Особенности социальных внебюджетных фондов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2011 в 21:08, курсовая работа

Описание работы

На историческом переходе от одной хозяйственной системы к другой Российскую Федерацию поразило множество кризисных явлений, взаимообуславливающих друг друга. Экономический и финансовый кризисы обусловили резкое снижение уровня жизни подавляющего числа населения, безработицу. В этих условиях, с одной стороны, возникает потребность в концентрации ограниченных финансовых ресурсов на государственном уровне с целью обеспечения наиболее насущных социальных и общеэкономических потребностей. С другой стороны, в условиях финансового кризиса, обусловившего дефицит финансовых ресурсов, у центральной власти возникает необходимость ранжировать общественные потребности по степени важности и для удовлетворения наиболее насущных из них образовать целевые денежные фонды, тем самым оградив эти потребности от значительного недофинансирования. Эта мера аналогична выделению в бюджете защищенных статей.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Внебюджетные фонды как составная часть финансовой системы Российской Федерации

1.История возникновения и социально-экономическая сущность внебюджетных фондов…………...………………………………………..5
2.Виды внебюджетных фондов, их классификация, источники формирования и задачи………………...………………………………...10
Глава 2. Анализ функционирования социальных внебюджетных фондов

2.1. Пенсионный фонд Российской Федерации………………..………………12

2.2. Фонд обязательного медицинского страхования…………………………18

2.3. Фонд социального страхования...………………………………………….25

Глава 3. Проблемы и перспективы развития социальных внебюджетных фондов Российской Федерации…………………………………………………32

Заключение………………………………………………………………………39

Список использованной литературы …………………………………………..41

Файлы: 1 файл

Курсовая.doc

— 270.00 Кб (Скачать файл)

- на отношения, связанные с исчислением, уплатой  и взысканием взносов в фонды, распространено большинство норм и положений Закона РФ "Об основах налоговой системы РФ";

- денежные ресурсы фонда находятся в государственной собственности, они не входят в состав бюджетов, а также других фондов и не подлежат изъятию на какие-либо цели, прямо не предусмотренные законом;

- расходование средств из фондов осуществляется по распоряжению Правительства или специально уполномоченного на то органа. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2. Виды внебюджетных фондов, их классификация, источники формирования и задачи

     Внебюджетные  фонды создаются двумя путями. Один путь - это выделение из бюджета определенных расходов, имеющих особо важное значение, другой - формирование внебюджетного фонда с собственными источниками доходов для определенных целей. Так, во многих странах был создан фонд социального страхования, предназначенный для социальной поддержки определенных групп населения. Другие фонды появляются в связи с возникновением новых ранее неизвестных расходов, которые заслуживают особого внимания со стороны общества. В этом случае по предложению правительства законодательный орган принимает специальное решение об образовании данного внебюджетного фонда.

     Материальным  источником внебюджетных фондов является национальный доход. Преобладающая  часть фондов создается в процессе перераспределения национального дохода. Основные методы мобилизации национального дохода в процессе его перераспределения при формировании фондов - специальные налоги и сборы, средства из бюджета и займы.

     Специальные налоги и сборы устанавливаются  законодательной властью. Значительное количество фондов формируется за счет средств центрального, региональных и местных бюджетов. Средства бюджетов поступают в форме безвозмездных субсидий или определенных отчислений от налоговых доходов. Доходами внебюджетных фондов могут выступать и заемные средства. Имеющиеся у внебюджетных фондов положительное сальдо может быть использовано для приобретения ценных бумаг и получения прибыли в  форме дивидендов или процентов [6,c,311].

     Федеральные внебюджетные фонды формируются  за счет следующих источников:

  • специальные целевые налоги и сборы, установленные для соответствующего фонда;
  • отчисления от прибыли предприятий, учреждений и организаций;
  • средства бюджета;
  • прибыль от коммерческой деятельности, осуществляемой фондом как юридическим лицом;
  • займы, полученные фондом у Центрального банка РФ или у коммерческих банков.

Положение о каждом внебюджетном фонде утверждается соответствующим представительным органом власти.

Средства внебюджетных фондов находятся на специальных счетах, открываемых исполнительным органом власти, органом управления внебюджетным фондом в банковских учреждениях, изъятию не подлежат и расходуются в соответствий с целевым назначением, определяемым утвержденным представительным органом власти положением о фонде, исполнительным органом власти либо органом управления внебюджетным фондом.

В орган  управления внебюджетного фонда  в случаях, в порядке и на условиях, определяемых положением о фонде, могут  входить представители законодательных  и исполнительных органов власти, заинтересованных предприятий, учреждений и организаций, иные заинтересованные физические лица. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 2. Анализ функционирования социальных внебюджетных фондов

2.1. Пенсионный фонд  Российской Федерации

Пенсионный  фонд Российской Федерации (ПФ РФ) был образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. Это постановление было принято после принятия Закона РФ «О государственных пенсиях в РСФСР» 20 ноября 1990 г. Реально фонд начал функционировать лишь с I января 1992 г. Закон «О государственных пенсиях в РСФСР» заложил основы страховой системы пенсионного обеспечения. При этом решались две принципиальные задачи:

1. Средства  пенсионной системы выводились из государственного бюджета и становились сферой самостоятельного бюджетного процесса, а ПФ приобретал статус самостоятельного государственного внебюджетного фонда.

2. Основным  источником финансирования пенсионных выплат становились страховые взносы и платежи, которые уплачивались за застрахованных работодателями. В результате источником выполнения государством его обязательств перед пенсионерами становился не государственный бюджет, а страховой платеж. И хотя средства ПФ сохраняли статус федеральных средств, в то же время, по своей природе, они являлись средствами обязательного пенсионного страхования.

Новая пенсионная система основывалась на следующих принципах:

1) каждый  гражданин, работающий по найму, подлежал обязательному (принудительному) пенсионному страхованию независимо от его воли и воли работодателя;

2) все  условия и нормы уплаты страховых взносов, условия и нормы пенсионного обеспечения определялись законом и не могли меняться по соглашению сторон трудового договора, по воле Президента РФ или решениями Правительства РФ;

3) реальный  уровень пенсий находился в  неразрывной связи со страховым стажем и размером заработка, из расчета которого уплачиваются страховые взносы;

4) средства  обязательного пенсионного страхования были неприкосновенны, не могли изыматься даже временно и расходоваться на иные цели, кроме пенсионного обеспечения застрахованных их семей [10, c.281].

Для реализации этих идей и был создан ПФ. Его  главная цель — аккумуляция средств, предназначенных на выплату трудовых пенсий и управление финансами пенсионного обеспечения. ПФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, подотчетным Правительству РФ и осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ. Основным документом, регламентирующим его деятельность, является Положение о Пенсионном фонде России, утвержденное Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 (в ред. от 5 августа 2000 г.).

В основные задачи ПФ входят:

1) целевой  сбор и аккумуляция страховых взносов от плательщиков в соответствии со страховыми тарифами, принятыми в законодательном порядке;

2) финансирование выплаты пенсии, а также других расходов в соответствии с назначением ПФ;

3) контроль  с участием налоговых органов  за своевременным и полным поступлением в ПФ страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств;

4) капитализация средств ПФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц.

Будучи  элементом системы управления финансами пенсионного обеспечения ПФ РФ осуществляет следующие функции:

• участвует  в определении размера взносов на государственное страхование, обосновании их дифференциации по предприятиям и организациям;

• участвует  в подготовке предложений по совершенствованию пенсионного обеспечения и разработке социальных программ;

• осуществляет международное сотрудничество по вопросам, относящимся к компетенции фонда.

ПФ является самым крупным из социальных внебюджетных фондов. На его долю приходится 75% средств внебюджетных социальных фондов.

В 2009 г. прогнозируемый объем получаемых ПФ доходов составит 3,217 трлн. руб. За счет средств Фонда получают пенсии 38,2 млн российских пенсионеров. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, ПФ России осуществляет пенсионное обеспечение более чем 90 тыс. граждан, проживающих в 75 государствах, в том числе 20 тыс. граждан пенсии переводятся по месту их постоянного проживания в 63 государствах [10, c.289].

Средства  ПФ формируются за счет следующих  источников:

1) страховых  взносов работодателей, граждан,  занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров, адвокатов (85—90% всех доходов ПФ);

2) ассигнований  из бюджета на выплату пенсий военнослужащим, социальных пенсий, пособий и компенсаций (5—6%);

3) добровольных  взносов физических и юридических  лиц (1 —2%);

4) доходов  от капитализации средств ПФ и других поступлений (2-3%);

5) средств,  возмещаемых ПФ Государственным фондом занятости населения Российской Федерации в связи с назначением досрочных пенсий безработным (1%);

6) пеней,  штрафов, финансовых санкций,  а также банковских начислений по остаткам средств на счетах региональных ПФ (1%).

Бюджет  ПФ формируется в основном за счет страховых взносов субъектов пенсионного страхования, к которым относятся:

• работодатели — предприятия, учреждения, организации;

• крестьянские хозяйства;

• родовые  семейные общины малочисленных народов  Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

• индивидуальные предприниматели;

• нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, частные детективы.

Рассмотрим  доходы и расходы Пенсионного фонда РФ на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов [3]. 

Таблица 1. Доходы ПФ РФ

Доходы фонда 2009 год 2010 год 2011 год
Сумма

(тыс. руб.)

Про

цент

Сумма

(тыс. руб.)

Про

цент

Сумма

(тыс. руб.)

Про

цент

в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий 2 858

117 968,4

89 3 646 534 298,9 89 4 184 

663 573,0

88
в части, связанной с формированием средств  для финансирования накопительной  части трудовых пенсий 359 372 792,4 11 455 712 946,1 11 572 800 914,6 12
Всего 3 217 

490 760,8

100 4 102 

247 245,0

100 4 757 464 487,6 100
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2. Расходы ПФ РФ

Расходы фонда 2009 год 2010 год 2011 год
Сумма

(тыс.  руб.)

Про

цент

Сумма

(тыс.  руб.)

Про

цент

Сумма

(тыс.  руб.)

Про

цент

Общегосударственные вопросы 5 236,0 0,0002 5 523,2 0,0002 5 830,9 0,0002
Образование 66 635,5 0,002 71 300,0 0,0019 76 362,3 0,0019
Социальная  политика 2 909 756 364,0 99,9578 3 719 731 461,2 99,9554 4 266 579 873,5 99,9609
Межбюджетные  трансферты 1 273 929,2 0,04 1 581 872,6 0,04 1 587 439,9 0,037
Всего 2 911 102 164,7 100 3 721 390 157,0 100 4 268 249 506,6 100

Информация о работе Особенности социальных внебюджетных фондов