Содержание.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………….3
ФОНД
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ…………………………………………………4
ВИДЫ
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ…………………………………………………8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………9
СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…..................................................................10
Введение
Социальное
страхование - объективная необходимость.
На определенном этапе развития общество
берет под свою защиту лиц, которые
в силу некоторых причин не могут
трудиться и получать оплату за труд.
Обоснованная
система социального страхования
- одна из предпосылок обеспечения
социальной справедливости, создания
и поддержания политической стабильности.
К
задачам социального страхования
относятся: формирование денежных фондов,
из которых покрываются затраты,
связанные с содержанием нетрудоспособных
или лиц, не участвующих в трудовом
процессе; сокращение разрыва в уровне
материального обеспечения неработающих
и работающих членов общества.
Учитывая
особую важность социального страхования,
его влияние на общественные процессы,
государство во многих странах создает
системы обязательного государственного
социального страхования, дающие возможность
значительной концентрации ресурсов в
единых фондах и тем самым обеспечивающие
надежной социальной защитой население
страны.
В
России государственное обязательное
социальное страхование представлено
четырьмя фондами:
•
пенсионным;
•
обязательного медицинского страхования;
•
социального страхования;
В
формировании и использовании этих
фондов есть свои особенности. Задуманные
как страховые, они не всегда соответствуют
принципам формирования и использования
страховых фондов. В их деятельности
очевидны черты бюджетного подхода:
обязательность и нормативность
отчислений, плановое расходование средств,
отсутствие персонификации накоплений
и др. По экономической сущности
эти фонды не являются страховыми,
по форме они относятся к внебюджетным
фондам.
Однако
нельзя не отметить, что наряду с
обязательным государственным социальным
страхованием возникают и постепенно
развиваются негосударственные
пенсионные фонды; некоторые страховые
компании заключают договоры медицинского
страхования.
Фонд социального
страхования.
Социальное
страхование с 1994 года в соответствии
с Постановлением правительства
Российской Федерации Фонд стал самостоятельным
специализированным финансово-кредитным
учреждением. Фонд, выступая гарантом
социальной защищенности трудящихся,
обеспечивает граждан пособиями
по временной нетрудоспособности, страхует
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний. Выдает
пособия по беременности и родам,
по уходу за ребенком. Предоставляет
санаторно-курортное лечение работникам
и членам их семей, оплачивает содержание
детей в оздоровительных лагерях.
Заботится об инвалидах, ветеранах
Великой Отечественной войны
и пострадавших от радиации.
Фонд
осуществляет свою деятельность в соответствии
с Положением о Фонде социального
страхования, утвержденным постановлением
Правительства РФ от 12.02.94г. № 101.
Созданный
при Правительстве Российской Федерации,
Фонд представляет собой финансово-кредитную
систему. Денежные средства и имущество
находятся в оперативном управлении
Фонда и являются Федеральной
собственностью.
Денежные
средства Фонда не входят в состав
бюджетов соответствующих уровней,
других Фондов и изъятию не подлежат.
Бюджет
Фонда и отчет о его исполнении
утверждается Федеральным законом.
В соответствии с Порядком регистрации
страхователей в исполнительных
органах Фонда социального страхования
Российской Федерации, утвержденным постановлением
Фонда социального страхования
РФ от 4 декабря 2000 г. № 119, юридические
лица независимо от организационно-правовой
формы, осуществляющие свою деятельность
на территории Российской Федерации, одновременно
с регистрацией в качестве страхователей
по обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
учитываются исполнительными органами
Фонда в качестве страхователей
по государственному социальному страхованию
(п. 1.9. Порядка). Страховое свидетельство
установленной формы подтверждает
регистрацию юридического лица (либо
индивидуального предпринимателя)
в Фонде социального страхования
РФ, как страхователя по государственному
социальному страхованию и обязательному
страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний.
- страховых
взносов работодателей (администрации
предприятий, организаций, учреждений
и иных хозяйствующих субъектов независимо
от форм собственности);
- страховых
взносов граждан, занимающихся индивидуальной
трудовой деятельностью и обязанных уплачивать
взносы на социальное страхование в соответствии
с законодательством;
- страховых
взносов граждан, осуществляющих трудовую
деятельность на иных условиях и имеющих
право на обеспечение по государственному
социальному страхованию, установленному
для работников, при условии уплаты ими
страховых взносов в Фонд;
- доходов от
инвестирования части временно свободных
средств Фонда в ликвидные государственные
ценные бумаги и банковские вклады. Помещение
этих средств Фонда в банковские вклады
производится в пределах средств, предусмотренных
в бюджете Фонда на соответствующий период;
- добровольных
взносов граждан и юридических лиц; поступления
иных финансовых средств, не запрещенных
законодательством;
- ассигнований
из республиканского бюджета Российской
Федерации на покрытие расходов, связанных
с предоставлением льгот (пособий и компенсаций)
лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской
катастрофы или радиационных аварий на
других атомных объектах гражданского
или военного назначения и их последствий,
а также в других установленных законом
случаях;
- прочих доходов
(сумм, полученных в установленном порядке
за путевки, оплаченные за счет средств
Фонда; средств, возмещаемых Фонду в результате
исполнения регрессных требований к страхователям
и других).
Средства
Фонда направляются
на:
- выплату пособий
по временной нетрудоспособности, беременности
и родам, при рождении ребенка, по уходу
за ребенком до достижения им возраста
полутора лет, на погребение;
- санаторно-курортное
лечение и оздоровление работников и членов
их семей, а также на другие цели государственного
социального страхования, предусмотренные
законодательством (частичное содержание
санаториев профилакториев, санаторных
и оздоровительных лагерей для детей и
юношества, подведомственных санаторно-курортных
учреждений, лечебное (диетическое) питание,
частичное финансирование мероприятий
по внешкольному обслуживанию детей, оплату
проезда к месту лечения и отдыха и обратно
и другие);
- создание
резерва для обеспечения финансовой устойчивости
Фонда на всех уровнях. Порядок формирования
резерва и предоставления из него средств
(на возвратной основе или безвозмездно)
определяется инструкцией о порядке начисления,
уплаты, расходования и учета средств
государственного социального страхования
(далее именуется - инструкция), утвержденной
Фондом совместно с Министерством труда
Российской Федерации, Министерством
финансов Российской Федерации, Государственной
налоговой службой Российской Федерации
и с участием Центрального банка Российской
Федерации;
- обеспечение
текущей деятельности, содержание аппарата
управления Фонда;
- финансирование
деятельности подразделений органов исполнительной
власти, обеспечивающих государственную
защиту трудовых прав работников, охрану
труда (включая подразделения надзора
и контроля за охраной труда) в случаях,
установленных законодательством;
- проведение
научно-исследовательской работы по вопросам
социального страхования и охраны труда;
- осуществление
иных мероприятий в соответствии с задачами
Фонда, включая разъяснительную работу
среди населения, поощрение внештатных
работников Фонда, активно участвующих
в реализации мероприятий по социальному
страхованию;
- участие в
финансировании программ международного
сотрудничества по вопросам социального
страхования.
Ответственность
за расходование и правильность назначения
пособий несет администрация
предприятия в лице руководителя
и главного бухгалтера. Кроме того,
на Фонд социального страхования РФ возложены
функции по новому виду страхования - по
обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, за счет
которого выплачивается страховое обеспечение
пострадавшим на производстве (пособия
по временной нетрудоспособности при
производственной травме, единовременная
и ежемесячные страховые выплаты, дополнительные
расходы на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию).
Тарифы
страховых взносов на обязательное
социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний устанавливаются ежегодно
Федеральным Законом.
На
сегодня Фонд социального страхования
РФ - наиболее стабильно работающий
государственный внебюджетный фонд,
благодаря которому Ваши работники
своевременно получают положенные пособия.
Правление
Фонда рассматривает вопросы, входящие
в его компетенцию, в том числе:
- о задачах
Фонда и совершенствовании государственного
социального страхования;
- о формировании
и использовании резервных средств;
- проекты размера
тарифа страховых взносов;
- проект бюджета
Фонда и его исполнение;
- об участии
в реализации проектов государственных
программ по социальному страхованию;
- отчеты о
результатах деятельности региональных
и центральных отраслевых отделений Фонда;
- о контрольно-ревизионной
деятельности Фонда;
- проекты законодательных
и других нормативных актов, правил, инструкций
и положений по вопросам государственного
социального страхования.
Средства
государственного социального страхования
хранятся на текущих и транзитных
счетах Фонда и его исполнительных
органов, открываемых в учреждениях
Центрального банка Российской Федерации,
а при их отсутствии - в кредитных
организациях, уполномоченных Правительственной
комиссией по вопросам финансовой и
денежно-кредитной политики на осуществление
операций со средствами Фонда.
Для
хранения и учета средств социального
страхования Фонду, его отделениям
открываются текущие счета, филиалам
отделений Фонда открываются
транзитные и текущие счета.
Виды
социального страхования
В
настоящее время в России существует
5 видов государственных пенсий:
4 трудовых:
- по старости
- по инвалидности
- по случаю
потери кормильца
- пенсия за
выслугу лет
- и социальная
пенсия - лицам, не имеющим права на получение
трудовой пенсии.
Налогоплательщик
производит уплату налога ежемесячно
в сроки получения заработной
платы, но не позднее 15 числа следующего
месяца.
Налогоплательщик
должен вести отдельно по каждому
работнику учет сумм дохода и суммах
налога, начисляемого на этот доход.
Налогоплательщик
обязан представлять в ФСС ежеквартально,
не позднее 15-го числа месяца, следующего
за истекшим кварталом, сведения о суммах:
- начисленного
налога в ФСС
- использованных
на выплату пособий по государственному
социальному страхованию
- направленных
на приобретение путевок
- расходов,
подлежащих зачету
- сумм, уплачиваемых
в ФСС
Налогоплательщики
- организации, в состав которых входят
обособленные подразделения.
Заключение.
Действующая
в России система социального
страхования до сих пор сохраняет
черты, в большей степени характерные
для социальной помощи, чем страхования.
При достаточно высокой страховой
нагрузке на работодателей уровень
большинства социальных выплат явно
недостаточен и не увязан с объемом
вносимых страховых средств. Правовое
поле данного института социальной
защиты только формируется. Отсутствует
реальное разделение системы социального
страхования и системы социальной
помощи.
Социальное
страхование имеет специфическую
особенность, определяемую природой страхования,
а именно: создание механизма возмещения
убытка при возникновении страхового
случая и обеспечения дохода, невосполнимого
другими способами. Но это не простое
вспомоществование, как при социальном
обеспечении. Возмещение предполагается
только при наступление страхового
случая и участие гражданина в
системе социального страхования.