Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 14:28, Не определен
Введение
1. Научная организация труда
1.1. Сущность и задачи научной организации труда
1.2. Организация трудового процесса на рабочем месте
1.3. Методы изучения затрат рабочего времени
2. Нормирование труда
2.1. Сущность и задачи нормирования труда
2.2. Нормирование технологического процесса
3. Мотивация труда
4. Экономическая эффективность
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
На основании полученных после хронометража
данных строим график трудового процесса
(таблица 5).
Таблица 5
График существующего
трудового процесса
|
|
После построения графика трудового
процесса стало возможно посчитать
количество простоев: оборудования –
70 с, рабочего – 105 с. Необходимо провести
рационализацию трудового процесса. Используя
возможность перекрытия вспомогательного
времени машинным, рабочий может во время
выполнения точения выполнить следующие
операции: взять деталь с хомутиком; снять
хомутик и отложить; уложить деталь в тару;
взять заготовку из тары; взять хомутик,
закрепит на заготовку и отложить заготовку.
Для введения данного мероприятия необходимо
два хомутика.
Таким образом, усовершенствованный трудовой
процесс имеет следующий вид (таблица
6):
Таблица 6
Рационализированная
последовательность выполнения
трудовых приемов и их длительность
|
График рационализации трудового
процесса представлен в таблице
7.
Таблица 7
График рационализированного
трудового процесса
|
|
После рационализации
трудового процесса продолжительность
операции сократилась и составляет
143 с.
В результате проведенного хронометража
операции и рационализации трудового
процесса, можно рассчитать следующие
показатели:
– снижение трудоемкости продукции:
где Т1, Т2– трудоемкость продукции соответственно
до и после рационализации.
.
– повышение производительности труда:
Таким образом, рационализация трудового
процесса позволила снизить трудоемкость
на 18,3 % и соответственно увеличить производительность
труда на 22,4 %.
2. Нормирование
труда
2.1 Сущность и задачи
нормирования труда
К основной задаче нормирования труда
относится установление научно обоснованной
меры затрат труда. Нормы затрат труда
выполняют ряд функций: организационные,
технические, плановые, управленческие,
экономические и социальные. С помощью
норм затрат труда ведут расчеты загрузки
оборудования и рабочих мест, использования
производственных возможностей, осуществляют
оперативное планирование, определяют
потребность в кадрах и в заработной плате,
себестоимость продукции и ряд других
технико-экономических показателей. Нормы
должны соответствовать наиболее эффективным
вариантам технологии, организации труда,
производства и управления и способствовать
получению наибольшего конечного эффекта.
Поэтому установление норм труда всегда
базируется на результатах всестороннего
исследования трудового процесса, его
рационализации и комплексных технических,
санитарно-гигиенических, психофизиологических
и организационно-экономических обоснованиях,
а также на современных научных методах
расчета. Норма затрат труда должна отражать
общественно необходимые затраты труда
на выполнение той или иной операции (работы)
и не включать каких-либо потерь рабочего
времени.
Нормы труда выступают средством планомерного
формирования и распределения трудовых
ресурсов и важной предпосылкой обоснованного
планирования производственно-хозяйственной
деятельности предприятия. Нормы затрат
труда ложатся в основу многих производственных
расчетов.
Норма затрат труда выполняет функцию
критерия эффективности трудовых процессов
и является эталоном, позволяющим определить
и оценить количественно имеющиеся резервы
повышения производительности труда на
участке и в цехе. В этом качестве она должна
учитывать наиболее прогрессивную технологию,
по которой можно выполнять операцию в
условиях предприятия или цеха, а также
полное оснащение технологического процесса
всем предусмотренным оборудованием,
инструментом и приспособлениями. При
установлении такой нормы необходимо
учесть и наиболее целесообразные методы
труда рабочего, и высокий уровень обслуживания
рабочих мест, нормальную интенсивность
и хорошие условия для труда и отдыха рабочего.
Сопоставление такой нормы с фактическими
затратами времени позволяет определить
величину резерва, а анализ этого отклонения
по направлениям позволяет установить
пути реализации этих резервов. Норма
затрат труда должна стимулировать повышение
производительности труда. Это означает,
что она должна быть ориентирована на
передового рабочего и установлена исходя
из среднего уровня производительности
труда передовых рабочих, т. е. у которых
выработка находится на среднем уровне
по цеху или участку. Как правило, среднего
уровня выполнения норм по цеху достигают
те рабочие, которые используют лучшие
приемы и методы труда, лучше организовывают
свое рабочее место.
Объектом технического нормирования труда
в машиностроении является операция (работа).
Под операцией понимается часть производственного
процесса, выполняемая над определенным
предметом труда одним или группой рабочих
на одном рабочем месте. Для технологического
анализа операции делятся на установы,
позиции, переходы и проходы. Операция
разделяется на составляющие ее трудовые
элементы – движения, действия, приемы
и комплексы приемов.
Степень расчленения операции на трудовые
элементы зависит от цели анализа и требуемой
точности результатов исследования. Поэтому
тип производства существенно влияет
на степень расчленения операции при нормировании
затрат труда на ее выполнение.
Существуют следующие методы определения
норм времени [6]:
1. Опытно-статистический – характеризуется
тем, что нормы времени на операцию или
работу определяется в целом, без поэлементного
анализа и проектирования оптимальных
условий, режимов и приемов работы. Этот
способ нормирования не обеспечивает
научно-обоснованного и прогрессивного
характера норм, не позволяет выявить
имеющиеся резервы производства и не способствует
повышению производительности труда рабочих.
Опытно-статистический метод основан
на двух методах: опытном и статистическом.
Опытный метод основан на опыте мастера
и нормировщика, а статистический метод,
как правило, основывается на отчетных
и статистических данных о фактических
затратах времени по аналогично выполненным
работам.
2. Аналитический метод. При этом методе
норму времени на операцию устанавливают
в следующем порядке: операцию расчленяют
на составляющие ее элементы; по каждому
элементу определяют факторы, влияющие
на время их выполнения; разрабатывают
рациональный состав операции, последовательность
трудовых и технологических элементов
и необходимые условия их выполнения;
определяют продолжительность отдельных
элементов и операции в целом.
Аналитический метод имеет две разновидности:
аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный
– различие которых состоит в способе
определения затрат времени . При аналитически-исследовательском
методе затраты времени на операцию определяют
на основе измерения затрат времени путем
наблюдения непосредственно на рабочих
местах (хронометражные наблюдения, фотография
рабочего времени, самофотография и т.д.).
При аналитически-расчетном методе затраты
времени рассчитывают по нормативам режимов
работы оборудования и времени, а также
по формулам зависимости времени от факторов
продолжительности. Аналитически-расчетный
метод позволяет сократить трудоемкость
установления норм, т. к. отпадает необходимость
в наблюдениях, однако точность норм для
конкретного рабочего места снижается.
Для повышения точности в расчетах в нормативах
предусмотрены поправочные коэффициенты.
3. Табличный или укрупненный метод, когда
по специальным таблицам определяется
время на единицу работ.
2.2. Нормирование
технологического
процесса
При нормировании труда рабочих применяются
следующие виды норм затрат труда: норма
времени, норма выработки.
Норма времени – это величина затрат рабочего
времени, установленная для выполнения
единицы работы работником или группой
работников (в частности, бригадой) соответствующей
квалификации в определенных организационно-технических
условиях.
Норма выработки – это установленный
объем работы (количество единиц продукции),
который работник или группа работников
(в частности, бригада) соответствующей
квалификации обязаны выполнить в единицу
рабочего времени в определенных организационно-технических
условиях.
Между нормой времени и нормой выработки
существует обратная связь, т. е. с уменьшением
нормы времени норма выработки увеличивается.
Изменяются эти величины не в одинаковой
мере: норма выработки увеличивается в
большей степени, чем уменьшается норма
времени.
Технически обоснованная норма времени
устанавливается на базе комплексного
исследования и рационализации трудового
процесса. При этом предусматривается
оптимальный для данных условий производства
технологический процесс, который характеризуется
рациональной структурой, применением
прогрессивной технологии, использованием
экономически эффективных и производительных
предметов технологического оснащения
(оборудование, инструменты, приспособления)
и научно обоснованными режимами обработки.
В курсовом проекте операции технологического
процесса будем нормировать аналитическо-расчетным
методом, используя общемашиностроительные
нормативы времени вспомогательного,
на обслуживание рабочего места и подготовительно-
Нормировочные карты и технологический
процесс обработки детали приведены в
приложении.
Структура технически обоснованной нормы
времени Нврвключает лишь те категории
рабочего времени, которые необходимы
для выполнения заданной работы (операции)
в нормальных производственных условиях.
К ним относятся: основное время tо, вспомогательное
неперекрываемое tвн, время на организационно-техническое
обслуживание рабочего места tобсл, время
нормируемых перерывов на отдых и личные
надобности tотл,подготовительно-
В техническую норму времени включается
лишь часть вспомогательного времени,
не перекрываемого другими элементами
операции. В состав вспомогательного времени
в зависимости от конкретного содержания
операции включается: время на установку
и снятие детали – Tуст; время, связанное
с выполнением технологического перехода
– Tпер; время на выполнение контрольных
измерений с учетом коэффициента периодичности
измерений (там, где необходимо) – Tконтр.
Время контроля сравнивается с основным
(машинным) временем по переходу большей
продолжительности. Если оно больше машинного,
то время контроля включается во вспомогательное
неперекрываемое время. Если время контроля
меньше основного времени, то оно относится
к вспомогательному перекрываемому.
Сумма основного и вспомогательного неперекрываемого
времени на операцию образует предварительное
оперативное время:
.
Далее по общемашиностроительным нормативам
времени определяется время на обслуживание
рабочего места (a1) и время на отдых и личные
надобности (a2) в процентах от оперативного
времени.
Подготовительно-заключительное время
определяется на основе общемашиностроительных
нормативов в зависимости от типа оборудования,
оснастки, сложности наладки, количества
используемых инструментов и т.д. В него
входит время на наладку оборудования,
время на получение и сдачу инструмента.
Внутри полной технически обоснованной
нормы времени выделяют т.н. норму штучного
времени Tшт, которое выражает затраты
времени на изготовление каждой отдельной
единицы продукции. Она состоит из основного
времени, вспомогательного времени, времени
обслуживания рабочего места и перерывов
на отдых и личные надобности.
В условиях серийного производства сначала
определяется предварительное штучное
время:
Затем определяется длительность обработки
партии деталей в сменах:
где
– предварительное штучное время (без
учета коэффициента на вспомогательное
время КТвн), мин;
m– размер партии, шт;
tпз– подготовительно-заключительное
время (определяется по нормативам), мин;
Тсм– длительность смены, мин (480 мин).
Исходя из полученной длительности обработки
партии и группы оборудования, определяется
поправочный коэффициент на вспомогательное
время (КТвн).
Окончательное оперативное время определяется
по формуле:
Окончательное штучное время:
Норма времени:
Для того, чтобы определить количество
изготавливаемых деталей в смену, рассчитывают
норму выработки (Нв):
Время занятости рабочего на рабочем месте
состоит из вспомогательного неперекрываемого
времени (с учетом поправочного коэффициента)
и вспомогательного перекрываемого:
Зная время занятости рабочего на рабочем
месте, определяем коэффициент занятости
рабочего:
Для того чтобы определить расценку изготовления
детали, необходимо установить разряд
рабочего и в соответствии с ним определить
часовую тарифную ставку (Тст). Затем производится
расчет расценки:
Все выше приведенные расчеты заносятся
в нормировочные карты. На каждую операцию
заполняется отдельная карта установленного
образца. заполненные нормировочные карты
приведены в Приложении 1.
Нормы времени находятся под контролем
организатора труда и могут пересматриваться.
Если затраты времени изменились в результате
изменения техники и технологии, организации
труда, то норма времени изменяется с момента
внедрения данного мероприятия.
Если изменение нормы времени происходит
в результате выявления устаревших или
ошибочно установленных норм времени,
то об изменении нормы времени рабочий
уведомляет за 1 месяц до внедрения новых.
Если рабочий благодаря своему умению
и своему профессиональному мастерству
достигает более высокого выполнения
норм выработки, то администрация не имеет
права на пересмотр нормы времени.