Технико-экономическое обоснование слесарно-механического участка

 

                                 

 

             Принимаем одного мастера II категории.

 

    2.2. Расчет фонда заработной платы по категориям работающих

 

            2.2.1. Расчет фонда заработной платы основных рабочих участка

 

            Основной фонд заработной платы  определяется по формуле /1, с.21/:

 

                                                                (8)                                                   

 где  - сумма доплат и выплат, стимулирующего и компенсационного характера,

                    ФЗПтар – тарифный фонд заработной платы,;

                    Пр – премия.

 

            При сдельно-премиальной системе оплаты труда ремонтных рабочих участков сборки тарифный (сдельный) фонд заработной платы определяется по формуле /1, с. 20/:

 

                                                                           (9)

 

           где Фгод – годовой фонд рабочего времени, Фгод  = 1709 час;

Nрем – численность ремонтных рабочих, Nрем = 6 чел. ;

      - среднечасовая тарифная ставка:

    

            Среднечасовая тарифная ставка определяется по формуле /1, с.20/:                

 

                                        ,                         (10)

  

  где  – часовая тарифная ставка меньшего разряда из двух смежных, руб.;

         -  часовая тарифная ставка большего разряда из двух смежных, руб.;

         – средний разряд рабочих;

         – меньший разряд из двух смежных.

                

 

                                 

 

                     

 

Расчет доплат и выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Доплаты за профессиональное мастерство определяются по формуле /1, с.21/:

                                                    (11)

 

где Пмi – процент доплат за профессиональное мастерство, Пмi = 12%- для 3 разряда, 16-для 4 разряда;

         Счасi – часовая тарифная ставка i-го разряда;

         Nремi – количество рабочих i-го разряда;

        n – число разрядов, n = 2 ед

 

 

                 

 

 

Доплаты за отклонения от нормальных условий труда определяются по формуле /1, с.21/:

 

                             

.= ,                     (12)

 

где – процент доплат за отклонения от нормальных условий труда. ( – 4-12%).

На участках с вредными условиями труда доплаты принимаются в размере 12%.

 

                            руб.

 

Доплаты за расширение зон обслуживания определяется по формуле /1, с.22/:

 

      

                      ,                         (13)                           

 

             

            где  Ппр – процент доплат за расширение зон обслуживания, Ппр=20%;

Ддр – количество дней работы в выходные и праздничные дни;

tсм- продолжительность смены, час;

nсм- количество смен;

Nрем- количество рабочих в смене, час;

 

                             

 

 

                 

 

Сумма премий определяется по формуле /1, с.23/:

 

      

                                                                                  (14)

 

             

            где Ппр – размер премий, Ппр = 40%

 

 

 

                  

 

 

 

Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле /1, с.23/:

                                 (15)

 

 

                  

 

Дополнительный фонд заработной платы определяется по формуле /1, с.23:

 

                                                                             (16)

 

 

                       .

 

Фонд заработной платы ремонтных рабочих участка определяется по формуле /1, с.19/:

 

                                                              (17)

 

             где ФЗПосн – основной фонд заработной платы, руб.;

                   ФЗПдоп – дополнительный фонд заработной платы, руб.;

                    Кр – районный коэффициент к заработной плате, Кр = 1,15

 

              

             руб.

 

              2.2.2. Расчет фонда заработной платы подсобно-вспомогательных    рабочих

 

 

 Для вспомогательных  рабочих  применяется повременно-премиальная  система оплаты труда. Премии  могут составлять 30-40 процентов от  тарифного фонда заработной платы.

Допускается рассчитывать фонд заработной платы вспомогательных рабочих   по формуле /1, с.24/:

                                           

 

                         (18)              

где - годовой фонд рабочего времени вспомогательного рабочего, час;

         - коэффициент, учитывающий доплаты и выплаты компенсационного характера, ( принимается 0,34 )

     - коэффициент, учитывающий премии  (принимается 0,3—0,4)

               - коэффициент, учитывающий дополнительный фонд заработной платы

 

     

 

 

 

 

 

2.2.3. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих

 

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяется по формуле /1, с.24/:

 

 

                   (19) 

            где  - месячный оклад ( =20000 руб.);

                   Nрук – численность работников i-ой должности, чел;

                  Кпр – коэффициент, учитывающий премии (0,4-0,5)

          

 

             2.3. Расчет среднемесячной заработной платы по категориям   работающих

 

Среднемесячная заработная плата i-ой категории работающих определяется по формуле /1, с.25/:

 

                                                                                    (20)

 

              где ФЗПобщi – общий фонд заработной платы i-ой категории работающих;

                     Ni – численность i-ой категории работающих

 

 

Среднемесячная заработная плата основных рабочих :

 

                         

 

 

Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих :

 

 

                    

 

Среднемесячная заработная плата руководителей :

 

 

                          

 

Среднемесячная заработная плата по участку в целом определяется как средневзвешенная величина по формуле /1,с.25/:

 

                                                                             (21)

 

                где – общий фонд заработной платы всех категорий работающих,      

                     = 1544630,2+219080,24+386400=2150110,4;

                     - численность i-ой категории работающих, = Ni =8чел

 

                            

 

 

Результаты расчетов численности работающих, фонда заработной платы и среднемесячной заработной палаты сводятся в таблицу 5.

 Таблица 4 – Численность работающих и фонд заработной платы

 

Наименование категорий работающих	Специальность, должность	Разряд	Количество, чел.	Общий фонд заработной платы, руб.	Среднемесячная заработная плата, руб.
1	2	3	4	5	6
Основные рабочие	автослесарь	3	3	1544630,2	21453,2
	автослесарь	4	3
Подсобно-вспомогательные рабочие	слесарь	3	1	219080,27	18256,7
Руководители, специалисты, служащие	Мастер	2	1	386400	32200
Всего			8	2150110,4	22397

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Составление сметы  затрат участка

 

3. 1. Основная и дополнительная  заработная плата основных

        рабочих

 

Общий фонд заработной платы основных рабочих (ФЗПобщ)   принимается по таблице 5

 

3. 2. Отчисления на социальные  нужды

 

Отчисления на социальные нужды определяются по формуле /1, с.26/:

 

                                                                            (22)

 

где - процент отчислений на социальные нужды

 

Процент отчисления на социальные нужды определяется по формуле /1, с.26/:

 

                                                    

                                                                                  (23)

 

              где ПЕСН – норматив единого социального налога, ПЕСН = 30,0%;

                   Пстр – норматив страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний, Пстр = 0,7% для грузовых АТП (06 класс профессионального риска)

 

                                       

 

                                                                                                                     

 

 

3.3 Затраты на основные материалы

 

Годовой пробег всех автомобилей i-ой марки определяется по формуле/1,c. 27/:

 

 

                                                                                    (24)

 

где Lгод –среднесуточный пробег одного автомобиля i-ой марки, км.

Кв-коэффициент выпуска автомобилей на линию по i-ой марке автомобилей

Nавт- количество автомобилей i-ой марки, ед.

 

                                  

 

                                    

 

Нормы затрат материалов на 1000 км.:

 

                                         КАМАЗ- 780 руб/1000 км.

                                        

Нормы расхода запасных частей на 1000 км. пробега= нормам расхода, увеличенным на 30%:

 

                                        КАМАЗ=780∙1,3=1014

                                       

 

Доля расхода материалов П участка в общей норме расхода материалов на ТО и ТР:

 

                                      

                                              

          

Затраты на основные  материалы для участков ТР определяются отдельно по каждой марке автомобилей по формуле/1,c. 27/:

 

                                                                              (25)

 

где нормы затрат материалов на 1000 км., i-ой марки автомобилей, руб.;

годовой пробег всех автомобилей i-ой марки, км.;

Пуч- доля расходов материалов,%;

Ктр-коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы, Ктр=1,07.

 

                                

 

                               

 

                            

 

 

3.4 Запасные части

 

Затраты на запасные части определяются только для участков ТР по формуле/1,c.27/:

 

                                                        (26)

 

где нормы затрат материалов на 1000 км., i-ой марки автомобилей, руб.;

К1-коэффициент корректирования норм расхода запчастей в зависимости от условий эксплуатации;

К2- коэффициент корректирования норм расхода запчастей в зависимости от модификации подвижного состава;

К3- коэффициент корректирования норм расхода запчастей в зависимости от природно-климатических условий.

 

                           

 

               

 

                            

 

 

3.5 Топливо и энергия на технологические цены

 

На участке используется дизельное топливо для мойки деталей.

Годовой расход составляет:

 

                                                                                       (28)

 

где V-объем ванны, л.;

Ксм-коэффициент смены топлива;

Кнап-коэффициент наполнения;

Кпот-коэффициент потерь;

 

                                    

 

Затраты на дизельное топливо для мойки деталей составляет:

 

                                                   

 

 

3.6 Расходы на содержание оборудования и рабочих мест

 

Расходы на содержание оборудования и рабочих мест включают заработную плату вспомогательных рабочих, отчисления на социальные нужды, затраты на вспомогательные материалы и затраты на силовую энергию всех видов.

Расходы на заработную плату вспомогательных рабочих

Отчисления на социальные нужды с заработной платы вспомогательных рабочих определяются по формуле /1, с.29/:

 

      

                                                        (29)

 

 

              где -процент отчислений на социальные нужды с заработной платы вспомогательных рабочих