Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 14:45, доклад
Все многообразие видов предпринимательских структур является проявлением видовых различий трех организационных форм предпринимательства: индивидуальной, партнерства и корпорации. Названные формы принято делить на две группы - частные и общественные. К первой группе относятся индивидуальные предприниматели и партнерства, а ко второй - корпорации.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ
ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА.
Все многообразие видов предпринимательских
структур является проявлением видовых
различий трех организационных форм предпринимательства:
индивидуальной, партнерства и корпорации.
Названные формы принято делить на две
группы - частные и общественные.
К первой группе относятся индивидуальные
предприниматели и партнерства, а ко второй
- корпорации.
В ряду характеризующих товарищество черт следует выделить:
1) Фиксированный состав участников;
2) Долевое участие в предприятии;
3) Участники несут личную имущественную ответственность.
В организационном плане товарищество, хотя и требует договора между его участниками, остается достаточно простой формой организации предпринимательства.
. Товарищество - это, по сути дела, специфическая форма разделения риска. Будучи разделенным среди участников товарищества, риск снижается в отношении каждого из них. Кроме того, объединение знаний многих людей, возможности их специализации на определенных функциях управления предприятием в значительной степени снимают проблемы, с которыми сталкивается отдельный индивидуальный предприниматель.
Во-первых, ограничение имущественной ответственности, позволило привлечь к инвестированию широкие слои населения, обеспечивая достаточно быструю по времени и значительную по объемам централизацию капитала..
Во-вторых, обособление функции управления функции от собственности обусловило чрезвычайную устойчивость корпорации как хозяйственного образования, существующего не зависимо от ее учредителей и участников. Это создало условия для стабильного, ориентированного на перспективу развития и выдвинуло на первый план задачи реализации долгосрочных стратегических целей, что при способности корпоративной форм централизовать значительные капиталы дает ей неограниченные возможности для роста. В-третьих, беспрепятственное, в условиях развитого рынка ценных бумаг, перемещение долевого участия через куплю-продажу акций дает еще одно существенное преимущество - ликвидность, т.е. возможность обратить инвестированные средства в денежную форму, что является чрезвычайно привлекательным для широких масс потенциальных инвесторов. Конечно, как и любая другая форма, корпорация также не лишена недостатков.
Существуют разные типы корпоративных объединений. Наиболее распространенным из них является
акционерное общество, мобилизующее капитал путем выпуска ценных бумаг: акций и облигаций. Держатели акций общества являются совладельцами и имеют право на участие в управлении им, в то время как держатели облигаций, получающие фиксированный доход, выступают лишь в роли кредиторов и не принимают участия в управлении. Главная отличительная особенность акционерного общества состоит в свободной циркуляции его ценных бумаг на открытом рынке. Поэтому их часто называют общественными, хотя по сути это частные предприятия.
Довольно широкое
распространение получили профессиональные
корпорации, представляющие собой
объединения по профессиональному признаку
- юристов, медиков и т.п., участники которых
оказывают соответствующие услуги. Профессиональные
корпорации - это своеобразная форма акционерного
общества закрытого
типа.
Информация о работе Организационные формы предпринимательства