Анализ трудового потенциала работника
24 Ноября 2011 в 12:28, курсовая работа
Цель контрольной работы: изучение трудового потенциала общества.
При написании контрольной работы ставились следующие задачи:
охарактеризовать сущность трудового потенциала и перечислить его основные показатели;
определить и дать описание структуры трудового потенциала;
рассмотреть соотношение понятий «потенциал человека», «трудовой потенциал», «человеческий капитал», «рабочая сила»;
проанализировать компоненты трудового потенциала.
Финансовый анализ трудового потенциала коллектива на примере ООО "МБ"
07 Июня 2010 в 18:59
Введение
1. Теоретические и методологические основы анализа трудового потенциала
1.1. Основы трудовых отношений в РФ
1.2. Трудовой потенциал: сущность, основные методологические подходы и формирование
1.3. Методики проведения анализа трудового потенциала
2. Анализ и оценка трудового потенциала организации ООО "МБ"
2.1.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2. Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов
2.3.Основные направления эффективного использования трудового потенциала предприятия
3. Перспективы улучшения производительности труда на предприятии
3.1. Анализ фонда оплаты труда и эффективности использования фонда заработной платы
3.2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
3.3. Влияние основных факторов трудовой деятельности на уровень заработной платы и разработка рекомендаций по повышению производительности труда
Заключение
Список литературы
Анализ коммерческой деятельности и трудового потенциала ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
02 Октября 2012 в 23:22, курсовая работа
Банк был зарегистрирован в Зеленограде под именем «Технополис» в далеком 1990 году. Учредителями выступали НПО «Зенит», Центр НТТМ «Дока», совхоз «Зеленоградский», Трест столовых города Зеленограда, ПСМО «Зеленоградсрой», НИИ «Элпа». В составе участников банка также отмечались Российский Брокерский Дом и Российская Нефтяная компания. В марте 2002 года банк был куплен чешской Home Credit Finance A.S., являющейся членом Home Credit Group*. Сразу после покупки банк был переориентирован на потребительское кредитование, а в марте 2003 года официально переименован в «Хоум Кредит энд Финанс Банк» (сокращенное наименование ООО «ХКФ Банк»).
Анализ трудового потенциала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
19 Ноября 2013 в 16:25, лабораторная работа
Целью является оценка трудового потенциала конкретного предприятия с последующими рекомендациями по его совершенствованию или оптимизации для выбранной организации. Эффективность использования трудового потенциала в значительной мере зависит от сферы деятельности фирмы, которую нужно предположить в рамках данной работы. Задачи: 1. Вычислить основные статистические данные по структурному составу работающего персонала. 2. Проанализировать полученные данные и охарактеризовать предприятие и кадровую политику его руководства. 3. Охарактеризовать предприятие при изменении некоторых параметров. 4. Разработать рекомендации по совершенствованию и эффективному использованию трудового потенциала на основе проведенного анализа результатов исследования.
Анализ трудового потенциала
Сайт-партнер: referat911.ru
16 Декабря 2013 в 17:22, контрольная работа
На базе понятия «трудовые ресурсы» в 80-х гг. ХХ столетия в экономической литературе появилось понятие «трудовой потенциал» - характеризующее: не только возможности человека, но и наличие у индивида определенных созидательных способностей, реализуемых им при необходимости. Появление понятия позволило - учесть возможности повышения продуктивности труда, его качества за счет разных факторов, а также труд людей, что не являются трудовыми ресурсами, но работают. Это целостное выражение совокупных возможностей работника, коллектива для решения новых стратегических задач организации. В данной работе мне предстоит проанализировать трудовой потенциал и сделать выводы о кадровой политике предприятия.
Анализ трудового потенциала РФ
Сайт-партнер: freepapers.ru
15 Февраля 2013 в 17:17, реферат
Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю февраля. Начиная с сентября 2009г., опросы населения проводятся ежемесячно.
Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в феврале 2010г. составила 74464 тыс.человек, или более 52% от общей численности населения страны.
Анализ структуры трудового потенциала
Сайт-партнер: stud24.ru
27 Февраля 2012 в 19:33, доклад
Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда.
Анализ трудового потенциала предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
14 Марта 2013 в 13:53, курсовая работа
Цель исследования. Данная работа посвящена изучению и анализу кадровой политики в социальной сфере, в данном случае КФ ГУ «Краевой молодежный социальный медико-педагогический центр». Анализ проводился по нескольким критериям, которые полностью охватили весь спектр проводимой кадровой политики отдела.
Объект исследования. КФ ГУ «Краевой молодежный социальный медико-педагогический центр».
Предмет исследования. Кадровая политика в социальной сфере на примере КФ ГУ «Краевого молодежного социального медико-педагогического центра».