Аттестация педагогических работников
16 Декабря 2015 в 23:30, доклад
Актуальность проблемы совершенствования государственной аттестации педагогических и руководящих кадров обусловлена, с одной стороны, необходимостью повышения качества подготовки выпусников ВУЗов в условиях глобализации и интеграции национальных экономик, с другой - потребностью обеспечения инновационных процессов в общеобразовательных учреждениях в условиях создания единого образовательного пространства.
Особенности регулирования труда педагогических работников
20 Ноября 2010 в 18:24
Цель работы: выявить особенности регулирования трудовых отношений с педагогическим работником
Регулирование трудовых отношений с педагогическим работником
10 Декабря 2010 в 20:45, курсовая работа
Труд педагогов ценился очень высоко на протяжении многих тысячелетий.
И в настоящее время государство понимая особую ценность этого вида деятельности уделяет его правовому регулированию довольно большое внимание.
Проблемы правового характера, возникающие при приеме на работу педагогических работников
22 Ноября 2015 в 16:53, статья
Легального определения педагогической или преподавательской деятельности в законодательстве нет, что усложняет юридическую защиту нарушенных прав и интересов занимающихся ею лиц.
Несмотря на усовершенствование содержания норм ТК РФ, регулирующих педагогическую деятельность, многие проблемы остаются нерешенными
Свободное время педагогического работника
Сайт-партнер: stud24.ru
26 Апреля 2012 в 03:06, реферат
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все работники. Об этом сказано в статье 21 Трудового кодекса РФ. При этом не имеет значения ни срок трудового договора, ни продолжительность рабочего дня, ни должность, ни форма оплаты труда. Также не важно, является ли работодатель физическим или юридическим лицом.
Статьей 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. А статья 122 ТК РФ прямо предусматривает, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Социальные льготы педагогическим работникам
Сайт-партнер: myunivercity.ru
28 Февраля 2015 в 20:17, реферат
Осуществляемые в России реформы, становление рыночной экономики привели к кардинальным изменениям в жизни общества. В значительной степени эти процессы охватили и социально-культурную сферу, включая образование. Появилась реальная возможность выбора места работы и предпочтительных форм обучения в государственных и негосударственных образовательных учреждениях. Существенным для работников является, насколько эффективно осуществляется в этих образовательных учреждениях социальная поддержка.
Процесс аттестации педагогических работников
Сайт-партнер: referat911.ru
05 Января 2013 в 11:23, курсовая работа
Цель - определить и изучить особенности организации и условия применения аттестации для повышения эффективности труда педагогических работников и разработать рекомендации по их улучшению.
Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи:
1. определить сущность понятия "аттестация";
2. выделить критерии эффективности педагогической работы;
3. изучить особенности организации аттестации;
4. выявить факторы повышения эффективности труда педагогического работника;
5. выявить сущность аттестации и особенности ее применения в педагогической сфере;
6. выделить методы оценки персонала, применяемые в аттестации;
7. изучить организацию проведения аттестации персонала, как фактор развития персонала;
8. изучить проблемы, возникающие при аттестации персонала;
9. изучить влияние аттестации на повышение эффективности педагогических работников.
Педагогический портрет социального работника
Сайт-партнер: freepapers.ru
31 Января 2013 в 20:27, контрольная работа
Цель контрольной работы – изучить педагогический портрет социального работника.
Задачи контрольной работы:
- рассмотреть деятельность социальных работников в современных условиях;
- раскрыть педагогический портрет социального работника.
- выявить личностные качества социального работника
- описать качества, проявляемые социальным работником при общении с клиентом.