Меры финансовой политики по сокращению уровня безработицы в РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2012 в 19:01, курсовая работа

Описание работы

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня. Поэтому именно изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, выявление возможностей повышения уровня занятости на рынке труда России и Свердловской области и является целью данной работы.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..3
1 Экономическая сущность безработицы, ее виды в Российской Федерации…5
1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению…………………5
1.2 Виды безработицы и их специфика………………………………………..….8
1.3 Причины безработицы в России……………………………………………...13
2 Особенности безработицы в России и ее последствия………………………..16
2.1 Анализ структуры и уровня безработицы в России………………………...16
2.2 Анализ ситуации на рынке труда Свердловской области……………….....20
2.3 Меры по снижению уровня безработицы…………………………………...23
3 Рекомендации по сокращению уровня безработицы…………………………32
3.1 Меры стабилизации безработицы на федеральном уровне…………...…...32
3.2 Поддержка занятости в Свердловской области……………………...……..35
Заключение………………………………………..…………………………….....41
Список использованной литературы………………….……………………..…

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ПО ФИНАНСАМ.docx

— 105.27 Кб (Скачать файл)

 

 

В настоящее  время, по данным Госкомстата России, которые не отражают реального положения  дел, более 5,9 млн. человек не имеют  занятия, но активно его ищут; почти 1,5 млн. человек зарегистрированы в  органах службы занятости в качестве безработных. В связи с изменением отраслевой структуры занятости (уменьшением  числа работающих в отраслях обрабатывающей промышленности, особенно в машиностроении и легкой промышленности) обострились региональные проблемы занятости. В 47 субъектах Российской Федерации из 89 безработица превышает средний уровень по стране, в отдельных городах наблюдается массовая безработица. Интересна дифференциация регионов России по составу безработных. Первоначально основную массу безработных в России составляли женщины, лица с высшим и средним специальным образованием, лица предпенсионного возраста. Но затем в тех регионах, где уровень безработицы был выше среднего, стали расти доля мужчин, доля лиц с низким уровнем образования, доля молодежи.

В России острая безработица наблюдается в регионах двух типов.

Во-первых, это  регионы с высоким естественным приростом населения (Дагестан, Калмыкия, Тува, Карачаево-Черкесия, Чечня, Агинский Бурятский АО и т.п.). Здесь на рынок  труда постоянно выходит большое  количество молодежи, тогда как количество рабочих мест в условиях экономического кризиса не только не увеличивается, но и сокращается. В особый подтип выделяются регионы, где высокий  естественный прирост сочетается с  массовым притоком беженцев (Ингушетия  и Северная Осетия). В регионах данного  типа безработица существовала и  в прошлом в виде аграрного  перенаселения.

Во-вторых, депрессивные регионы, т.е. с преобладанием наиболее кризисных отраслей. На данный момент таковыми являются легкая промышленность и военно-промышленный комплекс, отличающиеся наибольшим сокращением объемов  производства. К этому типу относятся: Ивановская, Владимирская, Костромская, Ярославская, Кировская и др. области, Удмуртия, Мордовия, Марий-Эл.

Среди субъектов  Российской Федерации уровень безработицы  по методологии МОТ колеблется от 1,6% в Москве до 46% в Республике Ингушетия. Высокий уровень безработицы  по методологии МОТ отмечается в  Кабардино-Балкарской Республике и  Республике Дагестан (26-27%), в Республике Тыва и Республике Калмыкия (20-22%), в  Республике Бурятия, Карачаево-Черкесской Республике и Республике Адыгея (15-18%). В Свердловской области – 8-9%. До 5% уровень безработицы - в Санкт-Петербурге (2,7%), Эвенкийском и Чукотском автономных округах, Московской, Липецкой областях (3-4%), Ивановской, Тульской и Ярославской областях (около5%) [12, с. 806].

Таким образом, можно говорить об обострении дефицита трудовых ресурсов в некоторых основных промышленных регионах страны. В то же время почти в каждом третьем  регионе страны уровень безработицы  превышает 10% от численности экономически активного населения. Аналогичная  проблема выявляется и при анализе  внутри региональных рынков труда. В  большинстве российских регионов можно  выделить один или несколько экономически развитых центров с более или  менее благоприятной ситуацией  на рынке труда, вместе с тем проживающие  за их пределами имеют минимальный  выбор потенциальных работодателей (преимущественно бюджетных учреждений) или вынуждены вести натуральное  хозяйство.

По данным Федеральной службы по труду и  занятости, в конце ноября 2009г. на учете в органах государственной службы занятости состояло 1,8 млн. безработных, в том числе в Чеченской Республике – 364,5 тыс. человек. По сравнению с ноябрем 2003г. численность зарегистрированных безработных увеличилась на 274 тыс. человек, или на 17,5%. В ноябре 2004г. общая численность безработных превышала численность зарегистрированных безработных по сопоставимому кругу лиц (т.е. в трудоспособном возрасте без студентов, учащихся и пенсионеров, отнесенных к безработным) в 2,7 раза. Средний возраст безработных составил 34,9 года, занятого населения - 39,5 года. Молодежь до 25 лет составляет 28% среди безработных и 11% - среди занятого населения, лица в возрасте 55 лет и старше, соответственно, 6 % и 9%. Почти 11% безработных имели высшее образование и 21% - среднее профессиональное. Среди занятых это соотношение составило, соответственно, 25% и 26%. (Таблица 2)

 

 

 

 

 

Таблица 2

Уровень безработицы по уровню образования  в % [12, с. 806]

Год

Высшее профессио-нальное

Неполное высшее профессиональ-ное

Среднее профессио-нальное

Начальное профессио-нальное

Среднее (полное) общее

Основ-ное общее

Начальное общее; не имеют начального общего

2004

11,0

4,2

22,7

13,5

32,8

13,7

2,1

2005

10,4

2,8

24,4

12,4

34,9

13,9

1,2

2006

11,2

2,7

20,7

16,2

33,7

14,1

1,4

2007

10,9

2,7

20,5

18,3

33,1

13,5

1,1

2008

10,1

2,9

18,8

18,3

32,4

16,4

1,1

2009

10,7

2,1

17,3

17,6

37,0

13,5

1,8

Абсолютное изменение

-0,3

-2,1

-3,8

4,1

4,2

-0,2

-0,3

 

Среди безработных  по-прежнему остается высокой доля женщин-работниц. В среднем по России в 2009 г., по данным обследований населения Госкомстата РФ эта доля составляла 53,5 %. Женщины в большинстве случае более длительное время пребывают в состоянии открытой безработицы. Широко распространена неполная занятость женщин-работниц, особенно в отраслях легкой промышленности, в первую очередь текстильной и швейной (Таблица 3)

Таблица 3

Экономически  активное и экономически неактивное население 

в возрасте 15-72 лет, тыс. чел. [12, с. 806]

Год

Из их числа

мужчин

женщин

городское

сельское

2003

3780,5

3218,6

5142,7

1856,4

2004

3410,8

2892,6

4460

1843,4

2005

3322,2

2831,3

4214,9

1938,6

2006

3007,4

2675,9

3812,4

1870,9

2007

2902

2873,2

3898,6

1876,6

2008

2725

2538

3389

1874

Темп прироста, %

-27,9

-21,1

-34,1

0,95

 

 

Ухудшается  положение молодежи на рынке труда. Поскольку молодежный контингент крайне неоднороден по возрасту, образовательному и профессиональному уровню, каждый из них нуждается в своем подходе к решению проблем занятости. В первую очередь речь идет о первичной занятости как тех, кто имеет образование и специальность, так и тех, кто не имеет ни того, ни другого.

 

2.2 Анализ ситуации на рынке труда Свердловской области

 

В течение ряда последних лет  экономический подъем, наблюдаемый  в Свердловской области, стимулировал рост экономической активности населения  и привел к увеличению численности  занятых в экономике области. Уровень экономической активности возрос с 65,6 процента в 2002 году до 70,3 процента в 2007 году.

Уровень регистрируемой безработицы достиг своего минимального за последние 15 лет значения. Удельный вес количества граждан, официально зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, составил на 01.11.2008 г. 1,08% (Рисунок 8).

          Рисунок  8 - Динамика численности безработных за 2008 год.

 

По состоянию на 01.01.2009 г. рынок  труда Свердловской области можно  охарактеризовать следующими показателями:

численность занятых во всех отраслях экономики – 2088 тыс. человек;

численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости  населения Свердловской области  – 38,4 тыс. человек;

уровень регистрируемой безработицы  – 1,58 процента;

заявленная работодателями потребность  в работниках – 17,9 тыс. человек;

численность безработных, определяемая по методологии МОТ – 137,9 тыс. человек;

уровень безработицы, определяемый по методологии МОТ – 5,8 процента.

В связи с развивающимся мировым  финансовым кризисом, оказывающим сдерживающее влияние на экономику Свердловской области, ряд промышленных предприятий  оказался в затруднительной ситуации.

В промышленном производстве прогнозируется рецессия – 97,3 процента.

Снижение объемов производства повлияло на изменение основных показателей  рынка труда в Свердловской области.

Так, за период с 1 ноября 2009 по 1 января 2010 года:

уровень регистрируемой безработицы вырос на 0,20 процентных пункта  (с 1,38 процента до 1,58 процента);

численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости  населения Свердловской области, возросла с 31,6 до 38,4 тыс. человек;

количество заявленных вакансий снизилось  с 41056 до 17866 вакансий;

Неблагоприятное воздействие на возможность предоставления услуг по трудоустройству будет оказывать сокращение в последнее время числа заявляемых организациями в центры занятости вакансий, а также их отзыв. Сложнее будет трудоустроиться гражданам, не имеющим профессии, низкоквалифицированным и малоопытным работникам, выпускникам.

На ряде предприятий Свердловской области в целях недопущения  массовых высвобождений работников вводится режим неполного рабочего времени.

По итогам проводимого Департаментом  государственной службы занятости  населения Свердловской области (далее  – Департамент) еженедельного мониторинга  по сведениям организаций, заявивших  о предстоящих массовых увольнениях по состоянию на 01.01.2009 года:

в простое по вине работодателя находится 2176 человек;

неполное рабочее время работает 1918 человек;

представлены отпуска по инициативе администрации 344 работникам.

Динамику численности безработных  можно проследить на рисунке 9:

Рисунок 9 – Прогноз численности  граждан, признанных безработными и  получающих пособие в 2007-2009 годах.

Информация о работе Меры финансовой политики по сокращению уровня безработицы в РФ