Материальная ответственность работников по российскому трудовому праву
Реферат, 29 Мая 2014
Значение этого кодекса, как основного отраслевого закона состоит в том, что он обеспечивает единый подход к регулированию трудовых и непосредственно (тесно) связанных с ними отношений, устанавливая, что трудовые нормы, содержащиеся в иных законодательных актах не должны противоречить нормам Кодекса.
Динамичность трудового права определяется не только экономическими факторами, но и технологическими, организационными и социальными изменениями в сфере труда, имеющими в настоящее время глобальный характер. Эти изменения вызвали появление новых видов труда и новых форм его организации, новых видов занятости и социально-трудовых отношений.
Понятие, виды материальной ответственности. Условия применения материальной ответственности в Трудовом праве
26 Октября 2009
1. Понятие материальной ответственности
2. Виды и пределы материальной ответственности
3. Порядок взыскания суммы причинённого ущерба
Ответственность в трудовом праве
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Контрольная работа, 16 Декабря 2011
Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.
Ответственность по трудовому праву
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 25 Декабря 2011
В статье 189 ТК РФ, действующей с 1 февраля 2002 года, установлено общее определение понятия «дисциплина труда», используемого в трудовом законодательстве:
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ), иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 189 ТК РФ).
Трудовая дисциплина предполагает наличие взаимных прав и обязанностей работодателя и работника. Перечень основных прав и обязанностей сторон трудовых отношений приводится в статьях 21 и 22 ТК РФ.
Ответственность по трудовому праву
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 23 Января 2012
Дисциплинарная ответственность возникает при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей; материальная ответственность - за ущерб, причиненный предприятию работником.
Ответственность по трудовому праву
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 21 Февраля 2014
Цель настоящей работы заключается в том, чтобы раскрыть назначение и содержание института юридической ответственности, в частности дисциплинарную ответственность, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должен знать назначение и сущность юридической ответственности. Руководителям кадровых служб это необходимо знать для того, чтобы оберегать кадры работников от необдуманных поступков, неоправданных рисков в своей служебной деятельности и за ее пределами. Это необходимо еще и потому, что профессиональная недостаточность стало общей бедой.
Ответственность по трудовому праву
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 28 Ноября 2011
1. Дайте понятие трудовой дисциплины и раскройте его содержание.
Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК). Трудовая дисциплина – необходимое условие (элемент) всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе.
Ответственность субъектов трудового права
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 14 Ноября 2010
Общая характеристика и виды юридической ответственности в сфере труда. Дисциплинарная ответственность работника. Материальная ответственность по трудовому праву.