Рента - это доход от какого-либо фактора
производства, предложение которого фиксировано.
Ограниченность предложения земли является
главной причиной особенностей ценообразования
в сельском хозяйстве.
Процент - это факторный доход, который
получает собственник капитала. Процент
является платой за то, что владелец капитала
предоставляет другим субъектам возможность
сегодняшнего, текущего использования
капитала.
Прибыль- является вознаграждением такого
специфического фактора, как предпринимательство.
Специфичность его состоит в том, что предпринимательство,
в отличие от капитала и земли, неосязаемо,
а прибыль нельзя трактовать как своеобразную
равновесную цену, по аналогии с рынком
труда, капитала и земли. Прибыль обычно рассчитывают
как разницу между выручкой и полными
издержками.
П = В - З
Однако для установления целесообразности
дальнейшей предпринимательской деятельности
вводят в рассмотрение экономическую
прибыль. В этом случае в полные издержки
включают не только бухгалтерские, а также
и альтернативные или неявные издержки.
«Мотивированная прибылью деятельность
предпринимателя - основа экономического
роста и развития».
Литература
1.Гербер М.Е. Предпринимательство:
Миф или Реальность // http://www.Internet-Business.ru.
2. Горбунов В.Л., Каганов
В.Ш., Ломоносова Т.В., Мартеллер B.C., Сошникова
ЕА. Бизнес-инкубаторы и рыночная экономика:
Учеб.-метод, пособие / Ред. совет: А.И. Березенко,
В.Ш. Каганов, Д.Б. Ломоносов и др. - М., 2001.
3. Грибов ВД. Основы бизнеса:
Учеб. пособие. М., 2000.
4. Добротворский И.Л. Новые технологии
победы. Как по-настоящему достичь успеха.
М., 2003.
5.Каленч Дж. Величайшая
возможность в истории человечества
// http://linkz.ru/ebook/velvosm.zip.
6. Мандино Ог. Величайший торговец
в мире // linkz. ru/ebook/torgovets .zip.
7. Основы бизнеса / Под
ред. Рубина Ю.Б., Ягодкиной И.А.: Учеб.-практ.
пособие. М., 1998.
8. Основы предпринимательского
дела / Под ред. Осипова Ю.М. М., 1996.
9. Основы предпринимательской
деятельности /Под ред. Е.А. Журавлевой.
Учеб.пособие – Краснодар: КубГУ, 2005
10. Очерки экономической
истории Кубани / Сост. и науч. ред. А.П.
Труханович. Краснодар, 1998.
11. Предпринимательство и
предприниматели России от истоков
до начала XX века / Центр полит, и
экономической истории России
Рос. независимого института социальных
и национальных проблем. М., 1997.
2
в экономической науке
нет однозначного ответа на вопрос о природе
новой стоимости. Здесь сложились две
прямо противоположные теории, в которых
предприняты попытки обнаружить закономерные
процессы образования и распределения
вновь создаваемой стоимости. Давайте
ознакомимся с ними.
Теория прибавочной
стоимости
Классики английской
политической экономии А. Смит и Д. Рикардо
выдвинули теорию прибавочной стоимости,
которую наиболее полно развил К. Маркс
в "Капитале". Существо этой теории
можно представить в следующих положениях.
Первое положение. Новую стоимость своим трудом
создают наемные работники. Эта стоимость
частично достается ее создателям в виде
заработной платы, а остальную часть в
форме прибыли получает собственник капитала.
А. Смит в труде "Исследование о природе
и причинах богатства народов" утверждал:
"Стоимость, которую рабочие
прибавляют к стоимости материалов, распадается
сама... на две части, из которых одна идет
на оплату их заработной платы, а другая
- на оплату прибыли их предпринимателя
на весь капитал, который он авансировал
в виде материалов и заработной платы"1.( 1 Антология экономической классики
/ В. Петти, А. Смит, Д. Рикардо. М., 1993. С. 199. )
Второе положение. Рабочий день наемного труженика
делится на две части. Сначала он затрачивает
необходимый труд, идущий на содержание
его самого и семьи: создает эквивалент
его заработной платы. Потом он расходует
прибавочный труд, во время которого производит
прибавочную стоимость.
Третье положение. Деление новой стоимости на
две известные доли вызывает противоположность
экономических интересов наемных работников
и бизнесменов, ибо увеличение доходов
одних происходит за счет уменьшения заработков
других.
Д. Рикардо сформулировал закон,
согласно которому величины заработной
платы и прибыли находятся в обратной
пропорциональной зависимости. Он пришел
к заключению: "Какая доля продукта
уплачивается в форме заработной платы
- вопрос в высшей степени важный при изучении
прибыли, ибо нужно сейчас же заметить,
что последняя будет высока или низка
в той же самой пропорции, в какой будет
низка или высока заработная плата"2.( 2 Рикардо Д. Начала политической
экономии и налогового обложения. Соч.
Т. 1. М., 1955. С. 46. )
Теория прибавочной
стоимости не противоречит очевидному
факту: новая добавленная стоимость делится
на две части - заработную плату работников
и валовую прибыль (прибавочную стоимость).
Но эта теория не соответствует, скажем,
сейчас многим условиям постиндустриальной
экономики. Так, валовая прибыль на акционерных
предприятиях достается не какому-то одному
частному собственнику, а всем акционерам,
в том числе работникам, имеющим акции.
С возникновением государственного сектора
экономики значительная доля прибыли
предприятий стала изыматься в виде государственных
налогов. Последние идут на удовлетворение
разнообразных совместных общественных
потребностей (бесплатное среднее образование,
развитие науки, социальные нужды и т.
п.).
В высокоразвитых индустриальных
странах возникла устойчивая тенденция
к повышению жизненного уровня основной
массы населения. Это устранило былое
острое противоречие между богатством
немногих и бедностью большинства людей.
Теперь перейдем к анализу и
оценке альтернативной концепции.
Теория предельной
производительности
Такую концепцию впервые
основал французский экономист Жан Батист
Сей (1767- 1832). Он утверждал, что труд, капитал
и природа равноправно участвуют в процессе
создания стоимости. Идею о равноправии
факторов, создающих новую стоимость,
по-своему развил американский экономист
Джон Бейтс Кларк (1847-1938). На базе теории
предельной полезности он создал учение
о предельной производительности труда
и капитала. Данное учение можно кратко
изложить в ряде положений.
Первое положение. Новую стоимость создают все
факторы производства: труд, капитал и
земля. Каждому из них закономерно достается
доля общего богатства. В труде "Распределение
богатства" Дж. Б. Кларк писал: "Цель
этой работы - показать, что распределение
общественного дохода регулируется общественным
законом и что этот закон, действуй он
без сопротивления, дал бы каждому фактору
производства ту сумму богатства, которую
этот фактор создает" 1.( Кларк Дж. Б. Распределение
богатства/Пер, с англ. М., 1992. С. 17. Второе положение. Согласно концепции предельной
производительности каждый из трех факторов
в процессе создания стоимости (соответствующего
фактору дохода) имеет определенные границы
своего производительного эффекта.)
Дж. Б. Кларк разъяснял, что участие
труда, капитала и земли в образовании
стоимости товара определяется их предельной
производительностью - величиной создаваемого
каждым фактором предельного продукта.
Под таким продуктом понимается конечный
прирост изделий, полученный в результате
увеличения данного производственного
фактора на единицу (например, при наборе
дополнительного числа рабочих на 1000 человек)
и при неизменной величине других (допустим,
стоимость применяемого капитала - 100 млн
долл. - остается прежней). Если одну и ту
же величину капитала будет применять
все возрастающее число рабочих - вплоть
до последней их единицы (при исчерпании
трудовых ресурсов), то, само собой разумеется,
происходит снижение прироста продукции
в расчете на одного работника. В итоге
все занятые в таком производстве будут
иметь выработку, равную производительности
последней единицы труда. Цена этого фактора,
которую субъективно определяет предприниматель,
снизится для всех работников,
Третье положение. Образование
новой стоимости (и соответствующего дохода,
приходящегося на фактор) происходит в
соответствии с законом убывающей производительности
последовательных затрат. Если согласно
закону будет последовательно увеличиваться,
например, число рабочих, обслуживающих
данное неизменное количество машин, то
объем производства будет увеличиваться
все медленнее, по мере того как больше
рабочих будет привлекаться к производству.
Тогда при достижении предельной величины
выработки рабочие не будут приносить
дополнительного дохода. Их доля в общей
стоимости общественного продукта равна
численности рабочих, умноженной на величину
их предельной производительности.
Данная теория достаточно верно
указывает на участие всех трех факторов
производства в создании готовых продуктов.
Она позволяет правильно описать количественную
зависимость между общей величиной выпуска
изделий в их натуральном выражении и
силой действия отдельных факторов (эта
зависимость в виде производственной
функции будет рассмотрена в следующей
теме). Но концепция предельной производительности
факторов вызывает сомнение прежде всего
в том, что вещественные условия производства
якобы наряду с трудом создают новую стоимость,
а тем самым непосредственно формируют
доходы собственников, скажем, земли. Эта
концепция разработана для случая приостановки
технического прогресса, когда действительно
эффективность всех факторов снижается
по мере расширения производства. Но такая
ситуация совсем не характерна для развитого
товарного хозяйства и бизнеса, особенно
в XX столетии. Согласно новоклассической
теории закон убывающей производительности
осуществляется лишь в условиях совершенной
конкуренции - в своеобразном "мире
без трений". Однако мы знаем, что совершенной
конкуренции нигде нет.
Подводя итоги сравнительного
анализа двух теорий новой стоимости,
можно сделать ряд выводов.
Во-первых, рассмотренные нами
концепции являются гипотезами, которые
внесли определенный вклад в понимание
разных срезов экономики бизнеса:
теория прибавочной стоимости проанализировала
область отношений между наемными работниками
и предпринимателями, которые связаны
с производством и распределением новой
стоимости;
теория трех факторов и их предельной
производительности описала экономические
связи, касающиеся создания новых благ.
Во-вторых, обе теории отразили
исторически ограниченное пространство
действия открытых ими тенденций и закономерностей.
Они не соответствуют качественно новым
экономическим условиям, характерным
для постиндустриального и посткапиталистического
общества.
В-третьих, концепция прибавочной
стоимости анализирует преимущественно
эндогенную (внутреннюю)- подсистему бизнеса,
в силе чего она содержит материал, не
поддающийся строгой математической обработке.
В отличие от этого концепция предельной
производительности изучает в большей
мере экзогенную (внешнюю) подсистему
бизнеса, что позволяет широко применить
математику для выявления закономерностей
функционирования данной подсистемы.
Таким образом, мы закончили
изучение бизнеса преимущественно в его
статике. Но бизнес - такое явление, которое
не может пребывать в состоянии покоя.
Как он непрерывно движется - это мы узнаем
в очередной теме.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ
ЛИТЕРАТУРА
Акофф Р. Планирование
будущего корпорации. М., 1985.
Волкер Г. Что и как нужно делать,
чтобы стать предпринимателем / Пер. с
чешек. Минск; М., 1991.
Грейсон Дж., 0'Дейл К. Американский
менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.
ГэлбрэйтДж. К. Экономические
теории и цели общества. М., 1976. Гл. VIII, XXVII.
ДиксонД.Е.Н. Совершенствуйте
свой бизнес. М., 1992. Кларк Дж. Б. Распределение
богатства. М., 1992.
Маркс К. Капитал. T.I. Гл.4, 5//Маркс
К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23.
Мескон М. X., Альберт М., Хедоури
Ф. Основы менеджмента / Пер. г англ. М.,
1992.
Милль Д. С. Основы политической
экономии. М., 1980. Т. 1. Гл. IV, V.
Самуэльсон П. П., Нордхаус В.
Д. Экономика. М., 1997. Гл. 6. Сей Ж. Б. Катехизис
политической экономии / Пер. с фр. СПб.,
1833. Смит А. Исследование о природе и причинах
богатства народов. Кн. II. Гл. III. // Антология
экономической классики / В. Петти, А. Смит,
Д. Рикардо. М., 1993.
Стэнлейк Дж. Ф. Экономикс для
начинающих. М., 1994. Гл. 15.
Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи
Р. Экономика. М., 1994. Гл. 7.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения
/ Пер. с англ. М., 1989.
Хизрич Р., Питере М. Предпринимательство,
или Как завести собственное дело и добиться
успеха / Пер с англ. М., 1991. Вып. 1. 1992. Вып.
2. 1993. Вып. 4, 5.
Хойзер В. Как делать бизнес
в Европе. М., 1991.
Ликокка Л. Карьера менеджера
/ Пер. с англ. М., 1991.
3
В реальной жизни в пределах
используемой технологии предприниматель
стремится найти наилучшее сочетание факторов производства, с тем чтобы достичь наибольшего
выхода продукции. Отношение между любым
набором факторов производства и максимально
возможным объемом продукции, производимой
из этого набора факторов, характеризует
производственную функцию.
Производственная функция — технологическая зависимость
между затратами ресурсов и выпуском продукции.
В микроэкономике используется большое количество
самых разнообразных функций производства,
но чаще всего — двухфакторные функции
вида:
, которые легче анализировать в силу их
графического представления.
Среди двухфакторынх функций
наибольшую известность получила функция Кобба-Дугласа, имеющая вид:
где:
— положительные константы
— количество используемых
ресурсов (обычно рассматривают труд и капитал)
Производственная функция характеризует
техническую зависимость между ресурсами
и выпуском и описывает всю совокупность
технологически эффективных способов.
Каждый способ может быть описан своей
производственной функцией.
Постоянные и
переменные ресурсы
Все ресурсы, используемые фирмой
в процессе производства условно делят на два класса:
постоянные и переменные:
Ресурсы, количество которых
не зависит от объема выпуска и является
неизменным в течение рассматриваемого
периода, называются постоянными. Сюда могут относиться: производственные
площади, особые знания высококвалифицированного
персонала, технологии и ноу-хау.
Ресурсы, количество которых
напрямую зависит от объема выпуска, называются переменными. Примером переменных ресурсов
могут служить электроэнергия, большинство
видов сырья и материалов, транспортные
услуги, труд рабочих и инженерно-технического
персонала.
Краткосрочный
и долгосрочный период
Деление ресурсов на постоянные
и переменные позволяет выделить краткосрочный
и долгосрочный периоды в деятельности
фирмы.
Период, в течение которого фирма в состоянии изменить лишь часть
ресурсов (переменные), а другая часть
остается неизменными (постоянные), называется краткосрочным периодом. В краткосрочном периоде объем
выпуска фирмы зависит исключительно
от изменения переменного ресурса.
Период, в течение которого
фирма может изменить количество всех
используемых ею ресурсов, называется долгосрочным.
Продолжительность краткосрочного
и долгосрочного периода может быть неодинаковой
в различных сферах производства. Там,
где объем постоянных ресурсов невелик,
а характер производства позволяет легко
менять постоянные ресурсы, краткосрочный
период длится не более нескольких месяцев
(швейная, пищевая промышленность, розничная
торговля и т.д.). Для других отраслей краткосрочный
период может составлять 1-3 года (автомобильная
промышленность, авиастроение, угледобыча)
или даже от 6 до 10 лет (электроэнергетика).