Типология социальных конфликтов
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2011 в 20:10, контрольная работа
Описание работы
Конфликт (с лат.) означает столкновение сторон, мнений, сил.
Причинами столкновений могут быть самые разные проблемы жизни: материальные ресурсы, важнейшие жизненные установки, властные полномочия, статусно - ролевые различия в социальной структуре, личностные (эмоционально-психологические) различия и т. д.
Содержание работы
Социальный конфликт
Типология социальных конфликтов
Простые формы социального конфликта
Сложные формы социального конфликта
Сферы конфликтов
Список литературы
Файлы: 1 файл
типология соц.конфликтов.doc
— 64.50 Кб (Скачать файл)При переходе к рынку можно наблюдать другую картину. По сути дела сам рынок есть поле для постоянных конфликтов, не только в виде конкурентной борьбы или вытеснения противника, но прежде всего – в форме торговых сделок, которые всегда сопряжены с диалогом, а то и с различными действиями (включая угрозы, шантаж, насилие), имеющими целью принудить партнера к выгодному соглашению. Наряду с этим в ситуации рыночной экономики возникают и другие острые конфликтные ситуации: забастовки, локауты, кризисы в денежном обращении и т.д. Рыночная экономика предполагает и постоянно возникающие трудовые конфликты, которые регулируются специально разработанными правилами. Хотя трудовые конфликты существуют при любом общественном строе, все же наиболее характерны они именно для рыночной экономики, которая базируется на купле-продаже любого товара, включая рабочую силу.
Особенностью крупномасштабных экономических конфликтов является вовлечение в их сферу широких слоев населения. Забастовка авиадиспетчеров касается, понятно, не только авиационных компаний, но и тысяч пассажиров. Если же забастовка проводится врачами, это уже миллионы потерпевших. Поэтому институционализация трудовых конфликтов, включая запрет некоторых видов забастовок, является важным средством стабилизации общественной жизни.
Конфликты
в политической сфере – в общем
обычное явление в
Далее,
конфликты, проистекающие из противоречий
интересов в сфере труда, здравоохранения,
социального обеспечения, образования.
Они тесно связаны с двумя названными
выше видами конфликтов – экономическим
и политическим. Эти конфликты не так непосредственно
зависят от природы общественного строя,
и масштабность их не столь велика. То
же можно сказать и о бытовых конфликтах
между людьми по месту их работу или жительства.
Список
литературы
- Зайцев А.К. Социальный конфликт. – М.,Academia, 2000. Гл. 2.
- Конфликты в современной России (проблемы анализа и регулирования) / Под ред. Е.И.Степанова. – М.: Эдиториал УРСС, 1999. Глава VIII.
- Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2002.
- Рубин Дж. Пруйт Д., Ким Хе, Сунг. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2003.
- Гришина Н.В. Психология конфликта –СПб.: Издательство «Питер», 2000. Часть 3, гл. 11.
- Дмитриев А.В. Социальный конфликт: общее и особенное. – М.: Гардарики, 2002.