Коммуникативные барьеры в деловом общении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2011 в 14:15, реферат

Описание работы

Речь, любого рода информация всегда была и является способом внушения чего-либо, или суггестии. Однако часто мы являемся свидетелями и встречной психологической активности, называемой противовнушением, т.е. человек как бы защищается от неумолимого действия речи другого человека.

Файлы: 1 файл

Коммуникативные барьеры в деловом общении.doc

— 52.50 Кб (Скачать файл)

    Возможны  следующие варианты перечисления:

    простое перечисление — «во-первых, во-вторых, в-третьих...»;

    ранжирование  — «сначала о главном, теперь о  составных элементах, наконец, менее  существенное...»;

    логическая  цепь — «если это — то, тогда  можно предположить, что..., а следовательно...». Логическое построение сообщения должно вести собеседника от привлечения  внимания к интересу, от интереса к  основным положениям, от основных положений  к возражениям и вопросам, от возражений и вопросов к заключению, а от заключения к призыву действовать.  

    Барьер  логического непонимания возникает, если человек, с нашей точки зрения, говорит или делает что-то в противоречии с правилами логики; тогда мы не только отказываемся его понимать, но и эмоционально воспринимаем его слова отрицательно. При этом неявно предполагаем, что логика есть только одна — правильная, т.е. наша. 

    Однако  ни для кого не секрет, что существуют разные логики: женская, детская, возрастная и т.д. Каждый человек думает, живет и действует по своей логике, но вот в общении, если только эти логики не соотнесены или если у человека нет ясного представления о логике партнера, возникает барьер логического непонимания. 

    Преодоление логического барьера возможно при соблюдении следующих условий:

    учет логики и жизненной позиции собеседника. Для этого необходимо примерно представлять себе позицию партнера, собеседника (кто он, на каких позициях стоит  и др.), а также индивидуальные и социально-ролевые особенности, так как приемлемость или неприемлемость той или иной логики для партнера в основном зависит от его исходной направленности;

    правильная  аргументация.  

    Существуют  различные виды аргументации:

    возрастающая (когда сила аргументов к концу  общения возрастает). К ней целесообразно обращаться при высокой заинтересованности в разговоре собеседника и при его высоком образовательном уровне;

    убывающая (когда сила аргументов к концу  сообщения ослабевает). К ней целесообразно  обращаться при необходимости пробудить внимание и интерес и при низком образовательном уровне;

    односторонняя (когда следуют аргументы только положительные или только отрицательные). К ней целесообразно обращаться, когда надо укрепить уже имеющиеся  у людей взгляды, представления, когда позиции сторон сходны, когда у объекта воздействия низкий образовательный уровень;

    двусторонняя (когда используются различные —  как положительные, так и отрицательные  — аргументы). К ней целесообразно  обращаться, когда слушатель, собеседник безразлично или негативно настроен на восприятие данной информации, т.е. когда аргументы противоречат его сложившимся представлениям, установкам, когда у собеседника высокий образовательный уровень.  

    Таким образом, барьеры в общении не являются результатом сознательной, произвольной и направленной защиты от воздействия информации. Их действие противоречиво. 

    Система барьеров есть своего рода автоматизированная охрана — при своеобразном срабатывании охранной сигнализации автоматически  перекрываются подступы к человеку. В противном случае мозг и психика человека просто не выдержали бы обвала информации. Однако иногда барьеры играют и отрицательную роль. 

    Например, тяжело изложенная, но нужная информация не воспринимается или воспринимается с искажениями, неполно. Человек, знающий решение, но не имеющий авторитета, может быть не услышан. Разрешить это противоречие позволяет знание социально-психологических особенностей перечисленных барьеров и способов их преодоления.

    Игорь Николаевич Кузнецов, имидж-консультант, автор  учебных программ по деловому общению и корпоративной культуре.

Информация о работе Коммуникативные барьеры в деловом общении