Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2010 в 11:53, контрольная работа
Каждому человеку на протяжении всей жизни приходится адаптироваться в новой для него среде в связи со сменой места жительства, работы. Самая тяжелая форма адаптации связана с эмиграцией в другую страну, когда человеку приходится изучать иной язык, принимать правила и законы, установленные в другой стране, учиться думать по-новому. На наш взгляд, наиболее точно отражать сущность адаптации будет следующее определение: адаптация представляет собой взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на первостепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Введение……………………………………………………………………………………..
Тема I. Индустриальная социология в США и Западной Европы……………………….
1. Дайте характеристику основных направлений в индустриальной социологии………
2. Назовите основателей теории «человеческих отношений», раскройте суть «хоториских» экспериментов……………………………………………………………………….
3. Дайте характеристику основных эмпирических школ управления трудом…………
Тема II. Трудовая адаптация работников………………………………………………
1. Что такое трудовая адаптация………………………………………………………..
2. Что такое «первичная» и «вторичная» адаптация?.....................................................
3. Дайте характеристику видов и стадий адаптации……………………………………
4. Охарактеризуйте объективные условия и субъективные факторы, влияющие на адаптацию работников…………………………………………………………………………….
Заключение…………………………………………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………………………….