Особенности трудовых отношений в туризме
Сайт-партнер: yaneuch.ru
03 Ноября 2013 в 13:58, контрольная работа
Сфера туризма, являясь довольно емкой сферой приложения общественного труда, выполняет важные социально-экономические функции. Труд в туризме имеет много общих свойств с трудом в других отраслях материального производства. Это дает основание утверждать, что к оценке эффективности труда в туризме и разработке мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов могут быть применены некоторые общие подходы. Однако было бы неправомерно отождествлять труд в системе туризма с трудом в материальном производстве, а методы измерения эффективности труда в материальном производстве механически переносить в сферу услуг, в том числе туризм. Чтобы определить характер и содержание труда, а также научно обосновать способы измерения его эффективности в сфере туризма, целесообразно выделить общие черты, присущие всем видам труда, а также частные, характерные для труда конкретно в этой системе.
Особенности социально-трудовых отношений
Сайт-партнер: stud24.ru
14 Января 2012 в 15:08, лекция
Социально-трудовые отношения составляют объективно существующее взаимодействие участников этих отношений в сфере труда, они регулируют качество трудовой жизни, отражают определенные намерения и действия участников этих отношений.
Содержание и особенности трудовых отношений
Сайт-партнер: myunivercity.ru
19 Января 2013 в 15:06, реферат
Рыночная экономика предопределила существенные изменения в содержании трудовых отношений и в правовом положении их субъектов в связи с утверждением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формированием рынка труда. Под трудом принято понимать целесообразную деятельность человека, направленную на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни людей.
Содержание и особенности трудовых отношений
Сайт-партнер: myunivercity.ru
16 Июня 2014 в 20:31, реферат
Рыночная экономика предопределила существенные изменения в содержании трудовых отношений и в правовом положении их субъектов в связи с утверждением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формированием рынка труда. Под трудом принято понимать целесообразную деятельность человека, направленную на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни людей1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) содержит законоположения, цель которых - создать благоприятные условия труда, обеспечить гарантированную государством защиту прав и законных интересов работников и работодателей. В условиях разгосударствления экономики, обеспечения свободы производителя и предпринимательства в сфере услуг введена новая модель трудовых отношений. Одной из существенных особенностей ТК РФ является расширение договорного метода регулирования трудовых отношений между работниками и работодателем, направленного на сбалансирование их интересов, на социальное партнерство.
Содержание и особенности трудовых отношений
Сайт-партнер: referat911.ru
17 Июня 2013 в 20:58, лекция
1. Понятие, источники, субъекты трудового права.
2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды и порядок его заключения.
3. Изменение и прекращение трудового договора.
4. Понятие и виды рабочего времени, времени отдыха.
5. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность.
Особенности трудовых отношений в сфере образования
Сайт-партнер: yaneuch.ru
19 Ноября 2013 в 11:44, реферат
Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Особенности трудовых отношений с педагогическим работником
Сайт-партнер: stud24.ru
19 Сентября 2011 в 19:05, курсовая работа
Цель работы: выявить особенности регулирования трудовых отношений с педагогическим работником.
Задачи работы:
- определение структурных элементов, образующих содержание права граждан на занятие педагогической деятельностью;
- выделение особенностей заключения трудового договора с педагогическим работником;
- основания расторжения трудового договора с педагогическим работником.
- изучение дисциплины труда для педагогических работников.
- рассмотрение особенностей оплаты труда педагогов согласно новой системе оплаты труда.
- определение гарантий и льгот для педагогических работников.
Особенности трудовых отношений в международном частном праве
Сайт-партнер: stud24.ru
21 Сентября 2011 в 00:55, лекция
Трудовое законодательство любой страны носит сложный характер и является комплексным образованием, состоящим из норм частного и публичного характера. Вмешательство государства в данную сферу правоотношений обусловлено необходимостью определенной социальной политики, обеспечивающей баланс интересов работников и работодателей. К предмету международного частного права относится та часть трудовых отношений, которая имеет частноправовой характер (например, условия выплаты и определение размера заработной платы, регламентация порядка и условий возмещения ущерба, причиненного работнику трудовым увечьем и т.д.).