Социальная структура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 19:37, реферат

Описание работы

Социальная структура (лат. – строение) – это внутреннее устройство
общества (общности, группы); упорядоченная совокупность социальных
общностей, социальных институтов и отношений между ними. В узком
смысле слова под социальной структурой понимается совокупность
социальных статусов и ролей, функционально связанных между собой.
Социальная структура играет важнейшую роль в сохранении
целостности и стабильности общества.

Файлы: 1 файл

Социальная структура.doc

— 63.00 Кб (Скачать файл)

Социальная структура (лат. – строение) – это внутреннее устройство

общества (общности, группы); упорядоченная совокупность социальных

общностей, социальных институтов и отношений между ними. В узком

смысле слова под социальной структурой понимается совокупность

социальных статусов и ролей, функционально связанных между собой.

Социальная структура играет важнейшую роль в сохранении

целостности и стабильности общества. При анализе социальной структуры

общества обычно рассматриваются следующие социальные явления:

социальный статус, социальная роль, социальная дифференциация,

социальная стратификация, социальное неравенство, социальная

мобильность, социальная маргинальность, социальные институты и

социальные организации, социальные общности и т.д. В зависимости от

того, на что из этих явлений обращается главное внимание, создается

определенная теория и используется соответствующий подход к изучению

общества. Например, если подходить к анализу структуры общества со

стороны составляющих его общностей и социальных групп, то мы

выходим на различные теории социальных групп (ин- и аутгруппы, группы

членства и референтные группы и т.д.). Представители концепций

социальной структуры общества стремятся объяснить поведение человека

или группы людей с точки зрения их места и роли в социальной структуре.

При этом представители структурного подхода делают ударение на

стабильности в социальной структуре общества (выделяют страты,

анализируют классовое неравенство и т.п.), а представители

функционального подхода, наоборот, анализируют процессы взаимосвязи

между отдельными группами (например, исследуют проблему

маргинальности, горизонтальной и вертикальной мобильности и т.д.).

В социологии под социальной структурой чаще всего понимается

совокупность социальных статусов и ролей, функционально связанных

между собой. Тем самым, общество (социальная структура в широком

смысле) и личность тесно связываются друг с другом.

Социальный статус – это интегральный показатель общественного

положения личности или социальной группы. Социальный статус – это

некоторые стабильные, устойчивые элементы социальной структуры,

которые определяют положение человека в обществе, задают

определенную совокупность прав и обязанностей. Каждый статус – это как

бы пустая ячейка в структуре общества (взятые все вместе, они дают

социальную структуру данного общества).

Социальные статусы, несмотря на их различия, имеют сходную

структуру. К основным элементам любого социального статуса относятся:

- статусная роль – модель поведения, ориентированная на конкретный

социальный статус;

- статусный диапазон – выбор модели поведения в рамках социальной

роли, заданной социальным статусом (у индивида всегда есть варианты

поведения в рамках предписанных правил поведения);

- статусные права – те права, которые индивид получает при

приобретении данного социального статуса (с повышением в должности

повышается зарплата, количество подчиненных и т.п.);

- статусные обязанности – с приобретением какого-либо статуса

индивид не только наделяется новыми правами, но и приобретает новые

обязанности;

- статусный образ – соединение прав и обязанностей (или сложившееся

общественное мнение о поведении людей, обладающих данным статусом);

- статусные символы – внешние знаки отличия (например, униформа);

- статусная идентификация – субъективное (психологическое)

сближение индивида со своим социальным статусом (некоторые люди

«живут» исключительно работой и тем самым идентифицируют себя

только с этим социальным статусом). Однако любой человек обладает

многими социальными статусами, и излишнее сращивание с одним из них

обедняет и искажает его личность и образ жизни.

В социологии выделяют предписанные и достигаемые статусы.

Предписанный статус приобретается от рождения (этничность, социальное

происхождение, место рождения и т.д.). Достигаемые статусы человек

приобретает сам на протяжении своей жизни (статус студента, профессора,

президента и т.д.).

Роль социального статуса (его положение и место) среди других

статусов определяется престижем статуса. Престиж социального статуса

является нормативно-ценностным элементом социальной структуры

общества и предопределяет иерархическую структуру общества.

Существуют различные критерии распределения социальных статусов по

Рангу. Престиж того или иного социального статуса или социальной роли в

обществе постоянно изменяется, поэтому и предпочтения людей в

отношении тех или иных профессий также изменяются. Таким образом,

престиж социального статуса – это своеобразный магнит, который

притягивает или отталкивает людей от какой-либо социальной позиции в

общественной иерархии.

Социальная роль – это ожидаемое поведение личности, связанное с ее

социальным статусом и типичное для индивида соответствующего статуса

в данном обществе. Социальная роль – это динамичный аспект

социального статуса. Социальная роль выступает как норма (образец)

поведения личности определенного статуса. Социальная роль может

закрепляться формально (например, в должностной инструкции, где

перечисляются права и обязанности человека, состоящего в данной

должности), а может носить неформальный характер (например,

общественное мнение формирует установки и ожидания людей стихийным

образом).

От социальной роли следует отличать ролевое поведение, которое

отражает не социально запрограммированное, ожидаемое поведение, а

реальное, фактическое поведение человека, выполняющего данную роль.

II

Стратификация (лат. stratum – слой, пласт, facere – делать) – процесс и

результат разделения общества на различные социальные слои,

отличающиеся своим общественным статусом (лат. status – состояние,

положение). Это может быть неравный объем власти или богатства,

неодинаковые права и обязанности и т.п.

Термин «стратификация» заимствован социологией из геологии, где он

означает расположение пластов земли по вертикали.Социология уподобила строение общества строению земли, т.е. разделила общество на «страты» (классы, сословия,касты и т.п.). Каждый пласт земли состоит из однородных элементов, так же и страта включает людей, имеющих одинаковые доходы, образование,власть и престиж. Крупные общественные страты называются также классами, внутри которых обнаруживаются более мелкие подразделения(собственно страты, слои). Социальные слои располагаются по критериюдоступа к власти, богатству, образованию и престижу.

Критерии подразделения общества на слои бывают объективные и

субъективные, поэтому социальную стратификацию можно объяснить

взаимодействием объективных и субъективных факторов: объективной

социальной дифференциации и субъективной социальной оценки.

Социальная дифференциация – подразделение общества на элементы,

разграничение и специализация составных частей социального организма,

появление новых структур, статусов и ролей. Впервые данный термин ввел

Г. Спенсер для описания процесса появления функционально-

специализированных институтов и разделения труда. Э. Дюркгейм

связывал социальную дифференциацию с ростом плотности населения и

интенсивности межличностных и межгрупповых контактов.

Историческими примерами социальной дифференциации могут служить

отделение скотоводства от земледелия, затем – отделение от них ремесла и

торговли, и затем – науки, образования, управления и др. Сегодня

дифференциация связана с информатизацией общества, в результате чего в

обществе появляются новые специальности, происходит обновление

содержания старых профессий, видов деятельности. Эти процессы

приводят к изменениям в социальной структуре общества, в статусах,

интересах, ценностях, нормах, ролях, образе жизни, навыках различных

социальных групп.

Социальная дифференциация – сложный и противоречивый процесс. С

одной стороны, это прогрессивный процесс, без которого невозможно

успешное (творческое) развитие общества и личности, а с другой –

дифференциация может приводить к резкому социальному неравенству.

Горизонтальная дифференциация, или гетерогенность (греч. heteros –

разнородность, неоднородность) включает в себя группирование населения

по полу, возрасту, расе, вероисповеданию, национальности, месту

жительства и т.п.

Вертикальная дифференциация (социальное расслоение) описывает

наличие множества социальных образований, представители которых

различаются между собой неравным объемом власти и материального

богатства, прав и обязанностей, привилегий и престижа.

В социологии обычно выделяют три базисных вида стратификации

(экономическую, политическую, профессиональную), а также небазисные

виды стратификации (культурно-речевая, возрастная и т.д.).

Экономическое расслоение характеризуется показателями дохода и

богатства. Доход – количество денежных поступлений индивида или семьи

за определенный период времени (месяц, год). Сюда входят заработная

плата, пенсия, пособия, гонорары и т.д

Политическая стратификация характеризуется объемом власти. Власть

– способность осуществлять свою волю, определять и контролировать

деятельность других людей с помощью различных средств (право,

насилие, авторитет и т.д.). Таким образом, объем власти измеряется, в

первую очередь, количеством людей, на которых распространяется

властное решение.

Профессиональная стратификация измеряется уровнем образования и

престижем профессии. Образование – это совокупность знаний, умений и

навыков, приобретенных в процессе обучения (измеряется числом лет

обучения) и качеством полученных знаний, навыков и умений.

Образование также, как доход и власть, является объективной единицей

измерения стратификации общества.

Престиж профессии – это коллективная (общественная) оценка

значимости, привлекательности определенного рода занятий. Престиж –

это уважение статуса, сложившееся в общественном мнении. Как правило,

он измеряется в баллах (от 1 до 100). Так, профессия врача или юриста во

всех обществах пользуется уважением в общественном мнении, а

профессия дворника, например, имеет наименьшее статусное уважение. Наиболее известны два подхода к объяснению социальной стратификации (социального неравенства) –функционализм и теория конфликта.

Теория функционализма исходит из того, что социальное неравенство

является необходимым свойством всякой нормально развивающейся

социальной системы. Уже Э. Дюркгейм в работе «О разделении труда»

(1893) обосновывает мысль, что в каждом обществе конкретным видам

деятельности отдается наибольшее предпочтение, что закладывает

иерархическое строение общества. Все функции общества располагаются в

иерархическом порядке. На основе иерархии социальных функций

складывается соответствующая иерархия социальных слоев, выполняющих

эти социальные функции.

Представители теории конфликта фокусируют внимание на различии

(противоположности) интересов больших социальных групп (классов).

Конфликтологическая теория социальной стратификации наиболее

подробно изложена в трудах К. Маркса. Марксизм выводит социальное

неравенство из существования частной собственности на основные

средства производства, неравного распределения материальных благ,

поэтому в марксизме под социальной стратификацией понимается

классовое разделение общества (т.е. в марксизме классовое разделение –

это и есть социальная стратификация).

Социальную стратификацию часто отождествляют с социальным

неравенством, т.е. дифференциацией населения на высшие и низшие слои,

богатых и бедных, управляющих и управляемых. Однако социальную

стратификацию нельзя отождествлять с социальным неравенством

(например, в первобытном обществе нет социального неравенства, но

социальная структура – в виде половозрастного, кровнородственного,

тотемного и прочего деления общества – существует).

Социальное неравенство в социологии понимается как неравномерное

распределение социокультурных благ и ценностей в зависимости от

социального статуса индивида или социальных групп. Социальное

неравенство может выражаться в расовой, религиозной, гендерной,

национальной и иных формах.

В социологии выделяют четыре главных типа стратификации – рабство,

касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытое общество, а

последний тип – открытое. В закрытом обществе социальные перемещения

из низших страт в высшие полностью запрещены или ограничены. В

открытом обществе перемещения из одной страты в другую не

ограничены.

Рабство – экономическая, социальная и юридическая форма

закрепощения людей (полное бесправие рабов и крайняя степень

неравенства рабов и рабовладельцев).

Каста – социальная страта, членом которой человек является по

рождению. Главное место в данном обществе отводится приписываемому

(унаследованному) статусу. Кастовый строй характерен для Индии.

Сословие – социальная группа, обладающая правами и обязанностями,

закрепленными обычаем или юридическим законом и передаваемыми по

наследству. Для сословной системы характерна иерархия, выраженная в

неравенстве положения и привилегий различных страт.

Рабство, касты и сословия – это социальные страты традиционного

(доиндустриального) общества. Общим для них является то, что место

человека в обществе определяется не зависящими от человека факторами –

религией, законом, обычаем. Каждый индивид навсегда оставался

заложником своей социальной страты. Известна поговорка: «Однажды

крестьянин – навсегда крестьянин». Промышленная революция XVIII-XIX

вв. разрушила феодально-сословную систему и привела к формированию

классового строя.

Класс – главный элемент социальной стратификации капитализма. В

широком значении под классом понимают большую социальную группу

людей, владеющих либо не владеющих средствами производства,

занимающую определенное место в системе общественного разделения

труда и характеризующуюся специфическим способом получения дохода.

В узком значении класс – любая социальная страта в современном

обществе, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и

престижем.

В современных обществах принято выделять следующие классы.

- высший класс – те, кто владеет (или прямо контролирует)

производственными ресурсами; богатые, крупные промышленники,

верхушка руководства;

- средний класс, включающий большинство «белых воротничков» и

профессионалов;

- рабочий класс – «синие воротнички», или занятые ручным трудом.

В некоторых индустриальных странах, таких как Франция или Япония,

существует так называемый четвертый класс – это крестьянство (люди,

занятые в традиционных типах сельскохозяйственного производства) –

также до недавнего времени очень важный.

 

Информация о работе Социальная структура