Метод социометрических измерений

      Социометрические  индексы  

      Различают персональные  социометрические  индексы (ПСИ) и  групповые (ГСИ). Первые  характеризуют индивидуальные  социально-психологические свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе. Они описывают свойства групповых структур общения.

      Основными ПСИ  являются:  

      - индекс социометрического  статуса i-члена;  

      - индекс эмоциональной  экспансивности j-члена;  

      - индекс объема, интенсивности  и концентрации  взаимодействия ij-члена. 

      Символы i и j обозначают  одно и то же  лицо, но в разных  ролях: i - выбираемый, j - выбирающий, ij - совмещение ролей.  

      Индекс социометрического  статуса i-члена  группы определяется  по формуле (см.ниже)

        Социометрический  статус - это свойство  личности как элемента  социометрической  структуры занимать  определенную пространственную  позицию (локус)  в ней, т.е. определенным образом соотноситься с другими элементами. Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом - индексом социометрического статуса. Элементы социометрической структуры - это личности, члены группы. Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и т.д. В то же время каждый член группы, являясь частью целого (группы), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого воздействия протекает через различные социально-психологические формы взаимовлияния. Субъективную меру этого влияния подчеркивает величина социометрического статуса. Но личность может влиять на других двояко: либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положительном и отрицательном статусе. Статус тоже измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Чтобы высчитать социометрический статус, необходимо воспользоваться данными социоматрицы.  

      Возможен расчет Сi + - положительного и Сi + -отрицательного статуса в группах малой численности (N).      Индекс эмоциональной экспансивности j -члена группы высчитывается по формуле (см.ниже) 

        Индекс показывает  среднюю активность  группы при решении задач социометрического теста (в расчете на каждого члена).

      Индекс психологической  взаимности в группе ("сплоченности  группы") высчитывается  по формуле (см.ниже) 

    Надежность рассмотренной  процедуры зависит  прежде всего от  правильного отбора  критериев социометрии, что диктуется программой исследования и предварительным знакомством со спецификой группы.  

      Использование социометрического  теста позволяет  проводить измерение  авторитета формального  и неформального  лидеров для перегруппировки  людей в бригадах так, чтобы снизить напряженность в коллективе, возникающую из-за взаимной неприязни некоторых членов группы.  

      Социометрическая  методика проводится  групповым методом,  ее проведение  не требует больших  временных затрат (до 15 мин.). Она весьма полезна в прикладных исследованиях, особенно в работах по совершенствованию отношений в коллективе. Но она не является радикальным способом разрешения внутригрупповых проблем, причины которых следует искать не в симпатиях и антипатиях членов группы, а в более глубоких источниках.