Анализ системы управления персоналом в организации (на примере зао « Строительный Альянс»)
03 Мая 2010
1.1 Понятие, сущность, цели и функции системы управления персоналом……………………………………………………………...………5
1.2 Структура системы управления персоналом…………………….....14
1.3 Методы исследования системы управления персоналом……….….17
1.4 Нормативно-методологическое и правовое обеспечение системы управления персоналом…………………………………………………...….20
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в организации на примере ЗАО «Строительный Альянс»………………………………..………25
2.1 Общая характеристика деятельности ЗАО « Строительный Альянс»…………………………………………………………………….......25
2.2 Анализ функционирования системы управления персоналом в ЗАО «Строительный Альянс»……………………………………………………...29
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ЗАО « Строительный Альянс»…………………………………
Отчет по практике на примере строительной организации
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Отчет по практике, 21 Июля 2013
ООО «Яринвестстрой» является коммерческой организацией, учрежденное участниками общества для ведения предпринимательской деятельности.
Организация выполняет следующие виды работ:
Общестроительные работы; Земляные работы; Каменные работы; Устройство бетонных и железобетонных конструкций; Монтаж бетонных и железобетонных конструкций;
Бухгалтерский управленческий учет на примере строительной организации
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
Актуальность выбранной темы заключается в огромной важности предмета исследования для финансовой системы предприятия и ее стабильного функционирования. Из выше изложенного можно сделать вывод, что выбранный объект исследования, доходы и расходы организации, процесс их получения и финансовые результаты, являются для организации, существующей в экономической среде рыночных механизмов, категорией номер один.
Управление прибылью организации (на примере ООО «Строительные технологии»)
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 18 Декабря 2012
АЦель исследования заключается в выявлении механизмов образования, распределения и использования прибыли на основе анализа финансовых результатов деятельности организации и предложение мероприятий, направленных на улучшение финансово-хозяйственной деятельности.
Для достижения цели исследования нами были определены следующие задачи:
изучить и дать анализ литературы по проблеме управления прибылью организации;
выявить и рассмотреть факторы, влияющие на величину прибыли;
исследовать динамику изменения прибыли на предприятии ООО «Строительные технологии»;
разработать и обосновать рекомендации по улучшению процесса управления прибылью исследуемого предприятия.
Разработка бизнес-плана для строительной организации (на примере ООО «Капитал»)
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Дипломная работа, 07 Июня 2012
Цель дипломной работы – разработка инвестиционного бизнес – плана строительства АЗК.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- дать определение бизнес – плана, определить его роль в современном предпринимательстве;
- провести типологию бизнес – планов, определить основные принципы и последовательность построения бизнес – плана;
Управленческий учет в строительных организациях на примере ОАО «ФСК «Новый город»
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 28 Апреля 2012
Строительство является одной из важнейших отраслей хозяйства страны. Совершенствование системы управления строительной организации неразрывно связано с развитием бухгалтерского учета, который дает возможность контролировать и анализировать достижение поставленных целей, получать своевременную, достоверную и объективную информацию, необходимую для подготовки и обоснования управленческих решений на разных уровнях.
Оценка и прогнозирование финансового состояния на примере строительной организации
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 05 Ноября 2014
При переходе к рыночной экономике в России радикальным образом изменилась роль и задачи бухгалтерской службы коммерческих организаций (предприятий). Это связано, во-первых, с существенным расширением прав предприятий, которые теперь сами имеют право выбирать учетную политику, определять партнеров и виды заключаемых хозяйственных договоров, вести совместную деятельность, создавать дочерние и зависимые организации и др.
При принятии решений по этим вопросам руководству предприятия приходится взвешивать и сопоставлять их последствия, что предполагает постоянный контакт со специалистами бухгалтерской службы. Вступая во взаимоотношения с партнерами, предприятия должны подтвердить свою финансовую устойчивость и платежеспособность, что предполагает представление определенной бухгалтерской финансовой отчетности, которая становится публичной, т.е. доступной для всех заинтересованных субъектов хозяйствования.
Ресурсы предприятия, показатели их использования на примере строительной организации
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 25 Ноября 2013
Строительство является одной из наиболее важных отраслей отечественной экономики. Её состояние во многом определяет уровень развития общества и его производственных сил. Роль инвестиционно-строительной деятельности особенно возрастает в период структурной перестройки экономики. Строительная отрасль призвана осуществлять обновление на современной технической основе производственных фондов, развитие, совершенствование социальной сферы, реконструкцию, модернизацию, техническое перевооружение производства материальных благ. От эффективности функционирования строительного комплекса во многом зависят как темпы выхода из кризиса, так и конкурентоспособность отечественной экономики. Этим и определяется значимость выбора объективных характеристик его состояния.