполнять любую работу с ориентацией на потребителя  очень трудно, поэтому качество и  напряженность труда необходимо стимулировать. Размер премии определяется дифференцированно. Кроме материального  стимулирования применяются и моральные  стимулы. Среди направлений стимулирования маркетологи особо выделяют стимулирование объекта. Это использование многообразных средств стимулирующего воздействия, призванных ускорить или усилить ответную реакцию рынка. Рассмотрим подробнее методы стимулирования по этим направлениям.

Информация о работе Разработка политики формирования спроса и стимулирования сбыта предприятия