Аудит по зарплате

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2009 в 01:58, Не определен

Описание работы

Курсовая работа по аудиту расчетов по заработной плате

Файлы: 1 файл

аудит Зарплата.doc

— 531.00 Кб (Скачать файл)

    Результаты  нарушений, выявленных при проведении формальной и арифметической проверок, обобщаются в отчетных документах аудитора формы ОД-1(Д) и ОД-2(Д) (таблица 8 и 9)  
 

Таблица 8

Отчетный документ аудитора Форма N ОД-1 (Д) 
 

Сводка  нарушений, выявленных в результате

формальной  проверки первичных  учетных документов 

Организация  
Аудитор  
Дата  начала проверки  
Дата  окончания проверки  
Проверяемый период  
   
   
 
 
Виды  нарушений, выявленных в документах Наименование документа, по которому выявлено нарушение Дата (период)составления  документа Номер документа
       
       
       

Рабочий документ использован (не использован) при  составлении

аудиторского  отчета (ненужное зачеркнуть)

Аудитор ____________  

Рабочий документ принят_____________________________(ФИО)

"__" __________ 200_ г. 
 

                                                                                                                                                     Таблица 9

Отчетный документ аудитора Форма N ОД-2 (Д) 
 
 

Сводка  нарушений, выявленных в результате

арифметической  проверки первичных  учетных документов 

Организация  
Аудитор  
Дата  начала проверки  
Дата  окончания проверки  
Проверяемый период  
 
Наименование  документа Дата (период) составления документа Номер документа Сумма по документу Сумма по расчету аудитора Сумма расхождений
           
           
           
 

Рабочий документ использован (не использован) при  составлении

аудиторского  отчета (ненужное зачеркнуть)

Аудитор ____________  

Рабочий документ принят_____________________________(ФИО)

"__" __________ 200_ г.

 

4. Методы  получения аудиторских  доказательств.

 
 

    При проведении аудита операций по соблюдению трудового законодательства и расчетов по оплате труда используют следующие  методы и приемы:

  • проверка арифметических расчетов клиента (пересчет);
  • проверка соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций, подтверждение;
  • устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой (третьей) стороны;
  • проверка документов, прослеживание, аналитические процедуры.

    Проверка  арифметических расчетов клиента (пересчет) используется для подтверждения  достоверности арифметических подсчетов  сумм по оплате труда персонала и  точности отражения их в бухгалтерских  записях.

    Проверка  соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций позволяет аудиторской организации осуществлять контроль за учетными работами, выполняемыми бухгалтерией, и корреспонденцией счетов по оплате труда.

    Подтверждение используется для получения информации о реальности остатков на счетах расчетов по оплате труда бюджетом и внебюджетными фондами.

    Устный  опрос используется в ходе получения  ответов на вопросник аудитора при  предварительной оценке состояния  учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также в процессе их проверки, при уточнении у специалистов отдельных совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение.

    Проверка  документов позволяет аудитору убедиться  в реальности определенного документа. Рекомендуется выбрать определенные записи в бухгалтерском учете и проследить отражение операций в учете вплоть до того первичного документа, который должен подтверждать реальность и целесообразность выполнения этой операции.

    Прослеживание используется при изучении кредитовых оборотов по аналитическим счетам, ведомостям, отчетам, синтетическим счетам, отраженным в Главной книге, обращая внимание на нетиповые корреспонденции счетов.

    Аналитические процедуры используются при сопоставлении  фонда заработной платы отчетного  периода с данными предыдущих периодов.

    Оформление результатов аудита и предложения для аудиторского заключения. Правило (стандарт) аудиторской деятельности "Порядок составления аудиторского заключения о бухгалтерской отчетности" определяет, что аудиторское заключение представляет собой мнение аудиторской фирмы о достоверности бухгалтерской отчетности, выражающее оценку ее соответствия во всех существенных аспектах нормативному акту, регулирующему бухгалтерский учет и отчетность в Российской Федерации.

    Соблюдая  принцип существенности, используя  вышеизложенные аудиторские процедуры и их результаты, можно выразить мнение для составления условно положительного аудиторского заключения. 

 

5. Общий план  аудита операций  по оплате труда  и расчетам с  персоналом организации

 

                                                                  Таблица 9

Проверяемая организация  
Период  аудита  
Количество  человеко-часов  
Руководитель  аудиторской группы  
Состав  аудиторской группы  
Планируемый аудиторский риск 7%
Планируемый уровень существенности:
  1. качественно-соответствие действующему законодательству
  2. количественно-1.5%
 
 

                           Таблица 10

Планируемые виды работ         Период   
проведения
Исполнители
1. Аудит оформления первичных документов    
2. Аудит системы начислений заработной   
платы                                  
   
3. Аудит обоснованности льгот и          
удержаний из заработной платы          
   
4. Аудит тождественности показателей     
бухгалтерской отчетности и регистров     
бухгалтерского учета                   
   
5. Аудит расчетов по начислению          
платежей во внебюджетные фонды         
   
 

    Руководитель  аудиторской фирмы ______________________________ 
 

6. Программа аудита

                           Таблица 11

Проверяемая организация  
Период  аудита  
Количество  человеко-часов  
Руководитель  аудиторской группы  
Состав  аудиторской группы  
Планируемый аудиторский риск  
Планируемый уровень существенности:
  1. качественно-соответствие действующему законодательству
  2. количественно-1.5%
 

                           Таблица 12

Перечень    
аудиторских   
процедур
Период   
проведения
Исполнители Проверяемые      
документы
1. Аудит оформления  первичных документов           
1.1  Определение    степени 
унификации     
первичных  документов    по 
учету персонала  и рабочего 
времени      
    Приказы о  приеме  на 
работу,   увольнении, 
перемещении,   табели 
учета   использования 
рабочего     времени, 
личные карточки, коллективный договор   
1.2   Проверка 
правильности   
учета рабочего 
времени      
    Табели учета  использования рабочего времени, график - календарь                
1.3   Проверка 
правильности   
оформления     
расчетно     - 
платежных  до- 
кументов     
    Расчетно-платежные  
ведомости, расчетные  
ведомости, платежные  
ведомости, расходные  
кассовые ордера     
1.4   Проверка 
правильности   
учета  депони- 
рованной зара- 
ботной платы 
    Книга учета  депониро- 
ванной     заработной 
платы,   депонентские 
карточки,   расходные 
кассовые ордера     
2. Аудит системы  начислений заработной  платы         
2.1   Проверка 
обоснованности 
начислений  за 
особые условия 
труда:         
 
а)  сверхурочные  работы  и 
работу  в ночное время;     
 
б) работу   в 
выходные     и 
праздничные    
дни;           
 
в)  выполнение 
работ с  тяжелыми и вредны- 
ми   условиями 
труда;         
 
г) работы    в 
районах с  не- 
благоприятными 
климатическими 
условиями    
    Приказы руководителя, 
табели учета  исполь- 
зования рабочего вре- 
мени, расчетно - пла- 
тежные ведомости, ли- 
цевые счета (а,б)     
 
Табели учета рабочего 
времени, Перечень ра- 
бот    (Постановление 
Минтруда   России  от 
27.05.1994   N   41), 
расчетно  - платежные 
ведомости,     личные 
карточки (в)          
 
Расчетно -  платежные 
ведомости,     табели 
учета рабочего време- 
ни,  личные  карточки 
(г)                 
2.2   Проверка 
правильности   
документирова- 
ния  и  оплаты 
простоев     
    Табель учета  рабочего 
времени,   листки   о 
простое,  расчетно  - 
платежные  ведомости, 
акты   с  приложением 
списка работников   
2.3   Проверка 
правильности   
документирова- 
ния  и  оплаты 
работы  в слу- 
чае брака    
    Акты о браке, приказы 
руководителя, расчет- 
но  - платежные ведо- 
мости, личные карточ- 
ки                  
2.4   Проверка 
правильности   
расчета  сред- 
него заработка 
для  различных 
целей        
    Приказы руководителя, 
заявления работников, 
расчетно - платежные  
ведомости, личные     
карточки            
2.5   Проверка 
правильности   
расчета  посо- 
бий,  выплачи- 
ваемых за счет 
средств ФСС РФ
    Заявления  работников 
на  выплату  пособий, 
листки нетрудоспособ- 
ности, путевки на са- 
наторно  -  курортное 
лечение,  счета орга- 
низаций,  оказывающих 
услуги,  расчетно   - 
платежные  ведомости, 
личные карточки     
2.6   Проверка 
правильности   
определения    
совокупного    
дохода для це- 
лей  налогооб- 
ложения  физи- 
ческих лиц   
    Личные карточки, рас- 
четно - платежные ве- 
домости,  сведения  о 
полученных    доходах 
работников,  подавае- 
мые в налоговую   ин- 
спекцию             
2.7   Проверка 
правильности   
образования  и 
корректировки  
резервов:   на 
предстоящую    
оплату  отпус- 
ков   работни- 
ков; на выпла- 
ту  ежегодного 
вознаграждения 
за     выслугу 
лет; на выпла- 
ту  вознаграж- 
дений  по ито- 
гам года     
    Журналы -      ордера 
N 10,  10/1, 10а, 12, 
ведомости  N 12,  13, 
13а, 15, 18         
3. Аудит обоснованности  применения льгот              
и удержаний из заработной платы                
3.1   Проверка 
правомерности  
применения вы- 
четов и  льгот 
для исчисления 
налога на доходы физических лиц
    Личные карточки, рас- 
четно - платежные ве- 
домости,  сведения  о 
полученных   доходах, 
подаваемые  в налого- 
вую инспекцию       
3.2  Определение  соответствия применяемых  ставок     
налога на доходы физических лиц действующему законодательству 
    Личные карточки, рас- 
четно - платежные ве- 
домости,    расчетные 
ведомости, сведения о 
полученных    доходах 
работников,  подавае- 
мые  в налоговую  инспекцию             
3.3   Проверка 
правильности   
удержаний   по 
исполнительным 
листам       
    Исполнительные  листы, 
расчетно - платежные  
ведомости, расчетные  
ведомости           
4. Аудит тождественности  показателей бухгалтерской         
отчетности и регистров бухгалтерского учета          
4.1   Проверка правиль-ности  отражения  оборо-тов по  счетам  и субсче- 
там    Главной книги с аналогичными  пока- 
зателями   регистров синте- 
тического учета           
    Журналы -      ордера 
N 10,  10/1, 10а, ве- 
домости   N  12,  13, 
13а,  15, 18, Главная 
книга               
4.2   Проверка правомер-ности отнесения   на 
себестоимость продукции (работ,    услуг) выплат,  начисленных персоналу организации          
    Журналы -      ордера 
N 10,  10/1, 10а, ве- 
домости   N  12,  13, 
13а,  15, 18, Главная 
книга, приказы      
4.3   Проверка правиль-ности отнесения   ЕСН и взносов на травматизм  на себестоимость продукции (работ,  услуг)       Журналы - ордера N 9, 
10,  10/1, 10а, Глав- 
ная книга           
4.4   Проверка 
обоснованности 
расходов организации     по 
подготовке   и 
переподготовке 
кадров,   правильности  от- 
несения  таких 
выплат на  себестоимость    
продукции (работ, услуг)  
    Журналы -      ордера 
N 10,  10/1, 10а, ве- 
домости   N  12,  13, 
13а,  15, 18, Главная 
книга,  приказы, пер- 
вичные документы (до- 
говоры  на  обучение, 
акты  о   выполненных 
работах)            
5. Аудит расчетов  по начислению  платежей  ЕСН  и взносов по  травматизму           
5.1   Проверка 
правильности   
исчисления  ЕСН и взносов по травматизму и  своевременность их 
перечисления   
по назначению
    Разработочная таблица 
"Сводка   начисленной 
заработной  платы  по 
составу и  категориям 
работников,     учета 
расчетов с работника- 
ми  по  страхованию и 
распределение   заработной    платы  

(с вкладным    листом)", 
журналы -      ордера 
N 10,  10/1, 10а, ведомости N 12, 13, 15, 
отчетные   декларации 
по расчетам ЕСН, ПФР и соцстрах

7. Аудит расчетов  по оплате труда  ООО «Наст Пицца»

 
 

7.1. Письмо-обязательство. 
 

Общество  с ограниченной ответственностью

«Аудиторская фирма «ИТОГО»

ИНН 666400004  Расч счет 40702810000020000003  в ЗАО ФКБ  «Гута-банк»  г. Екатеринбурга, кор/сч. 30101810400000000905          БИК 046568905  Юрид. адрес  г. Екатеринбург, ул. Походная 76, почтовый адрес г. Екатеринбург, ул. Амундсена 73 офис 50                    тел (3432) 67-41-95

лицензия  на проведение общего аудита № 0007 выданная Минфином РФ. 

Исх.№ 002-02          г.Екатеринбург

От  20.02.2004 
 

Письмо-обязательство  о согласии

                              на  проведение аудита  

                                    Директору

                                                      ООО  «Наст Пица»

                                                      Г-ну Иванову И.И. 

     Ваше  предложение о проведение аудиторской  проверки расчетов по оплате труда    ООО «Наст Пица» Нами принимается. Согласно действующим положениям и  нормам аудита изучению будут подвергнуты  баланс, приложения к балансу, отчет о финансовых результатах и их использовании, регистры бухгалтерского учета и отдельные первичные документы.

     Аудит проводится нами в соответствии с  действующим законодательством  Российской Федерации:

     1. Федеральный закон «О бухгалтерском  учете» № 129-ФЗ от 21.11.96.

  2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утв. Приказом МФ РФ № 60н от 09.12.98).

      3. Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 «О фонде социального страхования Российской Федерации (с изменениями);

      4. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (с изменениями и дополнениями от 20.05.1998 № 465);

      5. Постановление Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве";

Информация о работе Аудит по зарплате