Социальные институты и организации

Все это делает поведение  сотрудников организации предсказуемым, помогает руководству координировать деятельность работников. В свою очередь, предсказуемость и координация - основные факторы, способствующие повышению  эффективности и производительности труда. С их помощью можно понять, когда работники намерены создавать  лишь видимость работы или хотят прекратить ее, какие механизмы они собираются при этом использовать и т.д., хотя сочетание перечисленных выше элементов придает довольно обезличенный характер конечным результатам деятельности, для организаций это в большинстве случаев предпочтительнее, чем дезорганизация, неповиновение, неэффективность. Таким образом, для социальных организаций характерно строгое разделение обязанностей на основе формирования правил социальных взаимодействий направленных на их закрепление в нормах права и морали, формирование “аппарата” управления.

К основным социальным организациям можно отнести (рис 2):

Рис.2. Основные социальные организации

Заключение

Итак, социальные  институты  -  это  организованные  объединения  людей выполняющих  определенные   социально   значимые   функции,   обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполняемого членами своих  социальных ролей, задаваемых социальными ценностями,  нормами и образцами поведения. Каждый социальный институт характеризуется наличием  цели  своей деятельности, конкретными функциями, обеспечивающими достижение такой  цели, набором социальных позиций и  ролей,  типичных  для  данного  института. 

С социальными институтами  тесно связаны социальные организации. Социальная организация — это  в широком смысле любая организация  в обществе; в узком смысле —  социальная подсистема организации.

Основное отличие социальной организации от социального института  заключается в том, что институциональная  форма общественных отношений закреплена нормами права и морали, а организационная  форма включает в себя помимо институциональных  также и упорядоченные отношения, но которые еще не закреплены существующими  нормами.

Список литературы

1. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
2. Куликов Л. М. Основы социологии и политологии. Изд-во: Финансы и статистика, 2008. – 336с.
3. Санжаревский И.И. История, методология и техника исследования проблем общества и личности в социологии. -  Изд. 4-е, испр. и доп. Тамбов: 2012.
4. Социология: Учеб. пособие /Под ред. А.Н. Елсукова - Минск: ТетраСистемс, 1998.- 560с.