Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2011 в 09:15, реферат
Темперамент (от лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей) — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности.
Типы темперамента человека.
Темперамент (от лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей) — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности.
Темперамент характеризует тело человека с точки зрения особенностей протекания и интенсивности нервных процессов, обмена веществ, а также типа телосложения (соматотип).
Виды темпераментов:
В классической психологии
считается, что каждый человек обладает
смешанным темпераментом, т.е. демонстрирует
признаки всех темпераментов в различных
пропорциях, но это верно только
в том случае, если мы будем рассматривать
исключительно поведенческие
Исходя из исследований И.П.Павлова, каждому темпераменту соответствует свой определённый тип нервной системы, что само по себе уже исключает наличие у человека смешанного темперамента, который определяют различные психологические тесты.
Поэтому самыми надежными
критериями, для определения темперамента
как типа нервной системы, могут
служить такие признаки, как скорость
протекания нервных процессов у человека,
скорость обмена веществ, сила эмоций
и конституционные особенности строения
тела (соматотип).
Меланхолический
темперамент (интуитивно-логический
подтип)
Слабый неустойчивый
тип нервной системы
Меланхолик обычно
имеет неустойчивые эмоции, склонен
к необоснованным страхам и беспокойствам,
отличается непостоянством, легкой возбудимостью,
высокой утомляемостью и
Профориентация:
Умственные способности меланхолика обычно
столь же хорошие, сколь и неустойчивые.
Он с одинаковой легкостью и быстротой
схватывает материал и забывает его. Меланхоликам
рекомендуется, в первую очередь, интеллектуальная
сфера деятельности, где они чувствуют
себя наиболее уверенно. Это программирование,
Интернет, аналитика, конструирование,
планирование, работа с большими объёмами
«виртуальной информации». Меланхоликам
следует избегать большой эмоциональной
нагрузки и не перегружать себя контактами
с людьми.
Для типичного представителя меланхолического темперамента характерны следующие внешние признаки:
Флегматический
темперамент (сенсорно-логический
подтип)
Слабый устойчивый
тип нервной системы
Типичный флегматик обычно ровен, спокоен, у него слабые эмоции и устойчивое настроение. На первый взгляд он кажется уверенным в себе, но несколько ленивым и безразличным. Людей этого темперамента отличают медлительность, неторопливость, уравновешенность, инертность. В общении с флегматиком легче всего почувствовать позитивные эмоции и умиротворенность. Внешне флегматик невыразителен в чувствах и мимике. В спокойном состоянии его движения вялые, медленные, несколько неуклюжие, но сильные и уверенные. Думает он также медленно, долго колеблется, принимая решение, выводы, к которым приходит, трудно поколебать, а решения, которые он принимает, трудно изменить.
Профориентация:
Флегматика наверно можно назвать рекордсменом
по работоспособности и производительности,
что делает его незаменимым во всех областях,
связанных с производством. При всей внешней
ленивости и медлительности флегматик
достигает лучших результатов по объему
и качеству работы по сравнению с людьми
любых других темпераментов в сходных
условиях. Однако для успеха ему требуются
стабильные условия работы, если же ситуация
постоянно меняется, работоспособность
флегматика падает. Эти свойства делают
флегматика незаменимым в сферах производства,
администрирования и везде, где востребовано
умение поддерживать текущие процессы
в стабильном состоянии.
Для типичного флегматика характерны следующие внешние признаки:
Холерический
темперамент (интуитивно-этический-подтип)
Сильный неустойчивый
тип нервной системы
Холерический темперамент
связан с неуравновешенным типом
нервной системы, возбуждение у
таких людей обычно преобладает
над торможением. Эмоции холерика яркие,
сильные, но неустойчивые, у него активная,
демонстративная выразительная
мимика, торопливая речь, резкие жесты.
Настроение у него часто резко
меняется. Причем внешних причин эти
изменения часто не имеют, настроения
возникают «вдруг», ниоткуда, сам
холерик обычно с трудом может
объяснить, отчего это он вдруг разошелся
или наоборот, сник. Характерной
манерой преувеличенно на все
реагировать холерик заслужил себе
славу самого злобного и склочного
темперамента. Однако это не так. Просто
холерический темперамент естественным
образом усиливает любые
Профориентация:
Для холериков при принятии решений на
первом месте стоит человеческий фактор,
эмоции и отношения. Это делает их очень
полезными в сферах, связанным с личным
общением, знакомствами и услугами. С другой
стороны переменчивость делает холерика
трудно управляемым как работника и непредсказуемым.
Работоспособность холерика высокая,
но неустойчивая. Ко всему новому холерик
привыкает легко и быстро, но устойчивые
навыки формируются у него долго и с большим
трудом. Сильные стороны руководителя
этого темперамента — умение быстро выдать
свежую идею в неожиданно изменившейся
ситуации, зажечь и повести за собой окружающих,
не важно, подчиненный это, клиент или
вышестоящий руководитель. Недостатком
холерика – руководителя является его
отстранённость от технических аспектов
производства и ориентация в первую очередь
на людей.
Для типичного представителя холерического темперамента характерны следующие внешние признаки:
Сангвинический
темперамент (сенсорно-этический
подтип)
Сильный устойчивый
тип нервной системы
Сангвиник больше всего
известен как активный жизнерадостный
и добродушный человек. Это в
полной мере отражает действительность.
В большинстве своем сангвиник
обладает сильными, уравновешенными, но
при этом такими же подвижными эмоциями,
как и холерик. Можно сказать,
что сангвиник беспокоен
У сангвиника такая же активная мимика
как и у холерика. Этот темперамент обеспечивает
уверенный контроль над эмоциями, быструю,
отчетливую речь, сопровождаемую выразительными
мимикой и жестами. Движения сангвиника
сильные, энергичные, уверенные, пластичные.
Сангвиническая конституция дает широкое
лицо и круглое тело, выраженную склонность
к полноте и двигательную активность.
В нормальном состоянии конституция сангвиника
проявляется как упругость и подвижность.
Даже походка этого человека отражает
эти свойства – она быстрая, но плавная
и упругая.
Профориентация:
Сангвиник быстро переключается с одного
вида деятельности на другой. Легко управляет
своей работоспособностью, которая обычно
очень высокая не зависимо от внешних
и внутренних причин. Привычки у него образуются
быстро и легко, а сформированные навыки
закрепляются и долго сохраняются. В работе,
как и в личных отношениях, сангвиник склонен,
прежде всего, ориентироваться на «человеческий
фактор». Наилучшими сферами для самореализации
сангвиника являются воспитательно - преподавательская
работа, где упор делается не на техническую
сферу, ) косметология, общественное питание,
рекрутинг, знакомства и т.д. Сангвиник
является, пожалуй, самым приятным и душевным
руководителем с точки зрения подчиненных.
Однако технические моменты в работе часто
вызывают у сангвиников затруднение. Его
сильная черта – уговоры и расположение
к себе – не всегда срабатывает в условиях,
например, планового производства.
Для типичного сангвиника характерны следующие внешние признаки: