Психологическое обеспечение процесса формирования и развития организационной культуры
17 Марта 2011 в 14:00, курсовая работа
В современной литературе существует довольно много определений понятия организационная культура. Как и многие другие понятия организационно-управленческих дисциплин, концепция организационной культуры не имеет универсального определения. Возможны лишь разнообразные функциональные описания культурной области, которые всякий раз формулируются в зависимости от конкретных целей исследования, но целостного - сущностного - определения культуры, получившего общепризнанное распространение, нет.
Формирование и развитие организационной культуры в компании на примере ОАО «Волжское пароходство»
01 Апреля 2010 в 16:25
Курсовая работа раскрывающая основные аспекты в вопросах формирования и развития организационной культуры в компании.
Организационная культура: понятие, характеристика и состав. Формирование и развитие организационной культуры
30 Ноября 2010 в 17:26
1. Понятие организационной культуры
2. Структура организационной культуры
3. Характеристика организационной культуры
Формирование и развитие организационной культуры
Сайт-партнер: yaneuch.ru
03 Декабря 2012 в 22:15, курсовая работа
Целью данной работы является изучение организационной культуры, ее формирование и развитие.
Объект исследования – организационная культура.
Предмет исследования – формирование и развитие организационной культуры.
В данной работе прежде всего дается определение организационной культуры и ее основных характеристик, после чего рассматриваются различные типы культуры. Вторая глава посвящена классификации организационных культур и их специфики в российских компаниях. В третьей главе описываются условия формирования и развития организационной культуры.
Формирование и развитие организационной культуры
Сайт-партнер: stud24.ru
19 Января 2012 в 11:06, курсовая работа
Целью данной работы является изучение организационной культуры, ее формирование и развитие.
В данной работе прежде всего дается определение организационной культуры и ее основных характеристик, после чего рассматриваются различные типы культуры. Вторая глава посвящена классификации организационных культур и их специфики в российских компаниях. В третьей главе описываются условия формирования и развития организационной культуры.
Формирование и развитие организационной культуры
Сайт-партнер: yaneuch.ru
13 Октября 2013 в 12:41, курсовая работа
Организационная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. В последние десятилетия на практике и в теории психологии управления наблюдается значительный рост интереса к проблеме организационной культуры, что обусловлено осознанием важности ее роли в развитии организации.
Формирование и развитие организационной культуры МДОУ
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
03 Января 2011 в 21:08, курсовая работа
Цель курсового проекта выступает исследование формирование и развитие корпоративной культуры в МДОУ детского сада №167 «Долинка». В ходе исследования были сформулированы и рассмотрены следующие задачи:
1. Изучить основные понятия корпоративной культуры.
2. Иследовать методы; формирования, развития, изменения корпоративной культуры.
3. Оценить корпоративную культуру МДОУ детского сада № 167 «Долинка».
4. Составить программу кадрового аудита корпоративной культуры в МДОУ детского сада № 167 «Долинка».
Методы формирования и развития организационной культуры
Сайт-партнер: myunivercity.ru
26 Апреля 2013 в 20:47, курсовая работа
Основной целью выполнения курсовой работы является выбор подходов и методов формирования организационной культуры необходимой для успешной работы предприятия.
Для реализации поставленных целей, следует рассмотреть следующие задачи:
определить роль, методы управления организационной культуры
рассмотреть факторы, которые влияют на формирование организационной культуры компании;
проанализировать организационную культуру организации;
выявить основные подходы, необходимые для формирования организационной культуры;
на основе информационных данных выявить наиболее эффективную организационную культуру.