Анализ прибыли и рентабельности на примере КФХ "Бунин.В.В"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2011 в 19:25, курсовая работа

Описание работы

Целью написания данной работы является изучение показателей рентабельности КФХ «Бунина В.В .

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
дать определение понятия рентабельности, раскрыть его значение для финансового анализа и охарактеризовать основные области его применения;
рассмотреть систему показателей рентабельности в соответствии с их классификацией на показатели рентабельности хозяйственной деятельности, финансовой рентабельности и показатели рентабельности продукции;
провести анализ уровня и динамики доходности хозяйственной деятельности КФХ «Бунина В.В;
дать оценку уровня и динамики рентабельности финансовой деятельности анализируемого предприятия;
охарактеризовать эффективность основной деятельности предприятия по производству и реализации товаров, работ, услуг;

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………

1.Анализ уровня и динамики рентабельности предприятия...............3
1.1 Понятие рентабельности………………………...............................3
1.2 Система показателей рентабельности……………………………...5
1.3 Виды рентабельности……………………………………………….5
1.4 Анализ рентабельности хозяйственной деятельности……….......7
1.5 Анализ финансовой рентабельности……………………………...12
1.6 Анализ рентабельности продукции……………………………….16
1.7 Прибыль предприятия: понятие, виды и функции……………....18
2.Анализ прибыли и рентабельности предприятия на примере КФХ «Бунина В.В»……………………………………………………………25
2.1Характеристика предприятия КФХ «Бунина В.В»……………....25
2.2Факторный анализ прибыли рентабельности на КФХ «Бунина В.В»

2.3Структура себестоимости на КФХ «Бунина В.В»…………….….25

2.4Факторный анализ………………………………………………......29

3.Основные направления повышения прибыли и рентабельности….34

3.1Основные направления повышения прибыли и рентабельности...34

3.2 Пути и методы увеличения прибыли и рентабельности на КФХ «Бунина В.В»……………………………………………………………..37

Заключение……………………………………………………………......41
Список использованных источников………………………………......


Приложение……………………………………………………………….

Файлы: 6 файлов

ВВЕДЕНИЕ.docx

— 13.40 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.docx

— 16.93 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Курсач.docx

— 174.71 Кб (Скачать файл)
="justify">       В области рационализации использования  ресурсов немаловажную роль играет планирование деятельности предприятия. Торговые предприятия  сегодня не в состоянии за один год решить вопросы пополнения собственных  оборотных средств финансирования капитальных вложений в основные фонды и постоянного использования  инноваций. Поэтому каждое из них  должно знать свои временные возможности  по решению указанных и других экономических проблем. Достижение этих целей требует определенной величины финансовых ресурсов, основным источником которых является прибыль (каждому понятно, что и заемные  средства можно возвратить также  за счет полученной прибыли).

       Из  приведенных положений ясно, что  каждому предприятию необходима информация о возможностях получения  прибыли с упреждением на несколько (2-5) лет и об ожидаемом ее объеме на предстоящий период (квартал, полугодие, 9 месяцев и год). Соответственно этому торговые предприятия прогнозируют прибыль на 3-4 года и разрабатывают  планы на предстоящий период. Эту  работу предприятия делают также  и для того, чтобы сориентироваться в своих отношениях с налоговыми службами.

       Привлечение инвестиций позволяет предприятию  восполнить недостающие ресурсы  для формирования основных и оборотных  средств.

       Немаловажным  фактором в формировании прибыли  является человеческий фактор. Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения  в коллективе, социально-психологические  аспекты управления.

       Ключевое  же место занимает определение способов повышения производительности, путей  роста творческой инициативы, а так  же стимулирование и мотивация работников. Получение нового места работы, а  так же изменение привычных условий  деятельности стимулирует работника, вызывает в нем желание проявить себя с лучшей стороны. Не получив  возможности почувствовать себя необходимым, самостоятельным работником, которому доверяют и которого уважают, он разочаровывается в своей работе. При этом, даже просто с экономической точки зрения, люди являются чрезвычайно дорогим ресурсом, а, следовательно, должны использоваться с максимальной эффективностью.

     В качестве предложений по повышению  прибыли и рентабельности можно выделить:

  • Совершенствование работы с поставщиками товаров
  • Организация работы на заказ
  • Организация работы по апгрейду (обновлению) компьютеров

     Совершенствование работы с поставщиками заключается  в том, чтобы заключить с рядом  поставщиков долгосрочные контракты, при этом достигается снижение закупочных цен. Также при расчетах с поставщиками целесообразно использовать факторинг, который позволяет увеличивать  средства в обороте по сравнительно невысокой цене.

     Организация работы на заказ позволит в большей  мере удовлетворять запросы клиентов, так как ряд комплектующих  компьютеров не пользуются постоянным спросом, но потребность в них  все же есть. При организации работы под заказ возможно привлечение  дополнительных клиентов.

     Организация работы по апгрейду (обновлению) компьютеров  позволит также увеличить число  клиентов, которых можно разделить  на две категории:

  • Клиенты, которые не могут позволить купить себе компьютер поновее, но у них есть устаревшая работоспособная модель (развитие компьютерных технологий идет так быстро, что моральное устаревание оборудование происходит достаточно быстро)
  • Клиенты, которым необходим компьютер, но средств на современную модель не хватает, и они готовы взять морально устаревшую и бывшую в употреблении модель, если она находится в хорошем состоянии и технологический ресурс у нее не выработан.

    3.2 Пути и методы увеличения прибыли и рентабельности на КФХ «Бунина В.В.» 

         Исходя из определения, рентабельность  — показатель, отражающий насколько эффективно предприятие ведет свою производственно-финансовую деятельность.  И вне зависимости от того, на базе чего рассчитывается рентабельность, факторы ее роста зависят от единых экономических явлений и процессов.

      Это, прежде всего:

  • совершенствование системы управления производством в условиях рыночной экономики;
  • повышение эффективности использования ресурсов предприятия;
  • совершенствование системы управления оборотными средствами, четкое определение источников их использования.

        При анализе путей  повышения рентабельности важно  разделять влияние внешних и  внутренних факторов.  Такие показатели, как цена продукта и ресурса, объем  потребляемых ресурсов и объем производства продукции, прибыль от реализации и  рентабельность продаж, находятся между  собой в тесной функциональной связи.

        Доходность предприятия  по производству продукции рассматривается  как коэффициент соотношения  цен единицы продукции и единицы  ресурса. Данное соотношение называют финансовой производительностью; оно характеризует меру возмещения дополнительных затрат в цене реализуемой продукции в результате удорожания себестоимости (затрат ресурсов за счет роста цен на них). Соотношение величин объема производства и объема ресурсов принято называть промышленной производительностью.

  Крупные предприятия главное внимание обращают на проблемы контроля за изменениями промышленной производительности и стараются понижать роль внешнего фактора, или финансовой производительности. Дело в том, что одним из условий процветания предприятия является  расширение рынка сбыта продукции за счет снижения цен за предлагаемые товары. Поскольку этот процесс не сопровождается снижением цен на потребляемые ресурсы, то роль дефлятора цены в формировании доходности предприятия понижается. Это естественным образом переключает сферу усилий руководства на контроль за изменениями промышленной производительности, то есть за внутренними факторами: снижение материалоемкости и трудоемкости продукции, повышение отдачи основных фондов — машин, оборудования и т.д. (19, с. 61-62).

  На  КФХ «Бунина В.В.», главным фактором не роста, а хотя бы не снижения уровня рентабельности должна стать работа по ресурсосбережению, что ведет к снижению себестоимости, а следовательно — росту прибыли.  В частности, если рассматривать состав себестоимости, то необходимо стремиться к экономии расхода таких ресурсов, как мука, вода, электроэнергия, газ, а также к снижению показателя брака, который в структуре себестоимости занимает 1,5% (228 млн. руб.) (11)

   Показателем, характеризующим деятельность предприятия по снижению уровня себестоимости является затраты на один рубль товарной продукции.  Рассчитывается он: 

   На  КФХ «Бунина В.В.» он составил 0,91 коп. и 0,93 коп. соответственно за девять месяцев 2000  и 1999 гг.(11), что демонстрирует рост затрат на производство и говорит о не вполне эффективной работе управленческого персонала.

           Одним из факторов, способным  реально повлиять на рост рентабельности, на этом предприятии может  стать уменьшение остатков нереализованной  продукции. Это может произойти  во многом из-за того, что в  остатках велик удельный вес  наиболее рентабельных изделий.

  Таким образом, на  КФХ «Бунина В.В.» резервы роста рентабельности еще существуют.  Но с учетом того, что рентабельность продукции на  КФХ «Бунина В.В.» напрямую зависит от изменения себестоимости, а отпускные цены не всегда можно устанавливать на желаемом уровне, так как всегда существуют спросовые ограничения по цене, то можно предположить, что рентабельность можно увеличить за счет более эффективного использования ресурсов, а также внедрения нововведений, обеспечивающих снижение затрат.

             В настоящее время, когда в  стране наблюдается диспаритет цен, (не раз отмечавшийся Президентом РФ) в том числе вследствие действий монополий, всякое изменение уровня цен на входные ресурсы находят отражение не сразу, а с определенным лагом; либо соответствующего изменения не происходит вовсе.  Однако стоит отметить, что роль ценовой политики со временем будет неуклонно падать, по отношению к таким мерам воздействия, как товарная, сбытовая и стимулирующая политика.  Возникает необходимость разработки и внедрения качественной маркетинговой стратегии развития предприятия, которая должна включать действия по сегментации рынков сбыта, поиску рыночных “ниш”,  совершенствованию качества товаров; то есть предприятие должно переориентировать свою деятельность на конечного потребителя.

  Таким образом, напрашивается вывод о том, что  КФХ «Бунина В.В.», производящее продукцию массового потребления в целях роста прибыли и рентабельности должно стремиться к:

  • уменьшению ресурсозатрат, ведущее к снижению себестоимости;
  • уменьшению остатков нереализованной продукции;
  • ускорению оборачиваемости оборотных средств;
  • снижению затрат на рубль товарной продукции;
  • росту прибыли за счет эффекта масштаба, а не повышения цен на продукцию;
  • увеличению в номенклатуре продукции доли более рентабельных изделий.
 

     На  мой взгляд,  увеличить прибыль  предприятия Бунина, возможно предприняв ряд определенных мер, тем более  что отрасль и вид деятельность предпринимателя позволяют это:

       1. Повышение технического уровня  производства. Это внедрение новой,  прогрессивной технологии, механизация  и автоматизация производственных  процессов; улучшение использования  и применение новых видов сырья  и материалов; изменение конструкции  и технических характеристик  изделий; прочие факторы, повышающие  технический уровень производства.

     2. Совершенствование организации  производства и труда. Снижение себестоимости и увеличение прибыли предприятия может произойти в результате изменения в организации производства, формах и методах труда при развитии специализации производства; совершенствования управления производством и сокращения затрат на него; улучшение использования основных фондов; улучшение материально-технического снабжения; сокращения транспортных расходов; прочих факторов, повышающих уровень организации производства.

    3. Изменение объема и структуры  продукции, которые могут привести  к относительному уменьшению  условно-постоянных расходов (кроме  амортизации), относительному уменьшению  амортизационных отчислений, изменению  номенклатуры и ассортимента  продукции, повышению ее качества. Условно-постоянные расходы не  зависят непосредственно от количества  выпускаемой продукции. С увеличением  объема производства их количество  на единицу продукции уменьшается,  что приводит к снижению ее  себестоимости. 

Изменение номенклатуры и ассортимента производимой продукции является одним из важных факторов, влияющих на уровень затрат на производство. При различной рентабельности отдельных изделий (по отношению  к себестоимости) сдвиги в составе  продукции, связанные с совершенствованием ее структуры и повышением эффективности  производства, могут приводить и  к уменьшению и к увеличению затрат на производство.

     4. Улучшение использования природных ресурсов. Здесь учитывается: изменение состава и качества сырья, что для работы с природным материалом имеет важное значение; способов обработки сырья; изменение других природных условий. Эти факторы отражают влияние естественных (природных) условий на величину переменных затрат.

     5. Отраслевые и прочие факторы.  К ним относятся: ввод и освоение  новых цехов, производственных  единиц и производств, подготовка  и освоение производства в  действующих объединениях и на  предприятиях; прочие факторы.  

ПРИЛОЖЕНИЯ.docx

— 24.54 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.docx

— 15.29 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Анализ прибыли и рентабельности на примере КФХ "Бунин.В.В"