Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2014 в 14:20, реферат
Наемный труд - это выполнение работником по заданию работодателя за плату трудовой функции (т.е. работы по определенной специальности, квалификации или должности) с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у работодателя, при обеспечении последним надлежащих условий труда в соответствии с нормами трудового права (ст. 15 ТК РФ).
Введение.........................................................................................................................................3
Признаки предпринимательской деятельности..........................................................................3
Сравнение признаков предпринимательской деятельности и наёмного труда.......................4
Вывод..............................................................................................................................................6
Литература..................................