Основная характеристика конфликта
14 Июня 2011 в 22:38, реферат
Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. Исследования показали, что руководители тратят около 20% своего рабочего времени на разрешение различного рода инцидентов. Но при всем при этом, конфликт способен иметь как разрушительные, так и конструктивные последствия.
Сущность и характеристики конфликтов
30 Марта 2014 в 17:56, сочинение
В самом общем виде термин «конфликт» (от лат. conflictus – столкновение) означает столкновение мнений, убеждений, сил.
> Социальный конфликт – это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов.
Общая характеристика социальных конфликтов
08 Марта 2010 в 14:06
ВВЕДЕНИЕ
1.Определение конфликта
2.Основные типы конфликтов
3.Классификация конфликтов
4.Причины конфликта
5. Дисфункциональные последствия конфликтов
6. Управление конфликтными ситуациями
7.Последствия социального конфликта
Характеристика межличностных и межгрупповых конфликтов
13 Января 2011 в 23:16, курсовая работа
Противоречие и конфликт – далеко не одно и то же, и не всегда развитие противоречия оборачивается конфликтом. Чтобы конфликт возник, необходимо, чтобы соперничающие за что-либо индивиды или их социальные группы, во-первых, осознали противоположность своих интересов и целей, а, во-вторых, начали активно противодействовать сопернику. Только то противоречие, которое реализуется в активном противодействии друг другу двух или более личностей, групп, партий, стран и т.п., становится первоосновой и истоком социального конфликта. Таким образом, в основе возникновения конфликта как специфического социального феномена лежат объективно существующие противоречия между отдельными индивидами, их группами, государствами и т.п.
Понятие и основные характеристики социальных конфликтов
22 Марта 2015 в 20:51, реферат
Предмет исследования: Поведение личности в конфликтной ситуации.
В соответствии с поставленной целью в работе также решаются следующие конкретные задачи:
Определить место социального конфликта в современном мире и в российском обществе в частности
изучить и дать краткую характеристику существующим теориям социальных конфликтов на основе изученных различных концепций и теоретических подходов к пониманию социального конфликта дать свое комплексное определение данного термина
рассмотреть основные характеристики социальных конфликтов, причины и последствия, структуру, этапы
Внутриличностные конфликты, их характеристика и проявление
14 Марта 2010 в 15:47
Личность является предельным субъектом (оппонентом) конфликта. В этом качестве она образует одну из его сторон. Но кроме этого каждый человек является самостоятельным генератором конфликта, внутри которого он и развертывается. Другими словами — личность постоянно производит и воспроизводит конфликты внутри себя — внутриличностные конфликты, носителем которых она и является. И можно без преувеличения сказать, что вся жизнь нормального человека — это конфликт, и, прежде всего конфликт не внешний, а внутренний, от которого нам никуда не деться.
Общая характеристика конфликта. Сущность конфликта, его функции
06 Ноября 2013 в 09:57, контрольная работа
В процессе своей профессиональной деятельности юристы постоянно имеют дело с людьми в разнообразных ситуациях общения, наиболее сложным из которых являются конфликтные, острые споры, субъективно очень напряженные по динамике и по своим последствиям. Взаимодействие юристов, как с гражданами, так и своими коллегами часто носит отчетливо выявленный конфликтный характер. Для управления развитием взаимоотношений с людьми в условиях конфликта необходима специальная конфликтологическая подготовленность, которая включает знания о видах и сущности конфликтов, их причинах, особенности протекания в различных сферах жизни. Также включает практические навыки диагностики, анализа, предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций, и, наконец, технологии управления психикой и поведением участников конфликтного взаимодействия, включая самого себя.
Понятие конфликта, его характеристики, функции и способы решения
12 Марта 2011 в 06:19, курсовая работа
Перманентность конфликтов стала широко признанной уже в XIX веке, а роль конфликтов и способы их решения как были, так и остаются актуальными и в наше время. Ведь, чтобы предприятие успешно работало, руководителю необходимо знать и уметь решать конфликты между подчиненными в своей организации.
Конфликтология как наука. Характеристика и диагностика конфликтов
15 Декабря 2010 в 23:41, контрольная работа
Конфликты как существенная сторона социальных связей, взаимодействия и отношений людей, их поведения и поступков всегда, с незапамятных времен притягивали к себе пытливое внимание человека. Свидетельства тому — мифология и религия разных народов, фольклор и памятники древней литературы, суждения античных и средневековых мыслителей, достижения социальных и гуманитарных наук.