Типы нервных систем

На базе любого типа высшей нервной деятельности можно сформировать все общественно ценные качества характера, но их проявление будет своеобразным.

 

 

Соотношение типов нервной системы деятельности со свойствами темперамента.

Свойства темперамента, основанные на определенном типе нервной системы, наиболее устойчивы и постоянны по сравнению с другими психическими особенностями человека.

Согласно учению И.П. Павлова, индивидуальные особенности поведения, динамика протекания психической деятельности зависят от индивидуальных различий в деятельности нервной системы.

Физиологическую основу темперамента составляет нейродинамика  мозга, т.е. нейродинамическое соотношение  коры и подкорки. Нейродинамика мозга  находится во внутреннем взаимодействии с системой гуморальных, эндокринных  факторов. Ряд исследователей (Ленде, Белов, отчасти Э.Кречмер и др.) склонны были поставить темперамент в зависимость, прежде всего от этих последних. Не подлежит сомнению, что система желез внутренней секреции включается в число условий, влияющих на темперамент.

Было бы неправильно, однако, изолировать эндокринную  систему от нервной и превращать ее в самостоятельную основу темперамента, поскольку самая гуморальная  деятельность желез внутренней секреции подчиняется центральной иннервации. Между эндокринной системой и нервной существует внутреннее взаимодействие, в котором ведущая роль принадлежит нервной системе.

Для темперамента существенное значение при этом, несомненно, имеет  возбудимость подкорковых центров, с которыми связаны особенности  моторики, статики и вегетатики. Тонус подкорковых центров, их динамика оказывают влияние и на тонус коры, и ее готовность к действию. В силу той роли, которую они играют в нейродинамике мозга, подкорковые центры, несомненно, влияют на темперамент. Но опять-таки совершенно неправильно было бы, эмансипируя подкорку от коры, превратить первую в самодовлеющий фактор, в решающую основу темперамента. Подкорка и кора неразрывно связаны друг с другом. Нельзя поэтому отрывать первую от второй. Решающее значение имеет, в конечном счете, не динамика подкорки сама по себе, а динамическое соотношение подкорки и коры, как это подчеркивал И.П. Павлов в своем учении о типах нервной системы.

Намеченные типы нервных  систем И.П. Павлов связывает с темпераментом, сопоставляя четыре группы нервных систем к которым он пришел лабораторным путем.

Установленная зависимость  между типом высшей нервной деятельности и темпераментом представлена в  таблице № 1, №2.

 

 

 

 

Темперамент, тип нервной системы и динамика

поведения. (Таблица  №1)

Тип	Особенности нервных процессов			Вид темперамента	Особенности внешнего поведения
	по силе	по уравновешенности	по подвижности
Безудержный	сильные	неуравновешенные	подвижные	холерический	чрезмерно активный
Сильный	сильные	уравновешенные	подвижные	сангвинический	активный
Спокойный	сильные	уравновешенные	малоподвижные	флегматический	вялый
Слабый	слабые	неуравновешенные	подвижные или малоподвижные	меланхолический	скованный

 

 

Зависимость темперамента от особенностей нервной системы.

(Таблица №2)

Тип темперамента	Сочетание особенностей нервной системы
Сангвиник	Уравновешенность, сила, подвижность
Холерик	Неуравновешенность, сила, подвижность
Меланхолик (неуравновешенный)	Неуравновешенность, слабость, подвижность
Меланхолик (слабый)	Неуравновешенность, слабость, инертность
Меланхолик (инертный)	Уравновешенность, слабость, инертность
Флегматик	Уравновешенность, сила, инертность

 

 

По И. П. Павлову:

Сангвиники - это люди с сильными, уравновешенными и подвижными нервными процессами;

Холерики - также обладают сильными, подвижными, но неуравновешенными нервными процессами с преобладанием возбуждения над торможением;

Флегматики - характеризуются сильными, инертными нервными процессами с преобладанием торможения;

Меланхолики - люди со слабыми процессами возбуждения и торможения.

Современные нейропсихологии  различают большее число темпераментов, но для практических целей достаточно учитывать особенности тех, которые  в свое время описал Гиппократ  и в недавнем прошлом исследовал И.П. Павлов.

Какие же положительные  и отрицательные черты имеют темпераменты?

Сангвиники, обладающие сильными, уравновешенными и подвижными нервными процессами, способны активно и длительно работать, быстро переключаться с одного эмоционального состояния на другое, легко переходить от отдыха к работе и наоборот. Они умеют найти выход из трудных положений, способны ставить перед собой и решать сложные задачи.

Холерик отличается сильным процессом возбуждения и несколько менее сильным процессом торможения; они у него подвижны и поэтому холерик может быстро и легко переключаться с одного вида деятельности на другой, после отдыха быстро включаться в работу. Однако после работы, как и после конфликта, холерик не в состоянии сразу успокоиться. Он легко возбуждается, так как сильный процесс возбуждения у него недостаточно уравновешен торможением. Холерик, если он невоспитан, труден в общении. Как человек с сильной нервной системой он может оказаться в роли лидера. Холерик-руководитель работает энергично, руководимый им коллектив добивается высоких показателей, но его подчиненным подчас тяжело идти на работу - начальник часто взрывается по пустякам, дергает работников, не всегда соблюдает простейшие правила вежливости и т.д. Невоспитанный холерик может стать сущим наказанием в семье: он будет груб с детьми и женой, родителями; он создает вокруг себя суматоху, шум, обстановку нервозности, подавляет инициативу других членов семьи.

Флегматик - человек с сильными но малоподвижными нервными процессами, Поэтому он медленно входит в начатое дело, но обязательно ДОВОДИТ ею до конца. Оказавшись в роли начальника, он будет руководить спокойно и планомерно. Но без соответствующего воспитания флегматика будет многое раздражать: например, быстрота, с какой его коллеги принимают решения, требования вышестоящими организациями срочных перестроек, пересмотров, отчетов и т.п. Для него могут оказаться непосильными темпы, которых требуют обстоятельства.

В домашней обстановке флегматика может огорчить самое безобидное предложение жены, требующее быстрой  перемены планов: например, сразу после прихода с работы пойти в кино или в театр. В этих случаях, зная особенности темперамента мужа, жене следовало бы заранее предупредить его о своих планах. Если флегматик после работы собрался читать газету, то его будут раздражать возня детей, их просьбы поиграть или погулять с ними.

Ребенку-флегматику трудны режим детского сада и многие требования родителей, не имеющих, к несчастью  для него, представления о темпераменте своего ребенка.

Флегматику трудно общаться с сангвиником. Но если они оба  будут знать, что в их поведении сказываются особенности врожденного темперамента, они лучше приспособятся к обществу друг друга. Сангвинику проще общаться с холериком, флегматику же и холерику ужиться друг с другом очень трудно.

Меланхолики имеют слабые нервные процессы. Они теряются в сложных ситуациях и не всегда могут найти выход из трудного положения, крайне неохотно принимают ответственные решения, быстро устают от физической и умственной нагрузки, нуждаются в более длительном отдыхе после дневных трудов. Люди со слабой нервной системой тяжелее переносят различные неприятности и заболевания. Период выздоровления у них, как правило, продолжается дольше, чем у людей с сильной нервной системой. Им трудно адаптироваться к изменениям климата, к новой обстановке. Для человека со слабыми нервными процессами нужны более упорядоченные условия жизни.

Ребенок со слабой нервной  системой легко утомляется, нуждается  в более продолжительном сне, он теряется в более или менее  сложной обстановке. Любая перегрузка приводит к угнетению его высшей нервной деятельности. В результате он быстрее других детей устает, ему трудно учиться.

 

Выводы.

Исходя из выше сказанного, мы можем сделать следующие выводы и заключения:

1. Есть четыре основных типа нервной системы:

     А) Безудержный

     Б) Сильный

     В) Спокойный

     Г) Слабый

2. Каждый тип нервной системы имеет подтип:

          А) Сила нервной системы по отношению к возбуждению

          Б) Сила нервной системы по отношению к торможению

          В) Уравновешенность нервной системы по отношению к возбуждению и          торможению

          Г) Лабильность нервной системы

          Д) Слабость нервных процессов

     3) Типы нервной системы является той физиологической основой, на которой формируются особенности темперамента и характера человека.

     4) Между типом нервной системы, темпераментом и характером человека не существует фатальных закономерностей.

     5) Свойства нервной системы не определяют свойства темперамента, а лишь способствуют или препятствуют их формированию.

     6) Свойства темперамента, основанные на определенном типе нервной системы, наиболее устойчивы и постоянны по сравнению с другими психическими особенностями человека.

     7) Индивидуальные особенности поведения, динамика протекания психической деятельности зависят от индивидуальных различий в деятельности нервной системы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

Безусловно, каждый человек  может работать в специальности, но есть для этого более или менее подходящие люди.

Исходя из выше сказанного мной, мы можем сказать, что для  руководительской или активной деятельности подходят больше всего сангвиники или  холерики с безудержным или сильным  видом нервной системы. Так как  они меньше утомляются, способны быстро переключатся с работы на отдых, способны выполнять сразу несколько дел, не теряются в сложных ситуациях и всегда находят выход.

Напротив меланхолики  и флегматики больше подходят для  умственной деятельности, так как  способны довести дело до конца и  подходят к этому ответственно.

Подводя итог можно расписать  примерно такое распределение на производстве:

Меланхолики и флегматики – научный персонал, так как имеют к этому расположенность.

Холерики и сангвиники – рабочий состав и руководство.

Конечно, нельзя говорить об этом однозначно, так как вид темперамента не всегда определяет расположенность к определенному виду работ.

При определенном желании  и стремлении, даже флегматик может  стать замечательным руководителем, но это уже зависит от воспитания и характера.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Ковалев А. Г. Психология  личности, изд. 3. М., "Просвещение", 1970.

2. Климов Е.А. Индивидуальный  стиль деятельности // Психология  индивидуальных различий: Тексты. - М., 1982.

3. Мерлин B.C. Очерк теории  темперамента, М., 1964

4. Павлов И. П. Поли. собр. Соч. Т.З.Кн.2. М.-Л., 1951. С.269.

5. Немов Р.С. Психология // Учебник для студентов высших  педагогических учебных заведений.  В 3 кн. Кн. 1, М.: Просвещение ВЛАДОС, 1998.

7. Общая психология /Состав. Е.И. Рогов - М. ВЛАДОС, 1995 .

8. Психология индивидуальных  различий ТЕКСТЫ /под ред. Ю.Б.

Гиппенрейтера, В.Я. Романова - М. изд-во МГУ, 1982 .

9. Практическая психология  в тестах, или как научиться  понимать себя и

других, М., изд. «АСТ-Пресс  Книга», 2001 г.

10. Теплов Б.М. Современное состояние вопроса о типах высшей нервной деятельности и их определение // Психология индивидуальных различий - М., 1982. - С.25.