Специфика политического лидерства, его типы и функции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2013 в 12:25, контрольная работа

Описание работы

Цель работы - раскрыть понятия «политическое лидерство».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Разобрать специфику политического лидерства;
Сопоставить политическое лидерство и политический маркетинг;
3. Проанализировать современные тенденции политического лидерства
Предметом исследования является политическое лидерство в обществе.
Объектом исследования выступает политическое лидерство вцелом.

Содержание работы

Введение...................................................................................................................3
Специфика политического лидерства, его типы и функции......................................4
Политическое лидерство и политический маркетинг. Современные тенденции развития политического лидерства...............................................................................9
Позиция о том, что время великих политических лидеров безвозвратно ушло, и что в современных условиях появление таких фигур практически невозможно, и на чем она основана......................................................................................................12
Заключение....................................................................................................................15
Список используемой литературы..............................................................................17

Файлы: 1 файл

лидерство.docx

— 37.32 Кб (Скачать файл)

Сегментирование рынка представляет собой четкое разделение людей на группы исходя из их политических симпатий. Этот момент является очень важным так как позволяет выработать тактику действий политического лидера.

Позиционирование  – это выделение той группы людей, к которой политический лидер  будет апеллировать в первую очередь, т.е. занять позицию в конкретном сегменте рынка.

Дальнейшее  воздействие на те или иные группы людей осуществляется через СМИ, в непосредственных контактах лидера с потенциальными сторонниками, а также при помощи групп поддержки. Эффективными средствами информационного воздействия являются не только публичные выступления лидера, но и политические плакаты, листовки, письма избирателям, лозунги политической кампании.

Ведущая характеристика современного типа политического  лидера – лидер для публики. Этот тип политического деятеля характеризуется  повышенной презентабельностью и отражением тех черт, которые желают видеть в нем его избиратели.

В конце XX века в развитии современного общества и возникающих проблем усложнения взаимодействия субъектов власти в  политическом поле нарастает потребность  в защищающем, «рыцарском», типе лидерства, принимающем на себя ответственность  выработки решений и осуществления  политического руководства. Сам  политический лидер, призванный публично выражать и отстаивать интересы конкретной общественной группы, в современном  демократическом обществе ассоциируется с образом рыцаря, готового бесстрашно и безупречно отстаивать интересы своего господина — электората. Данный тип лидерства предстает альтернативным существующему во многих государствах типу отношений подчинения-доминирования.

В последние  десятилетия в развитии политического  лидерства обозначился ряд тенденций.

Институционализация лидерства проявляется в том, что процесс отбора политических лидеров, их подготовка, движение к  власти и сама их деятельность осуществляются в рамках определенных институтов. Лидеры контролируются своими политическими  партиями, оппозицией, общественностью. Все это ограничивает в той  или иной мере их власть и повышает влияние окружения на принятие решений.  Другая важная тенденция в развитии политического лидерства – концентрация активности лидеров на экономических  и социальных проблемах. Формирование данной тенденции обусловлено тем, что обеспечение экономической  стабильности, укрепление социальной защищенности граждан, рост благосостояния нации, связанного с деятельностью  политического лидера, способствуют росту его влияния, расширяют  число его приверженцев, ослабляют  позиции его оппонентов. Профессионализация политики означает постепенное превращение  ее в профессию, призвание, требующее  специфических  знаний, навыков, опыта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Позиция о том, что время великих политических лидеров безвозвратно ушло, и что в современных условиях появление таких фигур практически невозможно, и на чем она основана

Причиной  суждений об уменьшении вероятности  появления в современных условиях выдающихся политических лидеров, вероятно, является то, что в настоящее время  невозможно единолично управлять государством, как это делали Цезарь или Наполеон. Современное общество многократно  усложнилось, увеличились потоки информации и совершенствуются технологии, в  таком обществе главенствующим звеном в управлении является не сила и  непоколебимость духа, а владение информацией. И современные политики консультируются со специалистами, чья компетенция в той или  иной области выше.

С другой стороны,  многие из политологов  и социологов считают, что, всякий раз, когда в жизни общества или  государства назревают серьезные  перемены, на первый план выходит особая порода людей, которые отличаются от остальных ярко выраженными лидерскими качествами. Обычно это прекрасные ораторы, мастера слова и жеста. Это люди, которые обладают способностью подчинять своей воле других людей и привлекать особые симпатии своих сторонников и сограждан. Принято считать, что такие люди от рождения обладают неким особым свойством, которое и получило в литературе наименование “харизма”, – от греческого слова harisma – благодать. В политологии понятие харизмы было впервые подвергнуто анализу немецким социологом М. Вебером (1864-1920). Он считал, что харизмой следует называть качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому эта личность оценивается как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфическими особыми силами и свойствами, недоступными другим людям. Ф.Рузвельт, У.Черчилль, Ш. де Голль, Ф.Кастро, Мао Цзедун, – вот некоторые из харизматических лидеров в XX веке. В Советском Союзе харизматическими вождями были, несомненно, В.И.Ленин и И.В.Сталин. В начале 90-х годов несомненным харизматическим лидером был Б.Н.Ельцин. Как и все не слишком понятное или даже сверхъестественное, харизма может появляться и уходить неожиданно и для самого лидера, и для его недавних приверженцев. Интеллект, дар учителя, проповедника или пророка рождали духовных вождей, каждое слово которых почиталось как откровение. Но есть вожди, которых рождало не слово, а действие. Это люди, у которых обнаруживалась колоссальная внутренняя энергия, необычайная концентрация воли, решительность и неутомимость. На мой взгляд,  именно такая огромная внутренняя энергия и неутомимость, а также призыв к возрождению и подъему России породили в своё время особое отношение многих россиян к Владимиру Путину.

По мнению политолога А. Цуладзе, Путин – это даже не политик, а “энергичный новичок из чиновников второго плана, выдвижение которого стало возможным только потому, что Ельцин и его режим исчерпали в своей кадровой политике весь запас политических “звезд”. Цуладзе считает, что “главной причиной успеха этой новой генерации ельцинских выдвиженцев является их исполнительность, высокая работоспособность, мертвая хватка, отсутствие каких-либо идеологических установок, прагматизм и жесткость”.

  Это вполне возможно, но чиновник второго плана, назначенный премьером, если у него нет больших внутренних ресурсов, соответствующих способностей, станет всего лишь чиновником первого плана. Но этого не случилось с Путиным.

В аналитической  литературе, в СМИ дается предварительный  анализ того, как и почему именно В.В. Путину удалось выдвинуться  на лидирующие политические позиции, его  политических пристрастий и убеждений. Изучается его жизненный путь, личные качества, характер, деловая  и политическая карьера, своеобразие  политического имиджа, контакты, отношения, связи с политической элитой, партиями и движениями федерального и регионального  уровня.

О нем  писали, что Владимир Путин не любит  много обещать, но всегда держит слово. Он умеет доводить до конца любое  дело, даже самое неприятное. Он жесток и решителен в достижении цели, но не конфликтен, и не любит открытых ссор. Успеха достигает не прямым противостоянием, а путем маневра. У Путина стальные нервы, он хороший организатор и сам предельно собран и организован. В. Путин очень осторожен и не любит принимать быстрых решений. Поэтому его трудно подставить. Но там, где это необходимо, он может принимать молниеносные решения. Его ответы бывают быстрыми и неожиданными.

Очень трудно судить относительно нравственных качеств Владимира Путина как государственного деятеля. Люди, которые претендуют на то, что хорошо знают Путина, дают ему нередко очень различные оценки: “он стопроцентно надежен”, “совершенно циничен”, “он сострадателен и человечен”, “он абсолютно безжалостен” и т. д. При этом в подтверждение тех или иных оценок приводятся как разного рода житейские истории, так и разного рода решения и действия Путина в качестве главы государства. Решения и действия крупного государственного деятеля далеко не всегда могут диктоваться одними лишь требованиями элементарной нравственности: глава государства – это не глава церкви.

Стремительная политическая карьера В.В. Путина указывает  на один неоспоримый факт: у него обнаружились очень большие резервы  личных способностей и невостребованных ранее, в иную социально-политическую и нравственно-этическую эпоху, дарований  и качеств  крупного национального лидера.

 

 

 

 

 

Заключение.

В данной работе освещены основные концепции  политического лидерства, наиболее значимые определения и типологии.

Подводя итог вышесказанного можно отметить, что политическое лидерство следует  рассматривать не только как  процесс  взаимоотношений между людьми, при  которых одни выражают и знают  интересы и потребности своих  последователей и в силу этого  обладают престижем и влиянием, а  другие отдают им добровольно часть  своих политических властных полномочий и прав для осуществления их целенаправленного  представительства и реализации, но и как власть. Как власть потому что оно состоит из способности одного лица, находящегося “на вершине”, заставлять других делать то позитивное или негативное, что они не делали бы и могли бы не делать вообще.

Также можно  отметить некоторые другие требования, которые надо предъявлять к  политическому  лидеру:

    • лидер должен выступать носителем новых идей;
    • лидер и его окружение должны соответствовать требованиям времени;
    • возраст не должен быть преградой для реального лидера;
    • лидер должен точно отражать настроение народа.

Все это  обусловлено тем, что лидерство - это не новый стиль руководства,  а способ организации власти в, гражданском  обществе с развитым политическим сознанием  всех или   большинства  его  социальных  слоев.  Такое  общество  возникло сравнительно недавно либо еще  только  складывается,  и  то  пока  не везде.  Но это перспектива  и необходимость истории и  политики.  Члены гражданского  общества  -  мыслящие  участники  политической   жизни, поэтому  они  имеют  возможность  сознательно  выбирать  себе лидера.  Поведение  же лидера должно  убеждать  их  в  том,  что  его  действия правильны   и   выгодны,   а   не   продиктованы   своекорыстием  или властолюбием.  Общество со  своей  стороны  не  может  манипулировать лидером.   Социальное  и  политическое  партнерство,  взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики.

Опираясь  на то, что общество не может самостоятельно регулировать свою деятельность, т.е. не может обойтись без лидера, оно  должно создать все условия для  подготовки лидера, а также создать  систему контроля за лидером со стороны средств массовой информации, разделения властей, законодательства. Цель такого контроля - не вызвать интерес к личной жизни лидера,  а уберечь от соблазнов,  которых у него гораздо больше,  чем у рядовых граждан и даже у его ближайшего окружения.  Открытое  для наблюдения общества правление лидера и его приверженцев оздоравливает и власть, и народ.

В то же время очевидно, что политический лидер должен опираться на ту или иную организацию, будь то партия, союз, ассоциация и т.д. Лидер должен опираться на решающие звенья политической системы, иначе невозможно его продвижение по политической лестнице до самых ее высот. Но в тоже время сама политическая система не должна зависеть от личных качеств политического лидера, его слабостей и достоинств. Иначе эта система не будет демократичной, а скорее всего будет прообразом будущей диктатуры. Все политические формирования, институты, и прежде всего государственные, призваны во время пресекать негативные устремления тех или иных деятелей, а в случае необходимости - заменять их новыми руководителями, отвечающим потребностям общества, требованиям законов и нравственности.

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Зотов В.Д.  , Василенко Р.В. Актуальные проблемы  политологии, МАКС Пресс, М. 2010.

2. Кагарлицкий Б.Ю. Политическая теория. От империй — к империализму. Государство и возникновение буржуазной цивилизации,  2010

3. Лавриенко В.Н. Политология, Изд. «Юнити Дана», - М.2006

4. Леонов Н. С. Политические расследования. Что еще может Путин, 2012

5. Люттвак Э. - Государственный переворот: Практическое пособие 2012

6. Пастухов В.Б. - Реставрация вместо реформации. Двадцать лет, которые потрясли Россию, 2012

7. Пивоваров Ю.С   «Россия. В поисках себя...» Русская политика в ее историческом и культурном отношениях, 2006

8. Тихомиров Л.А. Русская цивилизация. Руководящие идеи русской жизни, 2008

9. Форд Г. - Важнейшая проблема мира (в 2-х книгах), 2009

 


Информация о работе Специфика политического лидерства, его типы и функции