Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2011 в 13:39, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение правовых и теоретических аспектов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
В соответствии с целью курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предпри¬ятий;
2. изучить правовые основы аудиторской деятельности в РФ;
3. изучить цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
4. изучить и оценить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Рэббит»;
5. рассчитать уровень существенности и аудиторского риска;
6. составить программу аудита;
7. провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда;
8. составить письменную информацию аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита.
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и значение аудита……………………………………..6
1. 1 Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предпри-ятий……………………………………………………………………….6
1.2 Регламентация аудиторской деятельности в РФ………………………9
1.3 Цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………...16
Глава 2. Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Рэббит»……………………………………………………………………..20
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Рэббит»……………………………………………………………………..20
2.2 Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда…………………………….26
2.3 Расчет уровня существенности и аудиторского риска……………….31
2.4 Программа аудита…………………………………………………….35
Глава 3. Методика аудиторской проверки и ее завершение в ООО «Рэббит»…………………………………………………………………………...39
3.1 Источники и методы получения аудиторских доказательств……….39
3.2 Проведение процедур средств контроля, процедур по существу и их документирование……………………………………………………………….41
3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита…………………………………..47
Заключение…………………………………………………………………50
Список использованных источников……………………………………..52
Таблица
6 - Программа аудита расчетов по оплате
труда в
ООО «Рэббит»
Проверяемая
организация
Период
аудита
Количество
человеко-часов
Руководитель
аудиторской группы
Состав
аудиторской группы
Планируемый
аудиторский риск
Планируемый
уровень существенности
| № п/п | Перечень аудиторских процедур | Период проведения | Источник информации | Применяемые
приемы |
Приме
чание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде | |||||
| 1.1 | Проверка правильности оформления работников (прием и увольнение) | 04.01.2010 – 06.01.2010 | Заявление, приказы, трудовой договор, личные карточки | Проверка документов на соответствие унифицированной форме | |
| 1.2 | Проверка правильности применения тарифных ставок при повременной оплате и расценок при сдельной оплате | 07.01.2010 | Штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Рэббит» | Проверка записей | |
Продолжение таблицы 6
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||
| 1.3 | Проверка учета рабочего времени | 08.01.2010 | Табеля учета рабочего времени (ф. № Т-12, ф. № Т-13 ) | Изучение документов на предмет их обоснованности и полноты заполнения | ||||||
| 2. Аудит системы начислений заработной платы | ||||||||||
| 2.1 | Проверка обоснованности начислений заработной платы | 11.01.2010 –13.01.2010 | Положение по оплате труда, личные карточки, расчетные и платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание | Пересчет данных, проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||||
| 2.2 | Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей | 14.01.2010
– 15.01.2010 |
Приказы, заявления работников, расчетные и платежные ведомости, табели учета рабочего времени, листки нетрудоспособности | Пересчет данных, проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||||
| 3.
Аудит обоснованности | ||||||||||
| 3.1 | Проверка правомерности применения вычетов и льгот для исчисления налога на доходы физических лиц | 18.01.2010 – 19.01.2010 | Документы,
предоставленные сотрудником на
использование налоговых |
Проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||||
| 3.2 | Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц | 20.01.2010 | Форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ | Проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||||
| 4.
Проверка ведения | ||||||||||
| 4.1 | Проверка ведения аналитического учета расчетов по физическим лицам | 21.01.2010 – 22.01.2010 | Расчетные и платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника | Проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||||
Продолжение
таблицы 6
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| 4.2 | Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с аналогичными показателями регистров синтетического учета | 25.01.2010 – 27.01.2010 | Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно-сальдовые ведомости | Проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||
| 5. Аудит расчетов по начислению страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования | ||||||||
| 5.1 | Проверка правильности начисления и своевременности перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования | 28.01.2010 | Индивидуальные карточки учета страховых взносов | Проверка записей сопоставлением с другими документами | ||||
Глава
3. Методика аудиторской
проверки и ее завершение
в ООО «Рэббит»
3.1
Источники и методы
получения аудиторских
доказательств
При проверке расчетов по оплате труда в ООО «Рэббит» были применены следующие методы сбора аудиторских доказательств:
2) инспектирование (проверка записей, документов или материальных активов);
3) аналитические процедуры (анализ и оценка полученной информации, исследование важнейших финансовых и экономических показателей проверяемого аудируемого лица с целью выявления необычных и (или) неправильно отраженных в бухгалтерском учете хозяйственной операций, выявление причин таких ошибок и искажений).
В
результате сбора аудиторских
1) Проверка соблюдения положений законодательства о труде, состояния внутреннего контроля по трудовым отношениям. В данном случае контролируется, как на ООО «Рэббит» соблюдается трудовое законодательство. Основным документом, используемым для этой цели, является Трудовой кодекс РФ.
2) Проверка организации учета и контроля выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам и проверка расчетов по начислению
повременных и прочих видов оплат. В данном случае проверяется, как
правильно оформлены первичные документы, применены нормы и расценки,
присутствуют подписи должностных лиц и заполнены реквизиты форм;
проверяется, как производилось начисление повременной оплаты, расчет по среднему заработку, расчеты за дни пребывания в отпуске, расчет премий и других видов оплат. Особое внимание обращается на исправления.
При проведении данной процедуры проверки применяются такие
методы
сбора аудиторских
3) Проверка расчетов удержаний из заработной платы с физических лиц. К основным видам удержаний в ООО «Рэббит» относят: налог на доходы физических лиц и удержание за игрушку. В ходе проверки осмотрены начальные данные, затем установлено соответствие алгоритма законодательным документам, и, наконец, проверены сами выполненные расчеты.
При проверке правильности удержания налога на доходы физических лиц, основополагающим документом являлась гл. 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса РФ. В ходе проверки уточнены по каждому работнику количество льгот и величина налогооблагаемой базы, проверена правильность расчета налога.
При проверке налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах.
4) Проверка ведения аналитического учета по работающим.
5) Проверка сводных расчетов по оплате труда. Сводные расчеты по заработной плате на ООО «Рэббит» выполняют по данным счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и корреспондирующим с ним счетами. Обороты по этому счету проверяют по карточкам, оборотно-сальдовым ведомостям, анализам, ведомостям и журналам-ордерам данного и
корреспондирующих счетов.
Кроме того, в ходе проверки контролируют соответствие записей в
учетных регистрах и Главной книге.
6) Проверка расчетов по начислению страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования.
Источниками
получения аудиторских
а) первичные документы по учету расчетов с персоналом по оплате труда: заявление о приеме на работу (Приложение 15), приказ (распоряжение) о приеме на работу (Приложение 17), личная карточка сотрудника (Приложение 18), приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (Приложение 19), штатное расписание (Приложение 8), табель учета использования рабочего времени (Приложение 13), расчетная ведомость (приложение 24) и другие;
б) регистры бухгалтерского учета;
в) устные высказывания сотрудников предприятия;
г) сопоставление одних документов предприятия с другими;
д)
бухгалтерская отчетность.
3.2
Проведение процедур
средств контроля, процедур
по существу и их документирование
При проверки расчетов с персоналом по оплате труда первоначально было проверено, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства.
Проверка
началась с оформления сотрудников
ООО «Рэббит» на работу. Прием на
работу в ООО «Рэббит» осуществляется
в соответствии с Правилами внутреннего
трудового распорядка для работников
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда