Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2012 в 17:15, курсовая работа

Описание работы

Основной целью написания курсовой работы является обобщение теоретических знаний в области учета расчетов по оплате труда. В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
1) изучение теоретических основ учета труда и заработной платы
2) раскрытие вопроса отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат;
3) изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете.
4) изучение страховых взносов во внебюджетные фонды и их отражения в учете

Содержание работы

Введение
3
1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда

1.1 Сущность заработной платы, системы и формы оплаты труда
4
1.2 Документальное оформление расчетов по оплате труда
10
1.3 Расходы на оплату труда в налоговом учете
16
2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

2.1 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
23
2.2 Виды и учет удержаний из заработной платы
26
2.3 Страховые взносы во внебюджетные фонды
34
Заключение
48
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

3-ий курс.docx

— 131.86 Кб (Скачать файл)

- счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации (Дт 20, 23, 25, 26, 44 и др. Кт 69.3);

- счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части отчислений, производимых за счет работников предприятия (Дт 70 Кт 69.3);

- счетом 99 «Прибыли и убытки» - на сумму пеней за несвоевременный взнос платежей (Дт 99 Кт 69.3);

- счетом 51 «Расчетный счет» - на сумму, полученную в случаях превышения соответствующих расходов над платежами (Дт 51 Кт 69.3).

По дебету счета 69.3 должны отражаться перечисленные суммы платежей (Дт 69.3 Кт 51).

Расчеты по обязательному страхованию  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (субсчет 69.11).

Подпунктом 6 п. 2 ст. 8 Федерального закона N 165-ФЗ определено, что страховым обеспечением по отдельным  видам обязательного социального  страхования являются страховые  выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и  профессиональную реабилитацию.

Правовые, экономические и организационные  основы обязательного социального  страхования от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний установлены Федеральным  законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 348-ФЗ. Данным Законом также определяется порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в некоторых других случаях, установленных законодательством.

Обеспечение по страхованию осуществляется [24, ст. 8]:

1) в виде  пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым  случаем и выплачиваемого за  счет средств на обязательное  социальное страхование от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний;

2) в виде  страховых выплат:

- единовременной  страховой выплаты застрахованному  либо лицам, имеющим право на  получение такой выплаты в  случае его смерти;

- ежемесячных  страховых выплат застрахованному  либо лицам, имеющим право на  получение таких выплат в случае  его смерти;

3) в виде  оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной  и профессиональной реабилитацией  застрахованного при наличии  прямых последствий страхового  случая.

Пособие по временной нетрудоспособности. Выплата данного пособия определена ст. ст. 9, 15 Федерального закона N 125-ФЗ. За весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности (исходя из заработка, на который начисляются страховые взносы, без ограничения предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Единовременная страховая выплата. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС на очередной финансовый год [24, ст. 11]. Согласно Федеральному закону от 08.12.2010 N 334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" в 2011 г. максимальная сумма составляет 68 586,0 руб. (пп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона N 334-ФЗ).

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается  в размере, равном указанной максимальной сумме.

Ежемесячная страховая выплата. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности [24, ст. 12]. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС на соответствующий финансовый год. Подпунктом 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона N 334-ФЗ установлено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать в 2011 г. 52 740,0 руб.

В целях  реализации ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ Правительством РФ было издано Постановление от 20.12.2010 N 1072 "Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому с 1 января 2011 г. коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 1 января 2011 г., составляет 1,065. При этом ФСС было предписано произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом коэффициента индексации, установленного данным Постановлением.

Дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших. В пп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона N 125-ФЗ указано, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая:

1) на  лечение застрахованного лица, осуществляемое  на территории РФ непосредственно  после произошедшего тяжелого  несчастного случая на производстве  до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Расходы оплачиваются по счетам на оплату лечения застрахованного лица с приложением копий лицевых счетов соответствующих расходов на основании договора с медицинской организацией;

2) на  приобретение лекарств, изделий  медицинского назначения и индивидуального  ухода. Расходы оплачиваются путем  выплаты соответствующих денежных  сумм застрахованному лицу по  мере приобретения им лекарств, изделий медицинского назначения  и индивидуального ухода на  основании рецептов или копий  рецептов, если они подлежат изъятию,  товарных и кассовых чеков  аптечных учреждений;

3) на  посторонний специальный медицинский  уход (900 руб. в месяц);

4) на  посторонний специальный бытовой  уход (225 руб. в месяц);

5) на  медицинскую реабилитацию застрахованного  лица в организациях, оказывающих  санаторно-курортные услуги. При  этом оплачиваются расходы на  лечение, проживание и питание  застрахованного, а в случае  необходимости - расходы на проживание  на тех же условиях, что и  для застрахованного лица, и питание  сопровождающего его лица на  основании договоров, заключаемых  страховщиком с указанными организациями  на конкурсной основе в установленном  порядке;

6) на  оплату отпуска (сверх ежегодного  оплачиваемого отпуска, установленного  законодательством РФ) застрахованного  лица на весь период лечения  и оплату проезда к месту  лечения и обратно. Расходы  оплачиваются в размере среднего  заработка, исчисленного в порядке,  установленном ст. 139 ТК РФ для  оплаты отпусков;

7) на  оплату расходов на изготовление  и ремонт протезов, протезно-ортопедических  изделий, ортезов, обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт. Расходы оплачиваются на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых в соответствии с законодательством РФ о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд с расположенными на территории РФ организациями (индивидуальными предпринимателями), имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности;

8) на  обеспечение транспортным средством  (автомобилем необходимой модификации). Оплата расходов осуществляется  с учетом затрат на транспортировку,  хранение и предпродажную подготовку  в порядке и на условиях, установленных  в РФ для бесплатного или  льготного обеспечения инвалидов,  на основании договора между  страховщиком, производителем (поставщиком)  транспортного средства и застрахованным  лицом о приобретении застрахованным  лицом транспортного средства  и оплате его стоимости страховщиком. Отбор производителей (поставщиков) транспортных средств осуществляется страховщиком на конкурсной основе в установленном порядке;

9) на  текущий ремонт транспортного  средства и горюче-смазочные материалы.  Оплата расходов осуществляется  путем выплаты застрахованному  лицу, имеющему транспортное средство  и не имеющему противопоказаний  к его вождению, ежеквартально  денежной компенсации в размере  835 руб. в год;

10) на  капитальный ремонт транспортного  средства. Данные расходы оплачиваются  по фактической стоимости ремонта,  но не более 30% стоимости автомобиля  или 50% стоимости мотоколяски,  определяемой исходя из фактически  сложившихся цен в соответствующем  субъекте РФ на дату проведения  ремонта;

11) на  профессиональное обучение (переобучение). Расходы оплачиваются в соответствии  с договорами, заключаемыми страховщиком  в пользу застрахованного лица  с расположенными на территории  РФ образовательными учреждениями (организациями) профессионального  и дополнительного образования,  имеющими лицензию на осуществление  образовательной деятельности и  прошедшими аккредитацию в установленном  порядке;

12) на  оплату расходов на проезд  застрахованного лица для получения  отдельных видов медицинской  и социальной реабилитации, а  в случае необходимости и на  проезд сопровождающего его лица. Оплата расходов производится  путем возмещения застрахованному  лицу фактически произведенных  расходов, подтвержденных проездными  документами, а в случаях, установленных  Положением об оплате дополнительных расходов, также иными документами либо путем представления застрахованному лицу проездных документов, приобретаемых страховщиком на основании договора с организацией, осуществляющей реализацию проездных документов.

Как известно, бухгалтерский учет расчетов с ФСС РФ ведется на балансовом счете 69 «Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению», к которому открывается  субсчет 69.1 – «Расчеты по социальному  страхованию».

По кредиту счета 69.1 должны отражаться суммы отчислений в ФСС РФ, а  также поступление частичной  стоимости путевок и суммы, полученные в случае превышения соответствующих  расходов над отчислениями. При этом записи производятся в корреспонденции  со:

- счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации (Дт 20, 23, 25, 26, 44 и др. Кт 69.1);

- счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части отчислений, производимых за счет работников предприятия (Дт 70 Кт 69.1);

- счетом 99 «Прибыли и убытки» - на сумму пеней за несвоевременный взнос платежей (Дт 99 Кт 69.1);

Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда