Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2010 в 16:25, Не определен
Курсовая работа
Итак, средняя арифметическая взвешенная равна:
чел.дн.
Среднее квадратическое отклонение представляет собой корень квадратный из дисперсии и равно:
σ =
Определяем дисперсию:
σ2 =
I. = (125-183,3)2*8 = 27191,12
II. = (175-183,3)2 *13 = 895,57
III. = (225-183,3)2*5 = 8694,45
IV. = (275-183,3)2*4 = 33635,56
∑ = 70416,7
σ2 = = 2347,2
σ = = 48,4479 чел.-дн. – среднее квадратическое отклонение
Определяем коэффициент вариации, который представляет собой процентное отношение среднего квадратического отклонения к средней арифметической:
V =
V =
Так как коэффициент вариации меньше 40%, то можно говорить о том, что средняя надежна, совокупность однородна.
Находим моду и медиану:
Для интервальных вариационных рядов мода рассчитывается по формуле:
Мо =
где Мо – мода;
хМо – нижняя граница модального интервала;
iМо – величина модального интервала;
fМо – частота модального интервала;
fМо-1 – частота интервала, предшествующего модальному;
fМо+1 - частота интервала, следующего за модальным.
По наибольшей частоте определяем модальный интервал. Наибольшее число предприятий – 13 – имеют потери рабочего времени в интервале 150-200 человеко-дней, который и является модальным.
Мо = чел.дн.
Медиана для интервальных вариационных рядов рассчитывается по формуле:
Ме =
где Ме – медиана;
хМе – нижняя граница медианного интервала;
iМе – величина медианного интервала;
∑f – сумма частот ряда;
SМе-1 – сумма накопленных частот ряда, предшествующих медианному интервалу;
fМе – частота медианного интервала.
Определяем медианный интервал, в котором находится порядковый номер медианы с помощью накопленной частоты до числа, превышающего половину объема совокупности ( ).
В графе «Накопленная частота» (табл. 3) значение 21 соответствует интервалу 150-200. Это и есть медианный интервал, в котором находится медиана.
Ме = чел.-дн.
Из расчета видно, что половина предприятий имеют потери рабочего времени до 177 человеко-дней, а половина – больше этого значения.
Ответ: = 183,3 чел.-дн.; σ = 48,4479 чел.-дн.; V = 26,43%; Мо =169 чел.-дн.; Ме = 177 чел.-дн.
Задание 2.
По исходным данным:
Сделайте выводы по результатам выполнения задания.
Решение.
1. Воспользуемся рабочей таблицей №2 и по ее данным построим сводную группировочную таблицу:
Таблица 5.
Зависимость потери рабочего времени от выпуска продукции
№ п/п | Группы предприятий по потерям рабочего времени, чел.-дн. | Число предприятий | Потери рабочего времени, чел.-дн. | Выпуск продукции, млн. руб. | ||
Всего | В расчете на 1 предприятие | Всего | В расчете на 1 предприятие | |||
I
II III IV |
100-150
150-200 200-250 250-300 Итого |
8
13 5 4 30 |
1043
2252 1103 1092 5490 |
130,38
173,23 220,6 273 183 |
35,1
47,4 16,2 11,1 109,8 |
4,39
3,65 3,24 2,78 3,66 |
Вывод: Аналитическая группировка прослеживает зависимость между потерями рабочего времени и выпуском продукции по данным в расчете на 1 предприятие: с увеличением потерь рабочего времени уменьшается выпуск продукции. Следовательно, между исследуемыми признаками существует обратная корреляционная зависимость.
2. Для исчисления тесноты связи найдем коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение. Коэффициент детерминации равен отношению межгрупповой дисперсии к общей:
η2 =
и показывает, на сколько процентов вариация результативного признака определяет влияние группировочного признака.
Эмпирическое корреляционное отношение равно корню квадратному из коэффициента детерминации:
η =
Определяем среднюю из внутригрупповых:
σ2вн.I
= ((4,4-4,39)2+(5,1-4,39)2+(4-4,
σ2вн.II
= ((3,8-3,65)2+(3,6-3,65)2+(3,5-
σ2вн.III
= ((3,3-3,24)2+(3,1-3,24)2+(3,4-
σ2вн.IV
= ((2,8-2,78)2+(2,9-2,78)2+(2,7-
σ2вн. = = = 0,32
Определяем межгрупповую дисперсию:
σ2межгр.=
σ2межгр.=
((4,39-3,66)2*8+(3,65-3,66)2*
Находим общую дисперсию:
σ2общ.= σ2межгр.+ σ2вн. = 0,27+0,32 = 0,59
Находим коэффициент детерминации:
η2= = 0,458 или 0,458*100% = 45,8%
100%-45,8% = 54,2%
Выпуск продукции по 30-ти предприятиям на 45,8% зависит от потерь рабочего времени и на 54,2% от влияния прочих факторов.
Определяем эмпирическое корреляционное отношение:
η = = 0,68,
следовательно, связь между изучаемыми явлениями тесная.
Задание 3.
По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:
Решение.
1. Для вероятности P = 0,954 по таблице значений функции Лапласа находим коэффициент доверия t = 2.
Определяем ошибку выборки среднего размера потерь рабочего времени по формуле для механической выборки:
где n = 30;
по условию задачи дано, что выборка 10%-ная механическая, следовательно: , отсюда N = 300.
Определим границы, в которых будет находиться средний размер потерь рабочего времени в генеральной совокупности:
По результатам расчетов Задания 1 определено, что средний размер потерь рабочего времени составляет 183,3 чел.-дн.
Вывод: С вероятностью 0,954 средний размер потерь рабочего времени заключен в пределах от 166,5 чел.-дн. до 200,1 чел.-дн.
2. Определим ошибку выборки доли предприятий с потерями рабочего времени 200 чел.-дн. и более.
Ошибку выборки доли определим по формуле:
Рассчитаем , где m – количество предприятий с потерями рабочего времени 200 чел.-дн. и более. В данном случае m =9.
Найдем границы, в которых будет находиться полученная предельная ошибка выборки по формуле:
Вывод: Всего предприятий с потерями рабочего времени 200 чел.-дн. и более 9. Ошибка выборки для данных предприятий равна 0,16, а границы, в которых будет находиться генеральная доля, раны от 0,14 до 0,46.
Задание 4.
Оцените, как отразились фактические потери рабочего времени, равные 300 человеко-дням, на объеме выпущенной продукции (ущерб от потерь рабочего времени) при условии, что средняя дневная производительность труда одного работника составила 70,0 тыс. руб.
Решение.
Так
как средняя дневная
70,0 (тыс.) *300 (чел.-дн.)= 21 млн. руб.
Вывод:
потери рабочего времени, равные 300 человеко-дням
повлекли, за собой ущерб в 21 млн. руб.
Заключение
Итак, в данной курсовой работе была рассмотрена тема: «Статистическое изучение использования рабочего времени».
Рабочее
время – это время, в течение, которого
работник фактически в соответствии с
распорядком или графиком работы, либо
условиям трудового договора должен выполнять
свои трудовые обязанности. Вопросы использования
рабочего времени занимают важное место
в производственно-хозяйственной деятельности
любого предприятия. Анализ рабочего времени
дает возможность установить зависимость
между потерями рабочего времени и выпуском
продукции. Результат анализа позволяет
оценить ущерб предприятия от потерь рабочего
времени.
Список использованной литературы
Информация о работе Статистическое изучение использования рабочего времени