Понятие и виды дисциплинарной ответственности
20 Февраля 2011 в 19:04, курсовая работа
согласно уставу организации, интересы работодателя) соблюдение правил поведения в процессе совместного труда.
Целью курсовой работы является исследование дисциплинарной ответственности.
Задачи курсовой работы:
1. дать понятие дисциплинарного производства;
2. охарактеризовать дисциплинарные взыскания;
3. изучить порядок применения дисциплинарных взысканий;
4. проанализировать снятие дисциплинарного взыскания;
5. рассмотреть особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников.
Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
08 Сентября 2015 в 19:32, реферат
Одной из разновидностей социального поведения людей является правомерное поведение. О правомерности или неправомерности поведения того или иного лица можно говорить на основании того, согласуются ли его действия с правовыми предписаниями или не согласуются. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего), заложенным в нормах права поведенческим моделям. В современных условиях развития российского общества, государства и права дисциплинарная ответственность приобретает особо важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда, при преобладании договорного и локального правового регулирования, наличии системного кризиса производства, проблеме нелегального использования рабочей силы, нехватке квалифицированных специалистов и многих других составляющих;
Дисциплинарная ответственность: понятие, виды и функции
18 Ноября 2011 в 11:37, контрольная работа
Целью настоящей работы является осмысление назначения и содержания института юридической ответственности, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должны знать назначение и сущность юридической ответственности.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Сайт-партнер: yaneuch.ru
23 Декабря 2013 в 11:19, контрольная работа
По мнению М.В. Лушниковой и А.М. Лушникова, к которому мы присоединяемся, в Трудовой кодекс РФ в отношении определения понятия дисциплинарной ответственности следует внести уточнения, к которым можно отнести:
1) наступление ответственности за совершение дисциплинарного проступка;
2) властное осуждение противоправного поведения работника;
3) обязанность правонарушителя претерпеть неблагоприятные меры личностного характера2.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Сайт-партнер: referat911.ru
17 Марта 2014 в 19:48, курсовая работа
Актуальность темы заключается в том, что несмотря на то, что законодатель на сегодняшний день весьма подробно регламентирует вопросы дисциплинарной ответственности, особенно специальной дисциплинарной ответственности, многие работодатели слабо ориентируются в вопросах данного вида юридической ответственности. Между тем в науке российского трудового права в условиях современной экономической реалии и наделения работодателей действенной самостоятельностью проблемам изучения внутреннего трудового распорядка организаций и ответственности в сфере труда должного внимания не уделяется.
Предметом исследования настоящей курсовой работы являются общественные отношения, возникающие в сфере трудового права.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Сайт-партнер: turboreferat.ru
25 Декабря 2011 в 07:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование дисциплинарной ответственности.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Сайт-партнер: yaneuch.ru
28 Октября 2013 в 20:28, контрольная работа
Дисциплинарную ответственность следует отличать от административной, которая наступает за совершение лицом административного проступка, т.е. за нарушение установленных полномочными органами государственного управления общеобязательных правил поведения (например, правил дорожного движения, противопожарных правил, правил по технике безопасности и т.п.). Административная ответственность (обычно в виде штрафа) применяется органами или лицами, с которыми нарушитель не связан отношениями подчинения по работе или службе (например, органами милиции, инспекторами труда и др.).
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Сайт-партнер: stud24.ru
11 Февраля 2013 в 12:17, курсовая работа
Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, эти интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при реализации конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам. Возникновение таких правовых коллизий объясняется радом причин. Начальный этап перестройки и устан