Показатели численности и состава населения

1. Показатели численности и состава населения

статистика  населения имеет дело с численностью, составом и размещением населения, как на определенный момент времени, так и в динамике.

К абсолютным демографическим показателям относятся:

• численность населения - моментный показатель, характеризующий число проживающих на данной территории на конкретную дату (например, на 1 января каждого года);
• численность демографических событий — рождений, смертей, браков и разводов, перемещений (миграций).

При определении численности населения в отдельных населенных пунктах на определенную дату в статистике учитываются различные категории населения:

• постоянное население (обычное население) (ПН) - совокупность людей, которые имеют место постоянного жительства в данном населенном пункте или на данной территории;
• наличное население (НН) - совокупность людей, находящихся в данном населенном пункте или на данной территории на критический момент переписи;
• временно проживающие (ВП) и временно отсутствующие (ВО).

Между этими показателями имеется следующее соотношение:

 

ПН = НН + ВО - ВП или НН = ПН - ВО + ВП

 

Показатель абсолютной численности населения используется для расчета относительных показателей, характеризующих рост (убыль) населения. К ним относятся показатели темпов роста и прироста населения. Для расчета демографических коэффициентов наиболее часто используется показатель средней или среднегодовой численности населения.

Средняя численность  населения ( ) - характеризует численность населения за период времени.

• При наличии данных на начало и на конец периода средняя численность населения рассчитывается как средняя арифметическая:

   

• Если информация о численности населения известна на определенные даты с равными интервалами, то используется формула средней хронологической:

    

Si-сред числен. Нас в каж интервале; ti-величина интер-продолжит-ть

 

— уравнение демографического баланса

численность населения  на начало года + число родившихся за год +

+ число прибывших за год – число умерших за год – число выбывших за год =

= численность  населения на конец года

 

2. Изучение естественного движения населения.

Изменение численности  населения за счет рождений и смертей  называется естественным движением.

показатели:

• рождаемости;
• смертности;
• естественного прироста;
• показатели браков и разводов
•    

    

• коэффициент брачности — отношение числа заключенных за год браков к среднегодовой численности населения;
• коэффициент разводов — отношение расторгнутых за год браков к среднегодовой численности населения.

показатель жизненности (показатель Покровского):

частные (специальные) коэффициенты, рассчитываемые на 1000 человек определенной возрастной, половой, профессиональной или иной групп населения.

 

 

 

 

3. Миграция – передвижение людей (мигрантов) через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время.

Различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Перемещение населения  внутри

Изменение численности  населения за счет миграции  называется механическим движением населения.

Основные  абсолютные показатели миграции населения:

• число прибывших (П);
• число выбывших (В);
• миграционный прирост (снижение), сальдо миграции или чистая миграция – разница между числом прибывших и выбывших на данной территории (П-В);
• объем миграции, валовая миграция или брутто-миграция – сумма прибывших и выбывших на данной территории (П+В).
• общий коэф интенсивности миграции:

где - миграционный прирост (П-В);

• коэф интенсивности миграционного оборота:    

        где - объем миграции (П+В);

• коэффициент эффективности миграции:

Перспективная общая  численность населения рассчитывается на основе данных о естественном и механическом приросте населения за определенный анализируемый период.

     - базисная чис нас;  t - число лет, на кот прогноз-ся расчет;

          - коэффициент общего прироста населения.

 

4. Содержание и задачи статистики рынка труда

Рынок труда - ограниченная сфера рыночной экономики, выполняющая функцию купли-продажи рабочей силы, соединения вещественных и человеческих факторов производства, поддержания их сбалансированности в условиях многообразия форм собственности и преимущественного права граждан на распоряжение своей рабочей силой и способностями. Он охватывает все категории трудоспособного населения, претендующего на работу по найму - мужчин и женщин разного возраста, профессий, квалификаций, желающих трудоустроиться не только по найму, но и на условиях предпринимательства.

Это - специфический механизм распределения и перераспределения  трудоспособного населения по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности. Это - сфера купли-продажи специфичного товара - рабочей силы - в соответствии со спросом и предложением.

Рынок труда может  рассматриваться на национальном, региональном и местном уровнях. Он включает в  себя государственные (Федеральная  служба занятости и ее органы на местах) и негосударственные (как коммерческие, так и не коммерческие) структуры.

На него воздействуют государственное регулирование  и элементы стихийности, конкуренция  между собственниками рабочей силы за определенные рабочие места, за наиболее выгодные условия продажи своей  способности к труду.

Типы рынков труда. Различают несколько типов рынков труда, тесно между собой взаимосвязанных:

• открытый рынок, внешний по отношению к предприятию;
• внутрифирменный рынок труда;
• скрытый рынок.

Основные элементы рынка - спрос и предложение рабочей  силы, и их соотношение, определяющие его конъюнктуру, влияющие на стоимость и цену рабочей силы, конкуренцию.

Задачи: хар-ка состояния и развития рынка труда (безработица, занятость, данные об экономически активном населении), спроса и предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке труда; анализ получаемой инфо

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Методы определения численности трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов

Трудовые  ресурсы (ТР) - часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.

Состав  ТР: 1. трудоспособное население в трудоспособном возрасте  2. фактически работающие подростки моложе 16 лет 3. фактически работающие лица старше трудоспособного возраста.

Числ-ть труд-х рес-сов  может быть рассчит. 2 методами:

1.демографическим (по ист-кам формир-ия) ТР(дем)=числ-ть лиц в трудоспос-м возрасте - числ-ть лиц, получающих пенсии по старости на льготн. условиях – числ-ть инвалидов 1 и 2 гр.+ числ-ть фактич-ки раб-х лиц пенс-го возраста и подростков.

2. эк-ким (по фактич-ой занятости) ТР(эконом)=фактич-ки раб-ее насел., включ. раб-х пенсионеров и подростков + учащиеся с отрывом от пр-ва старше 16 лет + лица, занятые ведением дом. х-ва и уходом за детьми и больными + безработные. Расчеты по двум  рассм-м методам должны давать одинак. результат. Однако в региональном разрезе результаты могут не совпадать из-за маятниковой миграции.

Баланс  ТР - система показателей, отражающих наличие ТР по источникам формирования, а так же их распределение по видам деятельности и формам собственности. Он имеет огромное значение для изучения соц. структуры общества, прогнозирования спроса и предложения на рынке труда. Схема баланса ТР представляет собой таблицу, включающую в себя 2 взаимосвязанных раздела: в первом отражаются показатели наличия и состава ТР, во втором - показатели, характеризующие их распределение по видам занятости.

Схема баланса ТР:

1) источники формирования  ТР:

- всего ТР, в том  числе:

- трудоспособное население  в трудоспособном возрасте; - подростки, занятые в экономике; - лица, старше трудоспособного возраста; - занятые в экономике или признанные безработные.

2) распределение ТР:

- всего занятых в  экономике, в том числе:

- в отраслях экономики;

- по найму за ведением  дом. частного хозяйства; 

- служители религиозных культов;

- учащиеся в трудоспособном  возрасте, обучающиеся с отрывом  от пр-ва;

- трудоспособное население  в трудоспособном возрасте, не  занятое эк-кой деятельностью  или учебой. Источники инфо для  составления баланса ТР:

- расчеты численности населения в трудоспособном возрасте;

- расчеты среднесписочной  численности работников предприятий  и организаций; 

- сведения учебных  заведений о численности обучающихся; 

- сведения органов  соц. обеспечения о численности  неработающих инвалидов и пенсионеров в трудоспособном возрасте;

- данные налоговых  органов о регистрации лиц,  занятых индивидуальным трудом;

- данные федеральной  миграционной службы России о  привлечении иностранных граждан  для работы в экономике России.

При составлении баланса ТР среднегодовая численность занятых в экономике формируется по видам занятости и формам собственности в разрезе отраслей экономики.

 

6. Показатели движения рабочей силы

Естественное  движение ТР - изменение численности ТР, несвязанное с миграцией населения. Естеств. движение хар-ся их пополнением, выбытием и естеств. приростом. Естеств. пополнение ТР (ПТРест)  производит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за сет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет. Естеств. выбытие (ВТРест) производит за счет смертности, перехода на пенсии или инвалидности, прекращения работы и лиц в возрасте до 16 лет. .

 Ест. Прирост: (DТРест) = ПТРест - ВТРест

Механическое движение ТР - изменение численности ТР за счет лиц прибывших на данную территорию (мех. пополнение) или выбывших с данной территории (мех. выбытие) на постоянное место жительство. Общий прирост ТР: DТРобщ = DТРест+DТРмех; DТРобщ = ПТРмех-ВТРмех

Относительные показатели движения ТР рассчитываются как отношение соответствующего абсолютного показателя к среднегодовой численности ТР, выраженная в 0/00.

 

7. . Статистика  занятости и безработицы

Все насел. подразд. на 2 категории:1. эк-ки активное; 2. эк-ки неактивное. Эк-ки активное – часть насел., предлагаемая услуги раб-ей силы для пр-ва тов. и услуг. К эк-ки активному относ-ся занятые и безраб.

К занятому насел. относ-ся лица, к-ые в рассм-ый период: а) выполняли  раб. за вознаграждение на усл. полн. или  неполн. рабоч. вр-ни;

б) временно отсутствовали  на работе по прич. болезни, очередного или учебного отпуска, забастовки, с разреш. адм-ии и т.д.;

в) работали без оплаты на семейном предпр.. Занятыми считаются  лица, к-ые выполняли работу по пр-ву продукции в дом. хоз-ве, предназначенной  для реализации частично или полностью. Лица, направленные центром занятости на оплаченные общественные работы считаются занятыми. 

К безраб. относ-ся лица, к-ые в рассм-ый период:а) не имели  доходного занятия; б) занимались поиском  работы (комм. структ., читать рекламу); в) были готовы приступить к ней.

К эк-ки неакт-му насел. относ-ся след. катег-ии лиц: 1. учащиеся, студенты, курсанты дневных учебных заведений (аспиранты). 2. лица, получ-ие пенсии по старости, инвалидности, потере кормильца; 3. лица, занятые ведением дом. х-ва и уходом за детьми и больными; 4. лица, отчаявшиеся найти работу; 5. лица, к-м нет необх-ти работать.

Ур-нь безраб.= числ.ть безраб-х / эк-ки акт. насел.*100; Ур-нь занят. = занятое насел. / эк-ки акт. насел. *100. Ур-нь эк. акт-ти = эк. акт-ое / общ. числ-ть насел. *100. эк-ки акт-ое население = занятое + безработные

 

 

 

8. Классификация элементов национального богатства

Нац. богатство - совокупность накопленных благ и нематериальных активов (финансовых и нефинансовых), созданных трудом всех предшествующих поколений (нац. имущество), принадлежащих стране и ее резидентам на эк-ой территории и за ее пределами, а также разведанных и вовлеченных  в экономический оборот природных ресурсов (непроизведенных  активов). Состав НБ: нефинансовые произведенные активы; нефинансовые непроизведенные активы; финансовые активы.

Произведенные нефин. активы – это активы, созд-ые в результате человеческого труда всех предшествующих поколений, т.е. в процессе производства.

Ценности состоят из трех след. типов:

1. «основной капитал» (основные фонды);

2. «Запасы» (запасы материальных  оборотных средств и резервы) 

3. «ценности» как средства  сбережения, состоящие из дорогостоящих  запасов товаров длительного  пользования, к-ые не изнашиваются с течением времени, как правило, не используются для потребления или в пр-ве и приобретаются, гл. образом, как средства сохранения стоимости  во времени, т.к. их стоимость не должна уменьшаться по отношению к будущему уровню цен. Они включают драгоценные камни и металлы, ювелирные изделия, произведения искусства и пр.

 Непроизведенные нефин. активы – активы, не являющиеся результатом производства. Они либо сущ-т в прир., либо появл. в результ. юрид. или учетн. действий.  Нематер. непроизведенные активы – активы, к-ые дают право их влад-цам заним-ся какой-либо конкр. деят-ю и запрещать др. институц-м ед-цам подобную деят-ть кроме как с разрешения влад-ца. Гудвилл отраж. совок-ть факторов, к-ые побужд. клиента вновь прибегать к услугам данной организ. (деловые связи, репутация, квалиф-ия рук-ва и персонала).