Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июня 2011 в 20:54, доклад

Описание работы

Трудовые ресурсы — главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.

Содержание работы

Трудовые ресурсы: сущность, виды, фазы ……...……….стр.3
Трудовой потенциал организации и рабочая сила ………стр. 9
Человеческие ресурсы …………………………………….стр. 10
Трудовой потенциал работника ………………………….стр. 16

Файлы: 1 файл

готовая, без задачи.doc

— 77.50 Кб (Скачать файл)

Управление  трудовым потенциалом организации должно базироваться на следующих принципах:

соответствие  трудового потенциала характеру, объему и сложности выполняемых трудовых функций и видов работ;

обусловленность структуры трудового потенциала материально-вещественными факторами производства;

эффективное использование  трудового потенциала;

создание условий  для профессионально-квалификационного  развития персонала, служебного продвижения  и расширения профиля, умений и навыков  работников. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации