Эволюция концептуальных подходов к логистике
02 Января 2015 в 11:29, контрольная работа
Объектом изучения новой научной и учебной дисциплины «Логистика» являются материальные и связанные с ними информационные потоки. Актуальность дисциплины и резко возрастающий интерес к ее изучению обусловлены потенциальными возможностями повышения эффективности функционирования материалопроводяших систем, которые открывает использование логистического подхода. Логистика позволяет существенно сократить временной интервал между приобретением сырья и полуфабрикатов и поставкой готового продукта потребителю, способствует резкому сокращению материальных запасов, ускоряет процесс получения информации, повышает уровень сервиса.
Модели экономического роста: концептуальный подход
25 Июля 2011 в 18:20, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение моделей экономического роста: концептуальный подход.
Модель экономического роста: концептуальный подход
01 Апреля 2015 в 20:15, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обоснована тем, что перед Республикой Беларусь в настоящее время остро стала необходимость в увеличении темпов экономического роста в связи с отсталостью национальной экономики. Поиск путей его достижения является одним из приоритетных проблем для нашей страны. Совершенно понятно, невозможно в рамках стандартной курсовой работы описать всю систему и аспекты экономического роста.
Корпоративная социальная ответственность: три концептуальных подхода
09 Января 2012 в 22:24, творческая работа
Несмотря на все возрастающую значимость корпоративной социальной ответственности (КСО) само это понятие имеет множество самых различных трактовок. Так, А. Дальсруд указывает на существование 37 наиболее употребляемых в академической и бизнес-литературе определений КСО [3]. Другие авторы (Г. Ленссен, В. Воробей) предлагают заключать данное понятие в кавычки, подчеркивая его размытость и неопределенность
Концептуальный подход к системе нематериальной мотивации работников сельскохозяйственных организаций
18 Сентября 2011 в 06:20, реферат
Нематериальная система мотивации труда в сельском хозяйстве обладает обширным диапазоном применимых компонент, инструментов, рычагов для достижения определенных целей организации. Это диапазон: морального, социально-психологического и творческого стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий.