Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2010 в 13:24, Не определен
Цель — осознанный образ предвосхищенного полезного результата, на достижение которого направлено действие человека
Примерами
формулировок воспитательных целей
могут быть: «совершенствовать идейно-
Развивающие цели направлены на формирование познавательных процессов через ощущение, восприятие, мышление, память, воображение. Цели развития могут быть: 1) диагностическими, когда надо определить зону ближайшего развития. Например, как цель звучит определение объема вербальной и образной памяти, поиск причин в развитии воображения обучаемых в рамках данного содержания, определение способов формирования навыков сравнения и обобщения; 2) познавательными, выраженными в определении результативности методических приемов и технологических операций. Например, в чем выражается результативность сконструированного преподавателем диалога, насколько эффективен тот или иной прием для стимулирования активности студентов, насколько самопроверка как вид контроля будет способствовать усвоению студентами минимума знаний по заданной теме; 3) исследовательскими, звучащими как определение возможных рамок, допусков, границ применения того или иного метода, средства, формы по сравнению с другим, более привычным или традиционным, и эффективности деятельности учащихся. Для обучающихся в профессиональной школе имеют значение цели профессионального и личностного саморазвития, выраженные в самостоятельности студента по выбору темпа усвоения и способа понимания информации, принятия той или иной роли по ходу получения информации.
Примерами
развивающих целей могут быть
следующие: «развивать умение выделять
главное в проблеме, анализировать,
делать обобщение, выводы, ставить вопросы,
формулировать задачи, формулировать
ответы, принимать самостоятельные решения,
контролировать свои действия, решать
проблемные ситуации, задачи, применять
имеющиеся знания на практике…», «развивать
у учащихся профессиональные интересы
к…», «содействовать развитию личностных
качеств (воли, целеустремленности, аккуратности,
ответственности и т.п.)», «содействовать
развитию специальных способностей…».
Порядок выполнения лабораторной работы
Требования к оформлению отчета
Работа должна быть оформлена на бумажном носителе и иметь следующую структуру:
Порядок защиты выполненной работы
Защита
выполненной работы должна быть проведена
не позднее 3-х дней после ее выполнения.
Защита работы осуществляется каждым
студентом с подробным объяснением поставленных
целей, их реализацию в ходе учебного занятия.
Оценка выполненной работы
Очень важно усиление воспитательных функций педагогического процесса.
……существенно меняет сложившее в последние годы представление об образовательных учреждениях как учреждениях, где можно получить образовательные услуги. Образовательные учреждения должны стать средоточием не только интеллектуальной, но также гражданской, духовной культурной жизни человека.
Если в первом варианте (1992 г.) в Законе РФ «Об образовании» говорилось, что образование – это обучение и воспитание, то во втором варианте (1996 г.) сказано, что образование есть воспитание и обучение. Здесь перемена мест слагаемых означала определенную смену приоритетов. Смену важную и нужную, хотя сама идея, конечно же, не нова. Очень хорошо ее выразил И.А. Ильин. Он писал, что «образование без воспитания есть дело ложное и опасное. Оно создает чаще всего людей полуобразованных, самомнительных и заносчивых, тщеславных спорщиков, напористых и беззастенчивых карьеристов; оно вооружает противодуховные силы; оно развязывает и поощряет в человеке «волка»» [34].
Опасения, вызванные ущербностью нынешних представлений студенческой молодежи о личностных качествах, необходимых для будущей профессиональной деятельности, прозвучали в выступлении академика РАО Е.В.Бондаревской на VIII Международных Лихачевских научных чтениях, прошедших в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов 23 мая 2008 г. По словам ученого, молодые люди охотно говорят о дисциплине и культуре труда экономиста, о самостоятельности и ответственности в принятии решений юристом, о необходимости знания законов, в том числе рыночных, об информационной грамотности, но никто из них не касается проблем нравственности: честности, совести, справедливости, человеческого достоинства, человеколюбия, порядочности, не относит коррупцию, воровство к числу профессиональных рисков [44, с. 109].
Следует вспомнить педагогические идеи одного из выдающихся педагогов XIX в. И.Ф. Гербарта1, который ввел в педагогику понятие «воспитывающее обучение».
Цель воспитания, по мнению И.Ф. Гербарта, – это воспитание добродетельного человека. Обучение без нравственного воспитания характеризовалось им как средство без цели, а нравственное воспитание без обучения – как цель, лишенная средства («Обучение без нравственного воспитания есть средство без цели…. Нравственное воспитание без обучения есть цель, лишенная средств») [5, с.86 – 87].
Важную роль в нравственном воспитании И.Ф. Гербарт отводил религиозному интересу, как части многостороннего интереса, считая, что его надо возбуждать у детей как можно раньше и постоянно развивать.
Педагог-классик
Л.Н. Толстой в статье «О воспитании
(Ответ на письмо В.Ф. Булгакова)» (1909 г.).
отстаивал тезис о единстве воспитания
и образования. «Нельзя воспитывать, не
передавая знаний, всякое знание действует
воспитательно», – полагал он. Однако
самым важным в образование, по мнению
Л.Н. Толстого, является соблюдение условия
свободы воспитания и обучения. А для того,
чтобы эта свобода не стала хаосом в преподавании,
нужны общие основания – религия и нравственность
[5, с. 163].
Три варианта схемы обучения: