Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 14:47, доклад
В последние годы в Российской Федерации заметно активизируются усилия гражданского общества, направленные на установление равенства прав и возможностей женщин и мужчин. В связи с этим для реализации равных прав и равных возможностей женщин и мужчин активно проводятся гендерные исследования, ведется разработка законодательной базы. Особенную актуальность приобретает в этих условиях гендерная грамотность, т.к. для дальнейшего развития необходимо гендерное просвещение «для всех». Это требование времени и необходимое условие развития современного демократического общества.
Гендерное равенство
В последние годы в Российской Федерации
заметно активизируются усилия гражданского
общества, направленные на установление
равенства прав и возможностей женщин
и мужчин. В связи с этим для реализации
равных прав и равных возможностей женщин
и мужчин активно проводятся гендерные
исследования, ведется разработка законодательной
базы. Особенную актуальность приобретает
в этих условиях гендерная грамотность,
т.к. для дальнейшего развития необходимо
гендерное просвещение «для всех». Это
требование времени и необходимое условие
развития современного демократического
общества.
Принцип равных прав и равных возможностей
женщин и мужчин закреплён в пункте 3 статьи
19 Конституции РФ: «Мужчины и женщины имеют
равные права и свободы и равные возможности
для их реализации». Исходя из этого, целью
гендерного подхода является систематическое
активное преодоление традиционных культурных
ограничений развития потенциала личности
в зависимости от пола, искоренение гендерных
стереотипов, создание условий для её
максимальной самореализации.
В целях осуществления государственной
политики в области улучшения положения
женщин постановлением главы администрации
Краснодарского края в 2001 году была образована
краевая комиссия по вопросам улучшения
положения женщин. Созданная комиссия
стала инструментом, позволяющим реализовать
механизм интеграции интересов женщин
и в целом гендерного равенства. Комиссия
стала действенной структурой, позволяющей
целенаправленно влиять на введение гендерного
анализа при разработке планов и программ
в регионе, координировать деятельность
различных ведомств и структур по решению
вопросов улучшения положения женщин.
Аналогичные комиссии были созданы во
всех муниципальных образованиях края,
приняты соответствующие постановления
глав муниципальных образований, разработаны
мероприятия и планы действий по их реализации.
Последовательно смещая акценты в сторону
обеспечения равного статуса мужчин и
женщин, в 2007 году в крае было принято новое
Положение о краевой комиссии по вопросам
гендерного равенства в Краснодарском
крае, внесены соответствующие изменения
в ее состав. В настоящее время деятельность
краевой комиссии по вопросам гендерного
равенства в Краснодарском крае осуществляется
в рамках реализации плана действий по
обеспечению гендерного равенства в Краснодарском
крае на 2009 – 2011 годы.
В плане предусматриваются мероприятия
по обеспечению равного статуса женщин
и мужчин, созданию равных условий для
его реализации. Основными из них являются
мероприятия по обеспечению доступности
к социально значимой информации, ресурсам
и технологиям; укреплению института семьи;
улучшению положения женщин на рынке труда,
содействию развитию предпринимательской
деятельности; экологии и охране здоровья
и труда; развитию системы социального
обслуживания граждан, оказанию помощи
женщинам, пострадавшим от насилия.
Тем не менее, насилие в современной российской
семье по-прежнему остается злободневной
проблемой. Работа по профилактике и предупреждению
семейного неблагополучия и бытового
насилия является важным средством преодоления
гендерных стереотипов и укрепления семейных
отношений. В структуре Краснодарского,
Туапсинского центров социальной помощи
семье и детям созданы и действуют кризисные
отделения для женщин, находящихся в трудной
жизненной ситуации, подвергшихся семейному
насилию. Женщины, ставшие жертвами психофизического
насилия в семье, находящиеся в остром
эмоциональном или психологическом кризисе,
конфликтной ситуации, не допускающей
проживания в семье, могут воспользоваться
временным приютом, получить квалифицированную
помощь специалистов. На базе кризисного
отделения ГУ СО КК «Краснодарский центр
социальной помощи семье и детям «Перекресток»
действует стационар. Только в I полугодии
2010 г. в кризисные отделения обратилось
2,5 тыс. женщин.
Свой вклад в оказание помощи жертвам
насилия в семье вносят общественные организации,
работающие в тесном контакте с органами
исполнительной власти. Проводятся различные
образовательные и пропагандистские мероприятия,
семинары, работают телефоны доверия.
Так, в Тбилисском районе общественная
женская организация «Надежда», а в г.
Армавире - Краснодарская краевая правозащитная
организация «Правое дело» организуют
правовые и психологические консультации
для женщин, попавших в трудную жизненную
ситуацию.
С целью повышения конкурентоспособности
женщин на рынке труда в рамках краевой
целевой программы «Улучшение демографической
ситуации в Краснодарском крае на 2008 –
2010 годы» реализуется подпрограмма «Профессиональная
адаптация на рынке труда женщин, имеющих
детей в возрасте до трех лет». Подпрограмма
предусматривает реализацию ряда превентивных
мер по защите женщин от безработицы, повышает
их конкурентоспособность на рынке труда,
активно содействует их трудоустройству.
Участниками подпрограммы стали женщины,
состоящие в трудовых отношениях с работодателями,
выходящие из отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет, а
также женщины, не состоящие в трудовых
отношениях.
Краснодарский край – один из первых субъектов
Российской Федерации, где утверждена
программа по обучению женщин, имеющих
детей в возрасте до трех лет. Помимо этого,
основы гендерных знаний включены в качестве
одного из элементов содержания в учебные
планы курсов повышения квалификации
учителей. В 2010 году Краснодарский краевой
институт дополнительного профессионального
педагогического образования в рамках
курсов повышения квалификации освещал
основы гендерных знаний для учителей
и руководителей образовательных учреждений.
Одним из факторов, влияющих на формирование
здоровой семьи и благоприятного гендерного
климата, ценностной ориентации и социальных
установок, являются средства массовой
информации. Результаты мониторинга прессы
по вопросам гендерного равенства в обществе,
семье, во всех сферах трудовой, социальной
и общественной жизни позволяют выделить
наиболее актуальные направления информационного
освещения: материнство и отцовство; защита
прав женщин; здравоохранение, проблемы
и пути его совершенствования; социальное
страхование граждан; санаторно-курортное
обеспечение; здоровый образ жизни, спорт;
проблемы жестокости и насилия.
Средства массовой информации края занимают
активную позицию в освещении проблем
гендерного равенства мужчин и женщин.
При этом обеспечивается гендерная корректность
и сбалансированность публикаций, формируются
ценностные ориентации и социальные установки
нетерпимого отношения к фактам насилия.
Электронные и печатные СМИ края регулярно
освещают вопросы, популяризующие идеи
равенства и толерантности. За 2010 г. в информационный
фонд департамента по делам СМИ в рубрику
«Гендерная политика» занесено около
1000 материалов печатных СМИ края и более
750 сюжетов новостных информационных программ
телевидения.
Результатом включения гендерного подхода
в социальную политику, осуществляемую
в Краснодарском крае, стал переход от
планов действий по улучшению положения
женщин к планам действий по гендерному
равенству женщин и мужчин. В основу решения
гендерных проблем в крае положены два
направления: комплексность и системность,
а также мониторинг гендерных аспектов
экономической и социальной ситуации.
Достигнутые результаты в решении гендерных
вопросов явились итогом совместной работы
соответствующих районных и городских
комиссий Краснодарского края. Этому способствовало
принятие реальных планов работы, включение
в состав комиссий активных представителей
профсоюзных и общественных организаций,
средств массовой информации и печати,
представителей науки, культуры и других
заинтересованных сторон.
Выводы и рекомендации