Отчет по производственной практике в «Детско-юношеская спортивной школе»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2011 в 12:23, отчет по практике

Описание работы

Студентка выполняла следующие задания: - ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.

- ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.

- ознакомился со штатным расписанием организации.

- ознакомился со структурой организации.

- ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.

- ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.

- ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.

- ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.

- научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

- проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

Содержание работы

1.Заявление………………………………………………………………….3


2.Характеристика…………………………………………………………….4


3.Отчет……………………………………………………………………….5


1.Сведения об организации из Устава……………………………..


2.Виды изученных документов……………………………………..


3.Участие в работе……………………………….…………………..


Заключение ……………………………………………………………….



4.Дневник…………………………………………………………………….

Файлы: 1 файл

практика.doc

— 152.00 Кб (Скачать файл)

        Предметом деятельности Учреждения  является также:

    - осуществление  взаимодействия муниципальных образовательных учреждений в системе дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности;

    - обеспечение  участия детей в спортивных  мероприятиях областного, федерального  уровня; организация и проведение  городских, областных спортивно-массовых мероприятий;

    - осуществление  программно-методического обеспечения  муниципальных образовательных  учреждений и учреждений дополнительного  образования детей;

    - работа  с одаренными детьми города, занимающимися  физической культурой и спортом; организация спортивно-оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей, проведение областных учебно-тренировочных сборов и т.д.

    - организация  и проведение мероприятий в  целях подготовки и повышения  квалификации работников учреждений  дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности.

    2.5.  Отдельные виды деятельности, перечень  которых определяется законом,  Учреждение может осуществлять  только на основании лицензии. Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает у Учреждения с момента получения такой лицензии. Деятельность и связанные с этим все юридические действия, осуществляемые Учреждением за пределами его полномочий, предусмотренными п.2.4.  настоящего Устава, признаются незаконными, за исключением случаев, когда подобная деятельность прямо предусмотрена  действующим законодательством РФ.

 
  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
 

      3.1. Учреждение самостоятельно осуществляет  определенную настоящим Уставом  деятельность в соответствии  с действующим законодательством.

      3.2. Содержание образовательного процесса  в Учреждении определяется образовательными  программами дополнительного образования   спортивной направленности.

     3.4. Образовательные программы  в  Учреждении  реализуются с учетом  возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.

     3.5. Учреждение    устанавливает   последовательность, продолжительность  деятельности воспитанников,   сбалансированность  ее видов,  исходя из условий Учреждения, содержания образовательных программ. Деятельность регламентируется расписанием занятий.

     3.6. Учреждение  устанавливает максимальный  объем образовательной нагрузки  воспитанников во время учебных   занятий, соответствующий требованиям  государственного стандарта, нормам  СанПин.

     3.7. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основании договоров, обеспечивает качество образовательных и иных услуг и выполняемых работ.

     3.8. Учреждение имеет  право в установленном  порядке:

     - заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и  физическими лицами на предоставление  образовательных услуг в соответствии  с видами деятельности Учреждения, указанными в п.2.4. по согласованию  с Учредителем;

     - привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц;

     - планировать свою деятельность  и определять перспективы развития  Учреждения с учетом заказа  Учредителя, запросов учреждений  дополнительного образования на местах, а также детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских общественных объединений, особенности социально-экономического развития региона, национально-культурных традиций;

     - иметь, учрежденные учредителем,  филиалы и представительства,  обособленные подразделения с правом открытия текущего и иных счетов без права юридического лица, которые действуют на основании положений, утвержденных Учреждением. Филиалы наделяются Учредителем имуществом, учитываемом на отдельном балансе, входящим в сводный баланс Учреждения. Руководитель филиала назначается в Учреждении и действует на основе его доверенности.

    1. Учреждение обязано:

     - представлять Учредителю необходимую  сметно-финансовую документацию  в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;

    -  согласовывать с Учредителем  структуру Учреждения;

     -  нести ответственность в соответствии  с законодательством за нарушение  договорных, кредитных, расчетных  обязательств, правил хозяйствования;

     -  обеспечивать безопасное условие жизнедеятельности участников образовательного процесса, работников Учреждения, возмещать ущерб, причиненный нарушением правил по обеспечению безопасности жизнедеятельности работников Учреждения, участников образовательного процесса, потребителей работ и услуг, населения;

     -  хранить и использовать в установленном  порядке документы по личному  составу;

     -  проводить мероприятия по развитию  социальной инфраструктуры Учреждения, улучшению условий труда;

     - обеспечить сохранность, эффективность  и целевое использование имущества;

     - осуществлять оперативный и бухгалтерский  учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую  отчетность, отчитываться о результатах  деятельности в порядке и в  сроки, установленные действующим законодательством;

    -   осуществлять рациональное использование  земли.

    1. Учреждение несет в установленном законодательством Российской

Федерации порядке ответственность за:

      -    за реализацию не в полном  объёме образовательных программ  в соответствии с утверждённым учебным планом;

    -    невыполнение  функций,  определенных  его уставом;

    -    качество реализуемых образовательных  программ;

    -   соответствие форм, методов и  средств организации

образовательного  процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

         -  жизнь и здоровье детей  и работников учреждения во  время образовательного процесса;

    -    нарушение  прав  и  свобод  обучающихся  и  работников  Учреждения.

           3.11. Собственник имущества или  уполномоченные им органы, по  мере необходимости осуществляют проверки деятельности Учреждения, их результаты доводят до Учреждения и принимают соответствующие меры. Проверки деятельности Учреждения осуществляются также налоговыми и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством.

       3.12. За искажение государственной  отчетности должностные лица  Учреждения несут установленную  законодательством дисциплинарную,     административную и уголовную  ответственность.

      3.13.  Учреждение получает лицензию на право ведения образовательной деятельности, проходит государственную аттестацию и аккредитацию в установленном порядке.

     3.15. Приём детей в Учреждение  производится  на основании следующих документов:

          -     заявление родителей  (законных представителей);

          -     медицинского заключения  о состоянии здоровья ребёнка;

          -     документов, удостоверяющих  личность ребёнка.

 
  1. УПРАВЛЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЕМ
 

     5.1.  Управление  Учреждением осуществляется в  соответствии с Законом Российской  Федерации "Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и Уставом.

         Управление Учреждением строится  на принципах единоначалия и  самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

     5.2. Руководство деятельностью Учреждения  осуществляется директором, прошедшим  соответствующую аттестацию, который  назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ.

            5.3.  Во время отсутствия директора руководство Учреждением осуществляется  работником учреждения, назначенным приказом директора.

            5.4.  Директор Учреждения  выполняет следующие функции:

         - осуществляет руководство Учреждением  на основе единоначалия;

         - несёт всю полноту ответственности   за деятельность Учреждения;

         - организует работу Учреждения, руководствуясь  действующим законодательством РФ, настоящим Уставом;

         - действует от имени Учреждения  без доверенности, представляя его во всех учреждениях и организациях;

         - распоряжается имуществом и  средствами Учреждения  в пределах  установленных законодательством  РФ и Учредителем;

         - планирует, организует и контролирует образовательный процесс;

          - осуществляет подбор и приём  на работу, расстановку педагогических 
кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, утверждает 
штатное расписание и должностные инструкции работников;

         - организует учебную и хозяйственную  деятельность, издаёт приказы, 
распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками  Учреждения;

         - применяет к работникам  Учреждения  меры поощрения, дисциплинарные взыскания  в соответствии с действующим законодательством РФ;

         - организует аттестацию работников Учреждения;

         - формирует контингент воспитанников  Учреждения, осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с  их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

         - создаёт условия для реализации  образовательных программ;

         - осуществляет взаимосвязь с  семьями воспитанников, общественными организациями и другими образовательными учреждениями по вопросам дополнительного образования;

        - представляет Учредителю и общественности  отчёты о деятельности  Учреждения;

        - приостанавливает решения педсовета  в случае их противоречия 
действующему законодательству;

        - утверждает график работы и  расписания занятий;

        - контролирует деятельность тренеров-преподавателей, в том числе путём посещения всех спортивных мероприятий и учебных занятий.

     5.5.  Формами самоуправления Учреждения являются:

    - Общее собрание Учреждения;

- Совет педагогов Учреждения;

- Методический Совет Учреждения;

- Управляющий Совет  Учреждения.

    5.6. Общее руководство  Учреждением   осуществляет Общее собрание Учреждения.

Информация о работе Отчет по производственной практике в «Детско-юношеская спортивной школе»