Организация собственного дела

Названные организационно-правовые формы предприниматель-ства используются преимущественно небольшими по размерам предприятиями. Крупные масштабы производства требуют иных способов привлечения капиталов и их использования, которые обеспечивали бы стабильное функционирование предприятия.

Производственный  ко-оператив - добровольное объединение граждан на основе член-ства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основан-ной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Предусмотрено участие в его деятельности юридичес-ких лиц.

Члены производственного  кооператива несут по обязательст-вам  кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в по-рядке, предусмотренном законом о производственном кооперати-ве и уставом кооператива.

Важной характеристикой  данной организационно-правовой формы  хозяйственной деятельности является обязательность тру-дового участия членов в деятельности кооператива и распределе-ние прибыли в соответствии с трудовым участием. Решение мно-гих вопросов деятельности кооперативов относится на усмотрение членов кооператива.

Корпоративные формы предпринимательства.

Корпоративные (акционерные) формы предусматривают разделение уставного капитала на определенное число акций и выступают как акционерные общества (открытого (ОАО) и закрытого (ЗАО) типа).

Участники АО - акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Учредителями  АО могут выступать как юридические  лица, так и граждане, в том  чис-ле иностранные лица в соответствии с законоположениями об ино-странных инвестициях.

Государственные органы (органы мест-ного самоуправления), если иное не установлено федеральными законами, не могут выступать в качестве учредителей акционерно-го общества.

Основополагающим  учредительным, а вместе с тем  и норматив-но-организующим документом акционерного общества является его Устав, который подготавливается учредителями при создании об-щества и утверждается общим собранием учредителей. Устав АО должен содержать

ОАО - АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

ЗАО - общество, акции которого распределяются лишь среди учредителей и иного, указанного заранее круга лиц. Число учредителей общества закрытого типа не может превышать 50 лиц.

Число акций, имеющихся  у каждого участника, определяет его имущественный вклад в предприятие и является количественной мерой его влияния на процесс управления (1 акция - 1 голос).

Уставный капитал  общества составляется из номинальной  стоимости его акций, приобретенных  акционерами. Минимальный уставный капитал для открытого АО не может быть менее тысячекратного, а для закрытого АО - стократного размера минимальной суммы оплаты труда по состоянию на дату государственной регистрации общества.

Органы  управления АО.

- Общее собрание  акционеров - высший орган управления;

- Совет директоров (Наблюдательный совет);

- Генеральный  директор - единоличный исполнительный  орган.

Государственное предпринимательство.

Государственные и муниципальные предприятия -- это  такие про-изводственные (в широком  смысле слова) образования, которые создаются государством и органами местного самоуправления, на-деляются ими необходимыми средствами и на коммерческих прин-ципах действуют в соответствии с теми целями и задачами, кото-рые для них определяют учредители.

Унитарный - означает единый, не разделенный на части. Следо-вательно, государственное и муниципальное унитарное предпри-ятие -- это такая создаваемая государством и органами местного самоуправления коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником иму-щество. Иными словами, это имущество не может быть распреде-лены по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могут создаваться только госу-дарственные и муниципальные предприятия. Имущество, которым наделяются такие предприятия, нахо-дится соответственно в государственной или муниципальной собственности, и принадлежит предприятиям на праве хозяйст-венного владения или оперативного управления. Органом уп-равления унитарного предприятия является руководитель, на-значаемый собственником (либо уполномоченным собственни-ком органом).

Собственник имущества  предприятия, основанного на праве  хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, если иное не предусмотрено. В равной мере и  предприятие такого типа не отвеча-ет по долгам собственника имущества.

В составе государственных  предприятий есть такие, которые, будучи образованными, на базе федерального имущества, функцио-нируют в режиме оперативного управления этим имуществом. Та-кие  предприятия называются федеральными «казенными» пред-приятиями. Российская Федерация несет субсидиарную ответст-венность по обязательствам казенного предприятия при недоста-точности его имущества.

К возможным  негативным сторонам государственных  предприятий следует отнести:

- отторжение  производителя от собственности,  ослабление мотивации к труду;

- монополизацию  экономики, ослабление конкуренции;

- меньшую гибкость, невосприимчивость к запросам  потреби-телей, медленную перестройку  своего производства;

- зависимость от ведомств в определении стратегии деятель-ности, выборе руководителя, определении направлений использо-вания прибыли.

Опыт стран  с рыночной экономикой позволяет  утверждать, что государственные  предприятия могут эффективно использоваться в системе государственного предпринимательства.

Наиболее распространенной формой государственного пред-принимательства  является публичная корпорация. Такие  корпора-ции создаются по правительственным  указам в форме АО, все акции  которых принадлежат государству. Такие АО не входят в систему органов государственного управления, они лишь согла-совывают с ними планы своей деятельности и контролируются ими. Управляющие публичных корпораций назначаются государ-ством, однако ни они сами, ни остальной персонал не считаются государственными служащими. В случае необходимости публич-ная корпорация легко преобразуется в смешанное акционерное общество. [3]

Частногосударственное предпринимательство.

Широкие возможности  для участия государства в  предприни-мательской деятельности открываются благодаря смешанным фор-мам, акции которых принадлежат и государству, и частным вклад-чикам, определяемых как частногосударственное предпринимательство.

Его целью является реализация целей частного предпринимательства (т.е. максимизация прибыли) в направлениях и сферах хозяйственной деятельности, соответствующих целям государственного предпринимательства.

В России одной  из форм частногосударственного предпринимательства  является финансово-промышленная группа (ФПГ) - как совокупность юридических  лиц, действующих как основные или дочерние общества либо полностью объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора с целью технологической и экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов, направленных на повышение эффективности деятельности в больших масштабах (повышение конкурентоспособности, научно-техническое развитие).

Участниками ФПГ выступают:

1. Производственные  организации;

2. Банки и  иные кредитные учреждения.

Частногосударственное предпринимательство осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства, как правило, через создание АО или ООО.

Такие смешанные  компании обладают привилегиями, во-первых, по сравнению с частным предпринимательством:

- предоставление  субсидий и дотаций;

- льготный режим получения импортных лицензий;

- гарантированные  поставки сырья и полуфабрикатов  с других государственных предприятий  по твердо фиксированным ценам;

- экспортные  дотации;

во- вторых, по сравнению  с государственным:

- обладают большими  возможностями заемных средств;

- диктат государственных  ведомств в управлении нейтрализуется  процедурой принятия решения  квалифицированным в области  рынка большинством.[9]

1.3 Порядок и способы  создания юридических  лиц

Предприятие может быть создано  путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического лица (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Перед тем, как предпринимать  конкретные шаги по созданию нового предприятия, оно должно быть уже  создано мысленно, то есть, спрогнозировано и спланировано.

Создание  любого предприятия  начинается с определения  своей хозяйственной  ниши в экономическом  пространстве, изучения состояния рынка, предложения и  спроса на реализуемые  товары и услуги в  интересующей его  отрасли и регионе, определяются общие условия инвестирования средств, изучения уровня развития науки и техники в соответствующей отрасли производства (следует предусмотреть возможные препятствия и ограничения, изучить возможности получения льгот -- заемных, налоговых и др.)

Определяющим является спрос на продукцию: если продукция предприятия не будет пользоваться спросом, ему грозит разорение. Такая продукция остается нереализованной, а затраты на ее изготовление неоплаченными.

По  мнению профессора Школы  бизнеса Нью-йоркского  университета, одного из самых читаемых авторов в США и в мире, Питера Друкера, создание нового предприятия требует:

1) концентрации внимания  на рынке;

2) финансового предвидения,  особенно в планировании  и регулировании  наличных денег;

3) создания высшего  управленческого  звена задолго  до того, как новое  предприятие почувствует  в этом реальную  потребность, и  задолго до появления  у него реальной  возможности позволить себе иметь это подразделение;

4) умения определять  участки наиболее  эффективного применения  своих сил и  способностей;

Перед началом собственного дела следует выполнить  так называемую маркетинговую  разведку, т.е. найти  свою рыночную нишу. При этом надо обратить внимание на ряд условий:

1) политические факторы  - стабильность политической  системы, защита  собственности, инвестиций;

2) социально-экономические  - состояние покупательной  способности отдельных  слоев общества, на  удовлетворение нужд  которых будет работать создаваемое предприятие, возможная конкуренция, движение инфляционных процессов, состояние финансово-кредитной системы;

3) правовые - наличие  и состояние законодательной  базы предпринимательства;

Далее возникает вопрос об учредителях. При  подборе учредителей следует учитывать: платежеспособность, деловую порядочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что нередко учредители, начав свой бизнес и столкнувшись с определенными трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами. Поэтому подбирать учредителей следует тщательно и неторопливо.

Не  менее важным этапом при создании предприятия  является выбор организационно-правовой формы создаваемого предприятия.

В соответствии с ГК РФ, предприятие на территории РФ может  быть создано в  одной из следующих организационно-правовых форм:

1) полное товарищество

2) товарищество на  вере

3) общество с ограниченной  ответственностью

4) общество с дополнительной  ответственностью

5) акционерное общество: открытое или закрытое

6) дочерние предприятия

7) зависимые предприятия

8) производственные  кооперативы

9) государственные  и муниципальные  унитарные предприятия

10) потребительские  кооперативы