Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2013 в 11:52, курсовая работа
Целью исследования является изучение сущности, основных типов темперамента и черт характера, психологических особенностей личности в зависимости от типов темперамента и черт характера.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть основы темперамента, остановившись подробно на понятии, системе показателей, физиологических основах и типах;
- определить особенности темперамента в трудовой и учебной деятельности;
- изложить основы характера, подробно останавливаясь на понятии и чертах характера;
- изучить значение характера в структуре личности.
Введение……………………………………………………………………2
1. Темперамент: понятие, система проявлений, физиологические основы и типы…………………………………………………………………….5
1.1 Общее понятие темперамента………………………………………...5
1.2 Система показателей темперамента………………………………….7
1.3 Основные типы темперамента……………………………………….10
1.4 Физиологические основы темперамента……………………………12
1.5 Конституционная теория Э. Кречмера………………………………12
1.6 Конституционная теория У. Шелдона……………………………….13
1.7 Теория И.П. Павлова о физиологических основах темперамента…14
2. Темперамент и деятельность…………………………………………..16
3. Характер: понятие и черты…………………………………………….18
3.1 Общее понятие характера.
Социальный и индивидуальный характер………………………………18
3.2 Основные черты характера…………………………………………...21
4. Личность и характер человека………………………………………...26
Заключение………………………………………………………………..28
Библиография……………………………………………………………..30
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Темперамент: понятие,
система проявлений, физиологические
основы и типы……………………………………………
1.1 Общее понятие темперамента…………
1.2 Система показателей темперамента………………………………….7
1.3 Основные типы темперамента……………………………………….10
1.4 Физиологические основы темперамента……………………………12
1.5 Конституционная теория Э. Кречмера………………………………12
1.6 Конституционная теория У. Шелдона……………………………….13
1.7 Теория И.П. Павлова о физиологических основах темперамента…14
2. Темперамент и деятельность…………
3. Характер: понятие и черты…………………………………………….18
3.1 Общее понятие характера.
Социальный и индивидуальный характер………………………………18
3.2 Основные черты характера………………
4. Личность и характер человека………………………………………...26
Заключение……………………………………………………
Библиография………………………………………………
Введение
Психология темперамента является одним из значимых разделов дифференциальной психологии. Свойства темперамента отличаются от других индивидуальных психических особенностей человека. Специфика свойств темперамента состоит в том, что они характеризуют динамику психической деятельности.
Развивая мысль о
специфичности свойств
Они зависят от свойств организма не абсолютно однозначно, но наиболее однозначно, по сравнению с другими психическими свойствами. Психология темперамента изучает такие индивидуально-психологические свойства, которые регулируют психическую деятельность в целом и отдельных ее сторон и процессов.
Основной путь в исследовании
темперамента заключается в соотнесении
физиологических и
В общем случае темпераментом называют совокупность свойств, характеризующих динамические особенности протекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение. Свойства темперамента к числу собственно личностных качеств человека можно отнести только условно, они скорее составляют индивидные его особенности, так как в основном биологически обусловлены и являются врожденными. Тем не менее, темперамент оказывает существенное влияние на формирование характера и поведения человека, иногда определяет его поступки, его индивидуальность, поэтому полностью отделить темперамент от личности нельзя. Он выступает как бы связующим звеном между организмом, личностью и познавательными процессами.
Темперамент — система
показателей, характеризующих динамические
особенности психики и поведени
Характер может обнаруживаться в особенностях деятельности, которыми человек предпочитает заниматься. Одни люди предпочитают наиболее сложные и трудные виды деятельности, для них доставляет удовольствие искать и преодолевать препятствия; другие выбирают наиболее простые, беспроблемные пути. Для одних существенно, с какими результатами они выполнили ту или иную работу, удалось ли при этом превзойти других людей. Для остальных это может быть безразличным, и они довольствуются тем, что справились с работой не хуже других, добившись посредственного качества. В общении с людьми характер человека проявляется в манере поведения, в способах реагирования на действия и поступки людей. Манера общения может быть более или менее деликатной, тактичной или бесцеремонной, вежливой или грубой. Характер обусловлен не столько свойствами нервной системы, сколько культурой человека, его воспитанием. Существует разделение черт личности человека на мотивационные и инструментальные. Мотивационные побуждают, направляют деятельность, поддерживают ее, а инструментальные придают ей определенный стиль. Характер можно отнести к числу инструментальных личностных свойств. От него больше зависит не содержание, а манера выполнения деятельности. Характер может проявляться и в выборе цели действия. Однако когда цель определена, характер выступает больше в своей инструментальной роли, т.е. как средство достижения поставленной цели.
Целью исследования является изучение сущности, основных типов темперамента и черт характера, психологических особенностей личности в зависимости от типов темперамента и черт характера.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть основы
темперамента, остановившись подробно
на понятии, системе
- определить особенности темперамента в трудовой и учебной деятельности;
- изложить основы характера,
подробно останавливаясь на
- изучить значение
характера в структуре
В качестве предмета исследования выступили темперамент и характер.
Методологической основой работы служит диалектический метод познания и анализ рассматриваемых явлений.
Характер рассматриваемых
в курсовой работе вопросов обусловил
использование комплекса
– материалистические;
– исторические;
– метод сравнительного анализа;
– психологический метод;
– эмпирические;
– источниковедческие.
Выбор структуры курсовой работы обусловлен последовательностью решения поставленных задач и логикой изучения темы.
– В первой главе рассматриваются понятие, система показателей и физиологические основы темперамента.
– Во второй главе определены особенности темперамента в трудовой и учебной деятельности.
– В третьей главе изложены понятие и черты характера.
– В четвертой главе изучено значение характера в структуре личности.
При написании курсовой работы были изучены учебные материалы, монографии, публикации на страницах периодической печати.
1. Темперамент: понятие, система проявлений, физиологические основы и типы
Среди множества психологических особенностей, характеризующих человека, категория темперамента является одной из наиболее распространенных. Деление людей по "типам темперамента" является, по-видимому, одним из древнейших. Почти каждый, получивший школьное образование, знает, например, что, согласно Гиппократу (IV в. до н.э.), люди бывают холериками, меланхоликами, сангвиниками и флегматиками. Причем такие решительные градации окружающих людей устанавливаются индивидом, как правило, очень быстро, почти по первому впечатлению и являются для него субъективно довольно устойчивыми.
Такие решительные градации окружающих людей устанавливаются индивидом, как правило, очень быстро, почти по первому впечатлению и являются для него субъективно довольно устойчивыми. В действительности за понятием темперамента стоит совсем не простое, неоднозначное, во многом дискуссионное содержание.
В реальной психике и личности темперамент существует в единстве с другими показателями психического облика, прежде всего с характером. Однако в отечественной психологии совершенно оправданно различают эти понятия, хотя бы для того, чтобы глубже понять их фактическое, жизненное взаимодействие. Даже применительно к собакам в знаменитой физиологической школе академика и лауреата Нобелевской премии И.П. Павлова разводили, например, схожие по соотношению понятия: генотип и фенотип.
Психология темперамента является одним из значимых разделов дифференциальной психологии. Свойства темперамента отличаются от других индивидуальных психических особенностей человека. Специфика свойств темперамента состоит в том, что они характеризуют динамику психической деятельности.
Развивая мысль о
специфичности свойств
Они зависят от свойств организма не абсолютно однозначно, но наиболее однозначно, по сравнению с другими психическими свойствами. Психология темперамента изучает такие индивидуально-психологические свойства, которые регулируют психическую деятельность в целом и отдельных ее сторон и процессов.
Основной путь в исследовании
темперамента заключается в соотнесении
физиологических и
В.В. Белоус показал, что у людей сильного типа нервной системы эмоциональность (эмоциональная возбудимость) положительно коррелирует с экстраверсией, а у людей слабого типа эмоциональность и экстраверсия коррелируют отрицательно. Из этого он делает вывод, что, несмотря на сходство внешних проявлений эмоциональной возбудимости у сангвиников и меланхоликов, она совершенно по-разному влияет на динамику психической деятельности.
Темперамент - система
показателей, характеризующих динамические
особенности психики и
Относительно системы
показателей, характеризующих проявления
(или свойства) темперамента, существуют
разные точки зрения, и количество
показателей значительно
В.Д. Небылицын, например, предложил выделять следующие компоненты темперамента, которые являются и системно связанными, и относительно независимыми, т.е. могут существовать в темпераменте в различных сочетаниях.
1. Общая психическая
активность как степень
2. Вторым компонентом темперамента являются динамические параметры всевозможных движений и действий, т.е. всякой телесной моторики, в том числе речевой. Это относится к движениям тела (пантомимике), движениям мышц лица (мимике), к речевой моторике. У одного человека движения рук, например, резкие, подчеркнутые, высокоамплитудные, а у другого - мягкие и плавные. Вместе с тем в реальном общении людей "работают" не только динамические особенности психики. Фактически живут, проявляются и взаимодействуют не темпераменты, а целостные личности.