Социальные конфликты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 06:57, контрольная работа

Описание работы

Конфликты между индивидами чаще всего основаны на эмоциях и личной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обычно носит безликий характер, хотя возможны и вспышки личной неприязни

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..3
Причины и признаки социального конфликта………………………………..4
Понятие социальной справедливости………………………………………….5
Возможность завершения социального конфликта на различных стадиях его протекания………………………………………………………………………..8
Заключение………………………………………………………………….…..10
Список использованной литературы……………………………………….…11

Файлы: 1 файл

конфликт-я Готово.docx

— 26.40 Кб (Скачать файл)

    В России особенностью разрешения конфликтных  ситуаций является максимализм сторон, что не позволяет достичь консенсуса, снять мотивы, глубинные источники  социальной напряжённости. Данный максимализм  наиболее отчётливо проявляется  в России в этно-национальных конфликтах, где одна из конфликтующих сторон отстаивает принцип суверенитета. Этот принцип суверенитета действительно является наиболее авторитетным в разрешении национальных конфликтов, но может повлечь ухудшение материального положения местного населения и вызвать не межнациональный, а внутренний конфликт. Лучше всего в межнациональных конфликтах действует принцип права наций на самоопределение.

    В итоге, какой способ решения конфликта является наиболее рациональным? - Это интеграция сторон, политические решения, учитывающие интересы всех сторон.

    Заключение

    Как относиться к возникновению конфликта, если он является составной частью развития общества?

    В западной социологической и политологической мысли давно существует понятие  «социальный порядок», которое выражает идею организованности общественной жизни, упорядоченности социального действия или социальной системы. Существует концепция ценностного согласия, заключающаяся в следующем. Внутренний порядок основан на внутреннем согласии людей и некотором минимуме общественных интересов, ценностей или норм. Достижение согласия рассматривается как результат переговоров между людьми или коллективного сознания, взятого в качестве самостоятельной реальности.

    Таким образом, конфликт и согласие выступают  как две стороны развития общества. Конфликт станет фактором, воздействующим на развитие общества, если он завершится взаимным согласием. И, наоборот, для согласия вначале надо пройти через конфликтную ситуацию. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы 

  1. Здравомыслов, А.Г. Социология конфликта: учеб. пособие для студентов ВУЗов /А.Г. Здравомыслов. - 3 изд. доп. и перераб. - М.: Аспект-Пресс, 1996. – 317 с.
  2. Найденова Л.И. Социологические теории конфликтов и их разрешения.// Социально-политический журнал, №12, 1994.
  3. Фролов С.С. Социология. М., Издательство "Логос", 1996 г. – 256с.

Информация о работе Социальные конфликты