Основы прекращения трудового права
28 Марта 2011 в 19:58, курсовая работа
В соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения: если договор заключен на время выполнения определенной работы, он расторгается по завершении этой работы, если на время исполнения обязанностей отсутствующего работника — с выходом этого работника на работу, если на время выполнения сезонных работ — по истечении определенного сезона.
Основы трудового права
Сайт-партнер: yaneuch.ru
29 Ноября 2013 в 21:58, реферат
Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Нормы трудового права регулируют не технологические процессы, а социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда. С этой точки зрения труд ученого, изобретателя, писателя и другие индивидуальные формы труда не подлежат регуляции нормами трудового права, так как совершаются вне общественных отношений. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду.
Основы трудового права
Сайт-партнер: myunivercity.ru
27 Мая 2014 в 10:09, лекция
1. Трудовые отношения в рыночных условиях.
2. Рабочее время и время отдыха.
3. Правовое регулирование заработной платы. Гарантии и компенсации.
4. Трудовая дисциплина и охрана труда.
5. Правила регулирования труда отдельных категорий сотрудников.
6. Трудовые споры.
7. Государственное социальное страхование.
Основы трудового права
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
18 Июня 2015 в 12:15, контрольная работа
1. Понятие, предмет и метод трудового права.
2. Понятие трудового договора. Заключение трудового договора.
3. Прекращение трудового договора
4. Рабочее время
5. Время отдыха
6. Трудовая дисциплина
Основы трудового права РК
Сайт-партнер: myunivercity.ru
23 Октября 2013 в 22:22, доклад
Среди отраслей права, трудовое право занимает одно из ведущих мест. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их права в процессе трудовой деятельности и по безработице. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Основы трудового права РК
Сайт-партнер: myunivercity.ru
23 Октября 2013 в 22:20, доклад
Среди отраслей права, трудовое право занимает одно из ведущих мест. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их права в процессе трудовой деятельности и по безработице. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Основы трудового права РК
Сайт-партнер: myunivercity.ru
23 Октября 2013 в 22:23, доклад
Среди отраслей права, трудовое право занимает одно из ведущих мест. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защищать их права в процессе трудовой деятельности и по безработице. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Основы трудового права РФ
Сайт-партнер: stud24.ru
21 Января 2012 в 10:41, реферат
1) Предмет, метод и задачи
Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.