Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2011 в 09:15, реферат
Темперамент (от лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей) — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности.
Типы темперамента человека.
Темперамент (от лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей) — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности.
Темперамент характеризует тело человека с точки зрения особенностей протекания и интенсивности нервных процессов, обмена веществ, а также типа телосложения (соматотип).
Виды темпераментов:
В классической психологии 
считается, что каждый человек обладает 
смешанным темпераментом, т.е. демонстрирует 
признаки всех темпераментов в различных 
пропорциях, но это верно только 
в том случае, если мы будем рассматривать 
исключительно поведенческие 
Исходя из исследований И.П.Павлова, каждому темпераменту соответствует свой определённый тип нервной системы, что само по себе уже исключает наличие у человека смешанного темперамента, который определяют различные психологические тесты.
Поэтому самыми надежными 
критериями, для определения темперамента 
как типа нервной системы, могут 
служить такие признаки, как скорость 
протекания нервных процессов у человека, 
скорость обмена веществ, сила эмоций 
и конституционные особенности строения 
тела (соматотип). 
Меланхолический 
темперамент (интуитивно-логический 
подтип) 
Слабый неустойчивый 
тип нервной системы
Меланхолик обычно 
имеет неустойчивые эмоции, склонен 
к необоснованным страхам и беспокойствам, 
отличается непостоянством, легкой возбудимостью, 
высокой утомляемостью и 
Профориентация: 
Умственные способности меланхолика обычно 
столь же хорошие, сколь и неустойчивые. 
Он с одинаковой легкостью и быстротой 
схватывает материал и забывает его. Меланхоликам 
рекомендуется, в первую очередь, интеллектуальная 
сфера деятельности, где они чувствуют 
себя наиболее уверенно. Это программирование, 
Интернет, аналитика, конструирование, 
планирование, работа с большими объёмами 
«виртуальной информации». Меланхоликам 
следует избегать большой эмоциональной 
нагрузки и не перегружать себя контактами 
с людьми.
Для типичного представителя меланхолического темперамента характерны следующие внешние признаки:
Флегматический 
темперамент (сенсорно-логический 
подтип) 
Слабый устойчивый 
тип нервной системы
Типичный флегматик обычно ровен, спокоен, у него слабые эмоции и устойчивое настроение. На первый взгляд он кажется уверенным в себе, но несколько ленивым и безразличным. Людей этого темперамента отличают медлительность, неторопливость, уравновешенность, инертность. В общении с флегматиком легче всего почувствовать позитивные эмоции и умиротворенность. Внешне флегматик невыразителен в чувствах и мимике. В спокойном состоянии его движения вялые, медленные, несколько неуклюжие, но сильные и уверенные. Думает он также медленно, долго колеблется, принимая решение, выводы, к которым приходит, трудно поколебать, а решения, которые он принимает, трудно изменить.
Профориентация: 
Флегматика наверно можно назвать рекордсменом 
по работоспособности и производительности, 
что делает его незаменимым во всех областях, 
связанных с производством. При всей внешней 
ленивости и медлительности флегматик 
достигает лучших результатов по объему 
и качеству работы по сравнению с людьми 
любых других темпераментов в сходных 
условиях. Однако для успеха ему требуются 
стабильные условия работы, если же ситуация 
постоянно меняется, работоспособность 
флегматика падает. Эти свойства делают 
флегматика незаменимым в сферах производства, 
администрирования и везде, где востребовано 
умение поддерживать текущие процессы 
в стабильном состоянии.
Для типичного флегматика характерны следующие внешние признаки:
Холерический 
темперамент (интуитивно-этический-подтип) 
Сильный неустойчивый 
тип нервной системы
Холерический темперамент 
связан с неуравновешенным типом 
нервной системы, возбуждение у 
таких людей обычно преобладает 
над торможением. Эмоции холерика яркие, 
сильные, но неустойчивые, у него активная, 
демонстративная выразительная 
мимика, торопливая речь, резкие жесты. 
Настроение у него часто резко 
меняется. Причем внешних причин эти 
изменения часто не имеют, настроения 
возникают «вдруг», ниоткуда, сам 
холерик обычно с трудом может 
объяснить, отчего это он вдруг разошелся 
или наоборот, сник. Характерной 
манерой преувеличенно на все 
реагировать холерик заслужил себе 
славу самого злобного и склочного 
темперамента. Однако это не так. Просто 
холерический темперамент естественным 
образом усиливает любые 
Профориентация: 
Для холериков при принятии решений на 
первом месте стоит человеческий фактор, 
эмоции и отношения. Это делает их очень 
полезными в сферах, связанным с личным 
общением, знакомствами и услугами. С другой 
стороны переменчивость делает холерика 
трудно управляемым как работника и непредсказуемым. 
Работоспособность холерика высокая, 
но неустойчивая. Ко всему новому холерик 
привыкает легко и быстро, но устойчивые 
навыки формируются у него долго и с большим 
трудом. Сильные стороны руководителя 
этого темперамента — умение быстро выдать 
свежую идею в неожиданно изменившейся 
ситуации, зажечь и повести за собой окружающих, 
не важно, подчиненный это, клиент или 
вышестоящий руководитель. Недостатком 
холерика – руководителя является его 
отстранённость от технических аспектов 
производства и ориентация в первую очередь 
на людей.
Для типичного представителя холерического темперамента характерны следующие внешние признаки:
Сангвинический 
темперамент (сенсорно-этический 
подтип) 
Сильный устойчивый 
тип нервной системы
Сангвиник больше всего 
известен как активный жизнерадостный 
и добродушный человек. Это в 
полной мере отражает действительность. 
В большинстве своем сангвиник 
обладает сильными, уравновешенными, но 
при этом такими же подвижными эмоциями, 
как и холерик. Можно сказать, 
что сангвиник беспокоен 
У сангвиника такая же активная мимика 
как и у холерика. Этот темперамент обеспечивает 
уверенный контроль над эмоциями, быструю, 
отчетливую речь, сопровождаемую выразительными 
мимикой и жестами. Движения сангвиника 
сильные, энергичные, уверенные, пластичные. 
Сангвиническая конституция дает широкое 
лицо и круглое тело, выраженную склонность 
к полноте и двигательную активность. 
В нормальном состоянии конституция сангвиника 
проявляется как упругость и подвижность. 
Даже походка этого человека отражает 
эти свойства – она быстрая, но плавная 
и упругая.
Профориентация: 
Сангвиник быстро переключается с одного 
вида деятельности на другой. Легко управляет 
своей работоспособностью, которая обычно 
очень высокая не зависимо от внешних 
и внутренних причин. Привычки у него образуются 
быстро и легко, а сформированные навыки 
закрепляются и долго сохраняются. В работе, 
как и в личных отношениях, сангвиник склонен, 
прежде всего, ориентироваться на «человеческий 
фактор». Наилучшими сферами для самореализации 
сангвиника являются воспитательно - преподавательская 
работа, где упор делается не на техническую 
сферу, ) косметология, общественное питание, 
рекрутинг, знакомства и т.д. Сангвиник 
является, пожалуй, самым приятным и душевным 
руководителем с точки зрения подчиненных. 
Однако технические моменты в работе часто 
вызывают у сангвиников затруднение. Его 
сильная черта – уговоры и расположение 
к себе – не всегда срабатывает в условиях, 
например, планового производства.
Для типичного сангвиника характерны следующие внешние признаки: