Методы исследования темперамента

Методы исследования темперамента

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение 

1.1. Физиологическая  основа темперамента 

1.2. Психологическая  характеристика темпераментов 

1.3. Темперамент  и личность. 

2.О лабораторном, комплексном, естественном методах  исследования темперамента и методе наблюдения. 

2.1.Методические  пути исследования темперамента 

2.2.Лабораторные  методы 

2.3.Анамнестические  методы изучения темперамента 

3.Исследования  отечественных и зарубежных психологов  в области темперамента. 

Заключение. 

Литература

ВВЕДЕНИЕ 

Темперамент - динамическая характеристика психических процессов  и поведения человека, проявляющаяся  в их скорости, изменчивости, интенсивности  и других характеристиках. 

Темперамент характеризует  динамичность личности, но не характеризует  ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент. 

1.Общая активность  психической деятельности и поведения  человека выражается в различной  степени стремления активно действовать,  осваивать и преобразовывать  окружающую действительность, проявлять  себя в разнообразной деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно. 

Можно отметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а  с другой - большая энергия, активность, страстность и стремительность  в деятельности. Между этими двумя  полюсами располагаются представители различных темпераментов. 

2. Двигательная, или моторная, активность показывает  состояние активности двигательного  и речедвигательного аппарата. Выражается  в быстроте, силе, резкости, интенсивности  мышечных движений и речи человека, его внешней подвижности (или, наоборот, сдержанности), говорливости (или молчаливости). 

3. Эмоциональная  активность выражается в эмоциональной  впечатлительности (восприимчивость  и чуткость к эмоциональным  воздействиям), импульсивности, эмоциональной  подвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их). Темперамент проявляется в деятельности, поведении и поступках человека и имеет внешнее выражение. По внешним устойчивым признакам можно до известной степени судить о некоторых свойствах темперамента. 

Древнегреческий врач Гиппократ, живший в 5 веке до н.э., описал четыре темперамента, которые  получили следующие названия: сангвинический темперамент, флегматический темперамент, холерический темперамент, меланхолический  темперамент. Он описал основные типы темпераментов, дал им характеристики, однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с соотношением различных жидкостей в организме: крови, лимфы и желчи. Первую классификацию темпераментов предложил Гален, и она в относительно малоизмененном виде дошла до наших дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется и в современной психологии, принадлежит немецкому философу И. Канту.  

И. Кант разделял темпераменты человека (проявления темперамента можно заметить и у высших животных) на два типа: темпераменты чувства и темпераменты деятельности. 

Отсутствие необходимых  знаний не позволяло дать в то время  подлинно научную основу учению о  темпераментах, и только исследования высшей нервной деятельности животных и человека, проведенные И. П. Павловым, установили, что физиологической основой темперамента являются сочетания основных свойств нервных процессов.

1.1. ФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ  ОСНОВА ТЕМПЕРАМЕНТА 

Согласно учению И. П. Павлова, индивидуальные особенности  поведения, динамика протекания психической деятельности зависят от индивидуальных различий в деятельности нервной системы. Основой же индивидуальных различий в нервной деятельности является проявление и соотношение свойств двух основных нервных процессов - возбуждения и торможения. 

Были установлены  три свойства процессов возбуждения  и торможения: 

1) сила процессов  возбуждения и торможения, 

2) уравновешенность  процессов возбуждения и торможения, 

3) подвижность  (сменяемость) процессов возбуждения  и торможения. 

Сила нервных  процессов выражается в способности нервных клеток переносить продолжительное либо кратковременное, но очень концентрированное возбуждение и торможение. Это определяет работоспособность (выносливость) нервной клетки. 

Слабость нервных  процессов характеризуется неспособностью нервных клеток выдерживать длительное и концентрированное возбуждение и торможение. При действии весьма сильных раздражителей нервные клетки быстро переходят в состояние охранительного торможения. Таким образом, в слабой нервной системе нервные клетки отличаются низкой работоспособностью, их энергия быстро истощается. Но зато слабая нервная система обладает большой чувствительностью: даже на слабые раздражители она дает соответствующую реакцию. 

Важным свойством  высшей нервной деятельности является уравновешенность нервных процессов, т. е. пропорциональное соотношение возбуждения и торможения. У некоторых людей эти два процесса взаимно уравновешиваются, а у других этого равновесия не наблюдается: преобладает или процесс торможения или возбуждения. 

Одно из основных свойств высшей нервной деятельности - подвижность нервных процессов. Подвижность нервной системы  характеризуется быстротой сменяемости  процессов возбуждения и торможения, быстротой возникновения и прекращения  их (когда этого требуют условия жизни), скоростью движения нервных процессов (иррадиации и концентрации), быстротой появления нервного процесса в ответ на раздражение, быстротой образования новых условных связей, выработки и изменения динамического стереотипа. 

Комбинации указанных свойств нервных процессов возбуждения и торможения были положены в основу определения типа высшей нервной деятельности. В зависимости от сочетания силы, подвижности и уравновешенности процессов возбуждения и торможения различают четыре основных типа высшей нервной деятельности. 

Слабый тип. Представители  слабого типа нервной системы  не могут выдерживать сильные, длительные и концентрированные раздражители. Слабыми являются процессы торможения и возбуждения. При действии сильных  раздражителей задерживается выработка условных рефлексов. Наряду с этим отмечается высокая чувствительность (т.е. низкий порог) на действия раздражителей. 

Сильный уравновешенный тип. Отличаясь сильной нервной  системой, он характеризуется неуравновешенностью  основных нервных процессов - преобладанием процессов возбуждения над процессами торможения. 

Сильный уравновешенный подвижный тип. Процессы торможения и возбуждения сильны и уравновешенны, но быстрота, подвижность их, быстрая  сменяемость нервных процессов  ведут к относительной неустойчивости нервных связей. 

Сильный уравновешенный инертный тип. Сильные и уравновешенные нервные процессы отличаются малой  подвижностью. Представители этого  типа внешне всегда спокойны, ровны, трудно возбудимы. 

Тип высшей нервной  деятельности относится к природным высшим данным, это врожденное свойство нервной системы. На данной физиологической основе могут образоваться различные системы условных связей, т. е. в процессе жизни эти условные связи будут различно формироваться у разных людей: в этом и будет проявляться тип высшей нервной деятельности. Темперамент и есть проявление типа высшей нервной деятельности в деятельности, поведении человека. 

Особенности психической  деятельности человека, определяющие его поступки, поведение, привычки, интересы, знания, формируются в процессе индивидуальной жизни человека, в процессе воспитания. Тип высшей нервной деятельности придает своеобразие поведению человека, накладывает характерный отпечаток на весь облик человека- определяет подвижность его психических процессов, их устойчивость, но не определяет ни поведения, ни поступков человека, ни его убеждений, ни моральных устоев.

1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМПЕРАМЕНТОВ 

По мнению И.П. Павлова, темпераменты являются "основными  чертами" индивидуальных особенностей человека. Их принято различать следующим образом: 

сангвинический, флегматичный, холерический и меланхолический. 

Установлена зависимость  между типом высшей нервной деятельности и темпераментом. 

Типы высшей нервной деятельности и их соотношение  с темпераментом 

сила нерв. процессов   

уравновешенность  нерв. процессов  

подвижность нерв. процессов  

темперамент  

сильный  

уравновешенный   

подвижный  

сангвиник  

сильный    

инертный  

флегматик  

сильный  

неуравновешенный     

холерик  

слабый      

меланхолик  
 
 

Сангвинический  темперамент. 

Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко  переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Он легко контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой  обстановке, активно вступает в контакты с людьми. Его речь громкая, быстрая, отчетливая и сопровождается выразительными мимикой и жестами. Но этот темперамент характеризуется некоторой двойственностью. Если раздражители быстро меняются, все время поддерживается новизна и интерес впечатлений, у сангвиника создается состояние активного возбуждения и он проявляет себя как человек деятельный, активный, энергичный. Если же воздействия длительны и однообразны, то они не поддерживают состояния активности, возбуждения и сангвиник теряет интерес к делу, у него появляется безразличие, скука, вялость. 

У сангвиника быстро возникают чувства радости, горя, привязанности и недоброжелательности, но все эти проявления его чувств неустойчивы, не отличаются длительностью  и глубиной. Они быстро возникают и могут так же быстро исчезнуть или даже замениться противоположными. Настроение сангвиника быстро меняется, но, как правило, преобладает хорошее настроение. 

Флегматический  темперамент. 

Человек этого  темперамента медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен. В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Он, как правило, доводит начатое до конца. Все психические процессы у флегматика протекают как бы замедленно. Чувства флегматика внешне выражаются слабо, они обычно невыразительны. Причина этого - уравновешенность и слабая подвижность нервных процессов. В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у него устойчивое. Спокойствие человека флегматического темперамента проявляется и в отношении его к событиям и явлениям жизни флегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально. У человека флегматического темперамента легко выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие. Но у флегматика следует развивать недостающие ему качества - большую подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял безразличие к деятельности, вялость, инертность, которые очень легко могут сформироваться в определенных условиях. Иногда у человека этого темперамента может развиться безразличное отношение к труду, к окружающей жизни, к людям и даже к самому себе. 

Холерический  темперамент. 

Люди этого  темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, все психические  процессы протекают у них быстро, интенсивно. Преобладание возбуждения  над торможением, свойственное этому типу нервной деятельности, ярко проявляется в несдержанности, порывистости, вспыльчивости, раздражительности холерика. Отсюда и выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения. Чувства человека холерического темперамента сильные, обычно ярко проявляются, быстро возникают; настроение иногда резко меняется. Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко связывается и в его деятельности: он с увеличением и даже страстью берется за дело, показывая при этом порывистость и быстроту движений, работает с подъемом, преодолевая трудности. Но у человека с холерическим темпераментом запас нервной энергии может быстро истощиться в процессе работы и тогда может наступить резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает. В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он создает конфликтные ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжелым и неприятным пребывание в коллективе таких людей.