Анализ хоз.деательности предприятия

Задание 4. 

Используя данные формы 2-т, определить влияние  на отклонение от плана по выпуску  нормативно-чистой продукции изменений:

Среднесписочного  количества рабочих;

Среднегодовой производительности труда 1 рабочего. 

Влияние показателей на отклонение от плана  по выпуску НЧП.

Таблица 4 

 
 

Нормативно-чистая продукция = Средне-списочная численность  рабочих * Годовая выработка рабочих.

Годовая выработка рабочих = Нормативно-чистая продукция / Средне-списочная численность  рабочих

Годовая выработка рабочих (план) = 16900 / 3023 * 1000 = 5590 руб.

Годовая выработка рабочих (факт) = 16860 / 3029 * 1000 = 5566 руб.

Отклонение  годовой выработки = 5566 – 5590 = -24 руб. 

Вывод:

На изменение  нормативно-чистой продукции (уменьшение на 40 тыс. руб.) положительно повлияло увеличение численности рабочих на 6 человек и отрицательно повлияло снижение средней производительности труда одного рабочего на 24 рубля.

Возможной причиной может быть низкая квалификация рабочих, нарушения трудовой дисциплины, болезни, прогулы, простои, как по вине самих рабочих, так и по вине предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задание 5. 

Определить  абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда всего промышленно  –производственного персонала. Норматив прироста или снижения фонда оплаты труда за каждый процент изменения нормативно-чистой продукции – 0,3. 

Показатели  по ФОТ.

Таблица 5. 

 

Определим норматив снижения ФОТ за каждый процент  изменения НЧП – 0,3:

1%      (изменение НЧП)            -  0,3

0,24% (факт. изменение НЧП)  -  х

х = 0,24 * 0,3 = 0,072 

Определим ФОТ промышленно-производственного персонала, скорректированный на % выполнения плана по нормативно-чистой продукции:

8340 –  ( 8340 * 0,072 / 100 ) = 8340 – 6 = 8334 тыс. руб. 

Относительное отклонение по ФОТ ППП = ФОТ факт – ФОТ скорректир. = 8313,2 – 8334 = -20,8 

Вывод:

Фонд  оплаты труда промышленно-производственного  персонала снизился, возможно, за счет прогулов, простоев, отсутствия на работе, болезни. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задание 6. 

Провести  анализ использования фонда оплаты труда рабочих по видам оплаты труда и в целом по фонду заработной платы. 

Состав  фонда оплаты труда рабочих.

Таблица 6. 

 

Определим ФОТ сдельщиков, скорректированный  на % выполнения плана по нормативно-чистой продукции:

3041 –  ( 3041 * 0,072 / 100 ) = 3041 – 2,19 = 3038,81 тыс. руб.

Относительное отклонение по ФОТ сдельщиков = ФОТ  фактический – ФОТ скорректир =

= 2958,7 –  3038,81 = -80,11 тыс. руб. 

Вывод:

Фонд  оплаты труда рабочих-сдельщиков снизился, возможно, за счет прогулов, простоев, отсутствия на работе, болезни. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задание 7. 

Провести  анализ соотношения темпов роста  производительности труда и средней  заработной платы одного рабочего и  одного работающего. 

Соотношения темпов роста производительности труда  и средней заработной платы.

Таблица 7. 

 

Годовая выработка ППП = Нормативно-чистая продукция / Средне-списочная численность ППП

Годовая выработка ППП (план) = 16900 / 3772 * 1000 =  4480 руб.

Годовая выработка ППП (факт) = 16860 / 3756 * 1000 =  4489 руб.

Отклонение  годовой выработки = 4489 – 4480 =  9 руб. 

Средняя зарплата 1 ППП (план) = ФОТ / численность       = 8340 / 3772 * 1000 = 2211 руб.

Средняя зарплата 1 ППП (факт)                                            = 8313,2 / 3776 * 1000 = 2202 руб.

Отклонение  средней зарплаты 1 ППП                                  = 2202 – 2211 = -9

Средняя зарплата 1 рабочего (план) = ФОТ / численность = 6951,5 / 3023 * 1000 = 2299 руб.

Средняя зарплата 1 рабочего (факт)                                      = 6992,4 / 3029 * 1000 = 2308 руб.

Отклонение  средней зарплаты 1 рабочего                            = 2308 – 2299 = 9  

Вывод:

Годовая выработка 1 ППП увеличилась на 9 руб, средняя зарплата 1 ППП снизилась  на -9 руб.

Годовая выработка 1 рабочего снизилась на 24 руб, однако, средняя зарплата увеличилась на 9 руб., что отрицательно сказалось на деятельности предприятия: перерасход по фонду оплаты труда, снижение объемов нормативно-чистой продукции. Увеличение средней зарплаты рабочим можно объяснить тем, что, возможно, были различные доплаты: за сверхурочную работу, работу в праздники, за работу в ночное время и т.д., снижение производительности труда – нехваткой оборудования, недостаточной загруженностью оборудования, увеличением доли ручного труда, недостаточной квалификацией рабочих.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Задание 8. 

Определить  показатель фондоотдачи и фондоемкости. 

Наиболее  распространенным показателем использования  основных фондов является фондоотдача, характеризующая объем в стоимостном  выражении выпущенной продукции, приходящейся на единицу среднегодовой стоимости основных фондов. Этот показатель достаточно четко характеризует эффективность использования основных фондов, в то же время отражает специфические особенности соответствующей отрасли промышленности.