Аудит по зарплате

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2009 в 01:58, Не определен

Описание работы

Курсовая работа по аудиту расчетов по заработной плате

Файлы: 1 файл

аудит Зарплата.doc

— 531.00 Кб (Скачать файл)

      6. ФЗ «Об аудиторской деятельности  № от 07.08.2001г. №119-ФЗ.

      7. Федеральными правилами  (стандартами) аудиторской  деятельности:

     Правило (стандарт) №1. Цель и основные принципы аудита финансовой отчётности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.02г. №696.

     Правило (стандарт) №2. Документирование, аудита утв. Постановлением Правительства  РФ от 23.09.02г. № 696.

     Правило (стандарт) №3. Планирование аудита, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.02г. № 696.

     Правило (стандарт) №4. Существенность в аудите, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.02. №696.

     Правило (стандарт) №5. Аудиторские доказательства, утв. Постановлением Правительства  РФ от 23.09.02г. №696.

     Правило *стандарт( №6. Аудиторское заключение по финансовой отчётности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.02г. №696.

     Правило (стандарт) №7. Внутренний контроль качества аудита, утв. Постановлением Правительства  РФ от 04.07.2003 г. №405.

     Правило (стандарт)  №8. Оценка аудиторских  рисков и внутренний контроль осуществляющий аудиторским лицом, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2003г. №405.

     Правило (стандарт) №9. Аффилированные лица, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2003 г. №405.

     Правило (стандарт) №10. События после отчётной даты, утв. Постановлением  Правительства РФ от 04.07.2003 г. №405.

     Правило (стандарт) №11. Применимость допущения  непрерывности деятельности аудируемого  лица, утв. Постановлением Правительства  РФ от 04.07.2003 г. №405.

     Гл. 21, 23, 25 ч. II НК РФ.

     Приказом  Минфина РФ и МНС РФ от 13.08.2002г. №86н/БГ-3-04/430. 

      Цель  аудита – выражение аудиторского мнения и оценить степень полноты  и достоверности бухгалтерской отчетности и правильности ведения бухгалтерского учёта и исчисления основных показателей по расчетам по оплате труда Вашего предприятия, представленных в финансовой отчетности за 2003 год. Для обоснования своих выводов мы используем ряд тестов проверки достоверности и достаточности учетной информации, в реализации которых надеемся на участие служащих Вашего предприятия.

      Ввиду выборочного характера тестов и  других свойственных аудиту ограничений  имеется определенный риск пропуска отдельных ошибок и неточностей. Мы сделаем все, чтобы свести их к  минимуму, но гарантировать абсолютную точность выводов не можем.         О всех выявленных отклонениях в учете и отчетности от установленного порядка, равно как об ошибках и фактах мошенничества, Вы будете проинформированы отдельным письмом.

      Напоминаем  Вам об ответственности руководства  за составление  финансовой отчетности, включая соответствующее отражение первичных данных учета, обеспечение адекватных бухгалтерских записей и внутреннего контроля, выбор и применение учетных решений. Мы просим от руководства предприятия письменного подтверждения достоверности и полноты представленной для аудита информации. Надеемся на всестороннее сотрудничество с вашим персоналом и то, что в наше распоряжение предоставят любые записи, документацию и другую информацию, необходимую для проведения аудиторской проверки.

      Просим  Вас подписать и вернуть приложенную копию письма с указанием ее соответствия Вашему пониманию соглашений по аудиту финансовой отчетности.

Генеральный директор

ООО Аудиторская  фирма «ИТОГО» _________________________________Ермакова Е.В. 
 

02 февраля  2004 года.                                                                                                                                   

С условиями  проведения аудиторской проверки достоверности  бухгалтерской отчетности согласен. 

Директор

ООО «Наст  Пица» __________________________________________________Иванов И.И. 

                 02 февраля 2004 года. 
 
 
 

    7.2. Общий план аудита операций по оплате труда и расчетам с   персоналом организации

                                             Таблица 12

Проверяемая организация ООО «Наст Пица»
Период  аудита 2003 год
Количество человеко-часов 480 чел./час.
Руководитель  аудиторской группы Сидоров Е.П.
Состав  аудиторской группы 3 чел.
Планируемый аудиторский риск 7%
Планируемый уровень существенности:
  1. качественно-соответствие действующему законодательству
  2. количественно-1.5%
 
 
 
 

                           Таблица 13

Планируемые виды работ         Период   
проведения
Исполнители
1. Аудит оформления первичных документов 2003 г. Петрова А.А.
2. Аудит системы начислений заработной   
платы                                  
2003 г. Петрова А.А.
3. Аудит обоснованности льгот и          
удержаний из заработной платы          
2003 г. Петрова А.А.
4. Аудит тождественности показателей     
бухгалтерской отчетности и регистров     
бухгалтерского учета                   
2003 г. Смирнова И.И.
5. Аудит расчетов по начислению          
платежей во внебюджетные фонды         
2003 г. Смирнова И.И.
 
 

    Руководитель  аудиторской фирмы ______________________________ Ермакова Е.В. 
 
 
 

7.3. Программа аудита  расчетов по оплате  труда

                           Таблица 14

Проверяемая организация ООО «Наст Пица»
Период  аудита 2003 год
Количество  человеко-часов 480 чел./час.
Руководитель  аудиторской группы Сидоров Е.П.
Состав  аудиторской группы 3 чел.
Планируемый аудиторский риск 7%
Планируемый уровень существенности:
  1. качественно-соответствие действующему законодательству
  2. количественно-1.5%
 
 
 

    Руководитель  аудиторской фирмы ______________________________ Ермакова Е.В. 
 
 

7.4. Ситуация 

     В ходе проверки аудитором были обнаружены следующие не проведённые операции:

     На  основании исполнительного листа с заработной платы работника Ройзмана Е.Е. должны удерживаться алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов. Работнику Ройзман Е.Е. установлен оклад 12 000 руб. 

     Алименты  организация перечисляет почтовым переводом, для чего подотчетному лицу выдано из кассы 2 645 руб. В тот же день подотчетное лицо представило авансовый отчет с приложением документа, подтверждающего расходы (квитанция на перевод алиментов 2610 руб. с оплатой услуг почтового оптправления на сумму 35 руб.). 

Корреспонденция счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда

                           Таблица 15

№ п/п Содержание  операций Дебет Кредит Сумма, руб. Первичный документ
1 Удержаны из заработной платы по исполнительному  листу (алименты) 70/01 76/05 2610 Исполнительный лист
2 Удержаны из заработной платы почтовые расходы 70/01 76/06 35 Квитанция на перевод
3 Выданы работнику  денежные средства в подотчет 71 50-01 2645 Заявление на выдачу подотчетной суммы, бухгалтерская  справка
4 Поступили денежные средства с расчетного счета в кассу предприятия 50-01 51 2645 Выписка с расчетного счета
5 Предоставлен  авансовый отчет 76/05,06 71 2645 Авансовый отчет
 

      Удержания по исполнительному  листу на ребенка проверяются, пользуясь следующей формулой:

    Суд  = нач * С п.н.) * N = (12000-1560)* 25% = 2610 руб.
    100 100
 

где Суд  – сумма удержаний на содержание детей,

      Снач – общая сумма начислений по работающему за месяц,

      Сп.н. – сумма налога на доходы физических лиц, удержанного с начисленной за месяц

                 суммы,

       N  –   процент удержаний.  
 

    8. Аналитическая часть  к заключению по  проверке         расчетов по оплате  труда ООО  «Наст  Пица»

 
 

      Проверка  расчетов по оплате труда предприятия  ООО «Наст Пица» (далее по тексту предприятие) начата 20.02.04, закончена 21.03.2004. Проверка проводилась в помещении бухгалтерии предприятия по следующему адресу: город Екатеринбург, улица Белинского, 85.

      Период  проверки расчетов по оплате труда  предприятия – с января 2003 года по 31 декабря 2003.

      Ответственный за ведение расчетов по оплате труда предприятия за период с 01 января 2003 года по 31 декабря 2003 года –  Степанов П.А., ответственный за формирование бухгалтерской отчетности за период с 01 апреля 2003 года по 31 декабря 2003 года –  Дорожкина Е.П. 
 

    8.1. Общая информация. 

      В ходе проверки расчетов по оплате труда  выплат социального характера предприятия  использованы следующие первичные  документы предприятия:

      Главная книга.

      Баланс.

      Налоговая и бухгалтерская отчетность 2003 год.

      Банковские  выписки (расчетные  счета).

      Авансовые отчеты.

      Кассовые  отчеты, приложения кассира, книга кассира - операциониста.

Информация о работе Аудит по зарплате