Гендерное неравенство и социальная стратификация
Контрольная работа, 22 Января 2012
Различия между мужчинами и женщинами имеют сложный характер. Возникновение данной проблематики в значительной мере обусловлено политическими движениями с требованиями предоставить женщинам равные права с мужчинами (в частности, в России начиная с XIX в.), покончить с субординацией, сексизмом и неравным доступом к власти (начиная с 60-х гг. на Западе), а также как осознание потребности в развитии знания о взаимоотношениях полов в обществе. Социологи исследуют данную проблему, рассматривая четыре компонента половой идентичности: биологический пол, гендерная идентичность, гендерные идеалы и сексуальные роли.
Гендерное неравенство
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 14 Июня 2014
Цель работы:
Понять основные теоретические аспекты гендерного неравенства
Рассмотрение гендерных стереотипов и их особенности в современном социальном обществе.
Гендерное неравенство
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 18 Января 2015
Различия между мужчинами и женщинами имеют сложный характер. Возникновение данной проблематики в значительной мере обусловлено политическими движениями с требованиями предоставить женщинам равные права с мужчинами (в частности, в России начиная с XIX в.), покончить с субординацией, сексизмом и неравным доступом к власти (начиная с 60-х гг. на Западе), а также как осознание потребности в развитии знания о взаимоотношениях полов в обществе.
Гендерное неравенство
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 27 Мая 2015
Во всех социологических исследованиях используются две группы методов: количественные и качественные. Данную работу я хочу посвятить изучению метода фокус-групп – качественного метода социологического исследования, на примере гендерного неравенства.
Данный метод начал применяться в середине XX в. Впервые он был использован американскими социологами Р. Мертоном и П. Лазарсфельдом в 1941 г. для изучения эффективности воздействия на население радиопередач. Ныне этот метод широко используется в социологии, психологии, политологии, экономике. Это говорит об актуальности данного метода. Термин «фокус-группа» является сокращением от термина «фокусированное групповое интервью», предложенного Р.Мертоном, М.Фиске и П.Кендалл.
Гендерное неравенство
Сайт-партнер: freepapers.ru
Доклад, 23 Декабря 2010
Гендерное Неравенство-характеристика социального устройства, согласно которой различные социальные группы (в данном случае - мужчины и женщины) обладают устойчивыми различиями и вытекающими из них неравными возможностями в обществе.
Гендерное неравенство
Сайт-партнер: freepapers.ru
Доклад, 19 Июня 2011
Гендерное неравенство происходит от недооценки роли женщин в обществе. Равенство направлено на преодоление стереотипов и предрассудков. Представители обоих полов могут в равной степени участвовать в экономических, социальных, культурных и политических событиях общества. Когда женщины и мужчины имеют относительное равенство, экономика растет быстрее, а коррупции меньше. Здоровые и образованные женщины выгоды для семьи, коллектива и нации в целом.
Гендерное неравенство
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 20 Марта 2013
Гендерная дискриминация (или дискриминация по признаку пола) по-прежнему охватывает многие сферы жизни, причем по всему миру. И это несмотря на произошедшие в последние десятилетия значительные сдвиги в сторону достижения гендерного равенства. Особенности, размеры и степень распространения дискриминации заметно разнятся при переходе от страны к стране и от региона к региону. Однако картина впечатляюща. Ни в одной стране развивающегося мира женщины не приравнены к мужчинам в своих юридических (субъективных), социальных и экономических правах. Широко распространены гендерные разрывы (gaps) в сфере доступа к ресурсам и распоряжения ими, в сфере экономических возможностей, в сфере власти и представления интересов.
Гендерное неравенство в сфере труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 20 Апреля 2015
Тема курсовой работы актуальна потому, что гендерное неравенство является одной из самых популярных тем социально-экономических исследований. Об этом свидетельствует огромное количество индивидуальных работ и публикаций, а также множество отчетов, выполненных известными международными исследовательскими организациями (ILO, UNDP, OECD, World Bank и т.д.) для разных стран. Бóльшая часть этих исследований посвящена анализу положения мужчин и женщин на рынке труда, так как большинство мужчин и женщин являются наемными работниками, для которых трудовой доход наряду с возможностью трудоустройства во многом определяет их экономическое положение.