Поскольку социальная адаптация представляет собой не одномоментное изменение системы, а протекающий во времени процесс, то возникает вопрос о его стадиях. Здесь можно говорить о четырех качественных стадиях социальной адаптации:

• первая (начальная) стадия, когда адаптирующийся индивид улавливает лишь правила поведения, но система ценностей социума внутренне им не признается;
• вторая стадия (терпимость), когда как социальная среда, так и индивид признают равноценность эталонов поведения в отношении друг друга;
• третья стадия - приспособления, "аккомодации" - связана с взаимными уступками: индивид признает и принимает систему ценностей среды, но и представители этой среды признают некоторые его ценности;
• четвертая стадия - полной адаптации, "ассимиляции", когда индивид отказывается от прежних образцов и ценностей и полностью принимает новые.

     Специфические моменты технологии социальной адаптации:

• только человеку свойственно создавать специальные "приспособления", определенные социальные институты, нормы, традиции, облегчающие процесс его адаптации в данной социальной среде;
• только человек обладает способностью сознательно готовить к процессу адаптации молодое поколение, используя для этого все средства воспитания;
• процесс "принятия" или "неприятия" индивидами существующих социальных отношений зависит как от социальной принадлежности, мировоззрения, так и от направленности воспитания;
• человек сознательно выступает как субъект социальной адаптации, меняя под влиянием обстоятельств свои взгляды, установки, ценностные ориентации.

      Заключение

     Только человек способен с помощью особой технологии целенаправленно контролировать и регулировать процесс социальной адаптации, только для человека характерна относительная способность варьировать свое поведение при изменении условий и обстоятельств.

     Исходя  из практического опыта, выделяются основные критерии эффективности процесса социальной адаптация, которые основаны на модели организации этого процесса:

     - конкурентоспособность;

     - уверенность в стабильности социального  благополучия;

     - успешность трудоустройства;

     - закрепляемость на рабочем месте;

     - стабильность семейных отношений;

     - уровень профессиональной подготовки;

     - степень удовлетворенности взаимоотношениями  с окружающими людьми;

     - удовлетворенность работой и  оплатой труда. 

     Список  литературы

1. Технология  социальной работы под ред. И.Г. Зайнышева. М. / Гуманитарный издательский центр "Владос", МГСУ – 2002г.
2. "Основы социальной работы" учебник под ред. П.Д. Павленка 2-е издание исправленное и дополненное М. Инфра - М, 2001 – 395 с. (серия "Высшее образование")
3. "Технологии социальной работы" учебник под ред. Проф. Е.И. Холостовой – М.: Инфра - М, 2004 - 400 с. (серия "Высшее образование")
4. "Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности" под. ред. проф.П.Д. Павленка: учебное пособие 2-е издание переработанное и дополненное – М - Издательско-торговая корпорация "Дашков и Кº" 2006 – 596 с.
5. "Теория, история и методика соц. работы" П.Д. Павленок: учебное пособие 2-е издание – М. - Издательско-торговая корпорация "Дашков и Кº" 2004-438 с.
6. "Социальная работа" учебное пособие проф. Е.И. Холостова –М - Издательско-торговая корпорация "Дашков и Кº" 2004-692с.
7. "Социальная реабилитация" Е.И. Холостова, Н.Ф. Дементьева учебное пособие –М - Издательско-торговая корпорация "Дашков и Кº" 2002 - 340с.
8. Словарь-справочник по социальной работе – М. - 1997.