Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 12:54, реферат
Психологов больше интересуют условия, в которых индивидуум вырабатывает отношение и делает его частью своей индивидуальности, а социальных психологов — то, каким образом эти отношения действуют в социальной среде. Социологи связывают социальное поведение с определенными социальными структурами и ситуациями, например, классовыми отношениями. Есть несколько определений термина — Олпорт, 1935; Габер и Фрид, 1975; Роукич, 1960.
ОТНОШЕНИЕ
(attitude) — усвоенная постоянная тенденция особым образом воспринимать людей либо ситуации или относиться к ним. Понятие отношения заслужило пристальное внимание со стороны как психологов, так и социологов, поскольку оно содержит индивидуальные и социальные аспекты. Психологов больше интересуют условия, в которых индивидуум вырабатывает отношение и делает его частью своей индивидуальности, а социальных психологов — то, каким образом эти отношения действуют в социальной среде. Социологи связывают социальное поведение с определенными социальными структурами и ситуациями, например, классовыми отношениями. Есть несколько определений термина — Олпорт, 1935; Габер и Фрид, 1975; Роукич, 1960. Одни считают, что имеющееся в наличии отношение ведет к определенному поведению, другие — что оно существует только мысленно, так как открытое поведение может определяться ситуациями. Поэтому целесообразно выделять три элемента: (а) когнитивный — убеждения и идеи; (б) эмоциональный — ценности и эмоции; (в) поведенческий — предрасположенность к действию или деятельности (Секорд и Бакман, 1964).
Эмоциональные оценки и их телесные проявления:
Автор: Дина Михайловна Paмeндик, кандидат психологических наук, старший научный сотрудник кафедры высшей нервной деятельности биологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова.
Выявить сами эмоциональные состояния было бы достаточно просто, но мнение человека о любом объекте или ситуации гораздо сложнее, чем просто «нравится — не нравится».
Еще в 50-х гг. XX в. психологи, изучавшие, как человек относится к самым разным объектам (другим людям, товарам, рекламе и т.д.), установили, что это отношение не сводится только к собственно эмоциональной оценке типа «плохой — хороший». Оно обязательно включает оценки по признакам «силы — слабости» и «активности — пассивности». С силой ассоциируются большой размер, вес, энергия, грубость, большая работоспособность, мужественность и т.п., со слабостью — маленький размер, легкость, тонкость, женственность и т. п. Объект воспринимается как активный, если человек связывает с ним ощущения движения, изменения, поиска, напора, действия, свободного выбора и т. п. Пассивность приписывается объекту, который связан с ощущением неподвижности, стабильности, постоянства, устойчивости, вынужденных действий, ожидания, лени и т.п.
Таким образом, оценка человеком любой информации, любой ситуации является трехмерной, т.е. состоит из трех составляющих: собственно эмоциональной оценки и оценок по признакам силы и активности. Соответственно и состояние человека, выраженное в телесных признаках, оценивается подобным образом.
Говоря об «оценке
ситуации», мы имеем в виду не некую
безличную «объективную»
Перейдем к описанию состояний человека, связанных с субъективной оценкой ситуации и телесных сигналов, которые позволяют эти состояния опознать: когда человек их не скрывает, и когда старается их замаскировать.
Многочисленные исследования психологов из разных стран мира показали, что положительная оценка любой информации, ситуации или человека сопровождается телесными выражениями удовольствия. В позах и движениях можно наблюдать следующие признаки подготовки приближения к объекту, к «захвату» его, стремления получше рассмотреть и ощупать:
Отрицательная оценка сопровождается телесными проявлениями неудовольствия, микродвижениями, символизирующими удаление от объекта, отгораживание от него:
Две другие оценки (силы и активности) отражаются в энергетическом состоянии человека, в телесных признаках подготовки к движению или покою.
Если человек оценивает кого-либо или что-либо как сильный объект, это означает, что он воспринимает ситуацию и партнеров по общению всерьез, как заслуживающих внимания. Его тело находится в состоянии оптимального напряжения, как бы готовится к значительному усилию. Телесные проявления в этом случае таковы:
Если же информация, ситуация или партнер по общению оцениваются как слабые, то это значит, что человек считает этот объект не заслуживающим серьезного внимания. Такое состояние обычно не характерно для делового общения, но, если оно возникло, его можно обнаружить по следующим телесным признакам общего расслабления:
Если объект или ситуация оцениваются как активные, то у человека возникает желание не только обсуждать вопрос, но и принимать конкретные решения и действовать. При этом в организме возникает общее возбуждение, тело подготавливается к быстрым действиям с динамичным объектом. О такой оценке свидетельствуют широкие, «открытые» позы, напоминающие приостановленное, сдерживаемое движение. Можно отметить некоторые характерные признаки:
Если объект оценивается как пассивный, это означает — в ближайшее время человек не намерен принимать конкретное решение и тем более действовать, поэтому не хочет даже высказываться. Но это не значит, что он теряет интерес к деловому общению. Скорее наоборот, он заинтересован в получении дополнительной информации, хочет лучше понять партнеров и разобраться в деталях. Это состояние отражается в статичной, спокойной позе. Тело занимает максимально удобную позу, особенно если перед этим оно было напряжено; жестикуляция замедляется; речь становится медленнее и тише. Укажем некоторые более частные признаки:
Значимость педагогической психологии:
Задача психологии как
науки заключается в изучении основных
законов психической жизни. Знание этих
законов необходимо каждому современному
человеку.
Психология помогает выработке марксистско-ленинского
материалистического мировоззрения, т.
е. таких взглядов на мир, общество и на
самого себя, которые являются подлинно
научными. Отсутствие знаний по психологии
может привести к появлению у человека
суеверий, предрассудков, неправильных,
идеалистических взглядов на психику.
Задача психологии — предупредить появление
этих предрассудков.
Изучение психологии помогает человеку
лучше понимать других людей, учитывать
их психические состояния, видеть положительные
и отрицательные стороны, выяснять, как
и почему возникают у людей те или иные
индивидуальные особенности, устанавливать
контакты с окружающими.
Каждый, кто серьезно изучает психологию,
может научиться лучше видеть и свои сильные
и слабые стороны, получает возможность
работать над собой, совершенствуя хорошие
качества и преодолевая недостатки. Знание
психологии помогает людям в их трудовой
и учебной деятельности, раскрывая условия
лучшего понимания, запоминания, внимания,
мыслительной деятельности. Большое значение
имеет психология для изучения литературы,
языка, истории и других общественных
наук, которые отражают психическую жизнь
человека.
Данные психологии используются в педагогической
науке. Без знания психических особенностей
детей нельзя успешно заниматься их обучением
и воспитанием.
Кроме общей психологии, существуют отдельные
отрасли науки. Для учителей и воспитателей
особенно большое значение имеет знание
детской и педагогической психологии.
Необходимость их выделения и специальной
разработки объясняется тем, что психика
детей во многом отличается от психики
взрослых.
Детская психология изучает психические
особенности ребенка на разных этапах
его развития. Педагогическая психология
занимается изучением психики детей в
процессе учебно-воспитательной работы
с ними. Она исследует психологические
условия успешного обучения и воспитания
школьников.
Данные общей, детской и педагогической
психологии должны учитывать педагогика
(наука о воспитании детей) и методика
обучения различным учебным предметам.
Кроме того, существует психология труда,
медицинская психология, военная психология,
психология искусства, психология спорта,
инженерная психология, космическая психология
и другие отрасли психологической науки.
Задача любой отрасли психологической
науки — облегчать и совершенствовать
работу человека в соответствующих видах
трудовой деятельности.