Контрольная работа по «Нормирование труда»

 

4. Получить необходимые  исходные данные для разработки  нормативов подготовительно-заключительного  времени, времени обслуживания  рабочего места, а также норм обслуживания.

 

5. Проанализировать состояние  организации труда и разработать  мероприятия по их совершенствованию.

 

 

 

 

 

 

 

                                       

 

 

                                       Практическая часть

Задание 3. Рассчитать явочную и списочную численность рабочих для обслуживания оборудования по данным табл. 1.                    

                                                                                                        Таблица 1

Показатели  для расчета явочной и списочной  численности рабочих 
для обслуживания оборудования

Показатель	Вариант
	1	2	3	4	5
Количество единиц оборудования, шт.			104
Норма времени на обслуживание единицы оборудования, мин			56
Продолжительность смены, ч			7
Коэффициент сменности			1.8
Номинальный фонд рабочего времени, дн.			254
Реальный фонд рабочего времени, дн.			236

Норма численности как необходимое число работников для обслуживания действующего оборудования либо для выполнения определенных функций рассчитывается по одной из формул:

а) при обслуживании одним работником нескольких единиц:

в смену:

на сутки:

плановая (списочная):

где Н_ч – норма численности работников, чел.; М – число единиц обслуживаемого оборудования (или других объектов); К_см – коэффициент сменности работы оборудования (объектов); Ф_н, Ф_р – номинальный и реальный фонд рабочего времени на одного работника в год по плану;

б) при обслуживании одной единицы оборудования несколькими работниками (в соответствии с нормативами численности):

в смену:

Н_ч = М × Н;

в сутки:

Н_ч = М × Н × К_см;

плановая (списочная):

где Н – норматив численности  рабочих на единицу оборудования или другой объект обслуживания;

в) при выполнении определенной функции (работы) по ее трудоемкости:

в смену:

в сутки:

плановая (списочная):

где – трудоемкость функции (работы) в нормо-ч за расчетный период на смену.

В данном случае можно  найти численность работников для  обслуживания действующего оборудования исходя из приведенных данных по трудоемкости выполнения работ (норм времени обслуживания). Для этого решения подходит формула:         Н_ч = Тно х М   х К_см ,

                                      Тсм

где Н_ч - списочная численность; Тно- норма времени обслуживания; М- число единиц обслуживаемого оборудования; К_см- коэффициент сменности работы оборудования; Тсм- длительность смены.

 

Тогда      Нч = 56 мин х 104 шт х 1,8 = 19 рабочих

                          7 час х 60 мин               

Явочная численность  рабочих для обслуживания оборудования определяется по формуле:    Ня = Нч х Фр ,

                                       Фн

где Фн, Фр- номинальный и реальный фонд рабочего времени.

 

Тогда Ня = 19 раб х 236 дня = 18 чел.

                             254 дня 

Задание 4. По материалам нескольких массовых фотографий рабочего времени установлено, что потери рабочего времени по организационно-техническим причинам и по вине работника составляют 25% сменного времени. Не представляется возможным сразу устранить все потери.

Внедрение ряда мероприятий  по организации труда, позволяющих  устранить часть потерь, обеспечит рост производительности труда.

 

               Рассмотреть две ситуации, изложенные в п. 4а и 4б.

4а. Рассчитать экономическую  эффективность мероприятий по  улучшению организации труда  на участке (в денежном выражении).

В качестве условия принять, что численность персонала остается неизменной, а объем производства увеличивается.

Данные по вариантам  приведены в табл. 2.                                           Таблица 2

Данные для  расчета экономической эффективности  мероприятий  
по улучшению организации труда (вариант А)

Показатель	Вариант
	1	2	3	4	5
Рост производительности труда, %			10
Численность рабочих участка, чел.			9
Среднегодовая выработка 1 рабочего, р.			580000
Прибыль, %			7
Удельный все условно-постоянных расходов, %			23
Капитальные затраты на осуществление  мероприятий, р.			150000
Текущие затраты на осуществление  мероприятий, р.			14000

 

Используя данные таблицы 2, можно исчислить экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда на участке (в денежном выражении) применяя формулу

Э_эф = (С₀ – С₁) – ОП ± ΔОП × П_пр – З_ед × Е_н,

где С₀, С₁ – себестоимость единицы продукции до и после осуществления мероприятий, руб. (из данных таблицы не представляется возможным определить их); ОП – объем производства данного вида продукции в натуральном измерении (данные отсутствуют и невозможен предварительный расчет); ± ΔОП – прирост (+) или уменьшение (–) объема производства в натуральном измерении (из данных таблицы не представляется возможным определить данный показатель); З_ед – сумма единовременных (капитальных затрат), руб.; Е_н – коэффициент сравнительной экономической эффективности единовременных (капитальных) затрат.

Поэтому в данной формуле  будут отражены некоторые показатели из предложенной формулы, но в денежном выражении.

В качестве условия предложено, что численность персонала остается неизменной, а объем производства увеличивается. В таблице даны показатели по росту производительности (выработке) +10%, среднегодовая численность рабочих участка – 9 чел., среднегодовая выработка (производительность труда) 1 рабочего- 580000руб. Значит, до внедрения мероприятий рабочие участка могли выпускать продукцию на следующую сумму:

9чел. х 580000 руб. = 5220000руб.

После мероприятий производительность возросла на 10% , т.е.

Ээф =  522000 * 0,95*23% + 522000 * 7% / 100 - 150000 –14000 = 1013110 руб.

Таким образом, предложенные мероприятия окупаются за данный период.

 

Исходные данные приведены  в табл. 3.  

Таблица 3

Данные для  расчета экономической эффективности  мероприятий по улучшению организации  труда        (вариант  Б)

Показатель	Вариант
	1	2	3	4	5
Рост производительности труда, %			9
Численность рабочих участка, чел.			40
Продолжительность рабочей смены, ч			7
Среднегодовой фонд зарплаты 1 рабочего, р.			85000
Коэффициент налогов от фонда зарплаты			1.26
Средний процент выполнения норм, %			120

 

 

 

Для случаев, когда продукция  неоднородна, выпускается в большом  и постоянно меняющемся ассортименте, а изменение себестоимости каждого вида продукции на стадии проектирования мероприятий рассчитать с достаточной точностью затруднительно, расчет ожидаемой экономической эффективности ряда мероприятий выполняется по формуле:

Ээф = Эчисл * ЗПср * Котч – З тек – (Зед * Ен),

где Эчисл – относительное  сокращение численности работников за счет улучшения организации труда, чел.;

ЗПср – средняя  заработная плата одного высвобожденного  работника за расчетный период, тыс. руб.;

Котч – коэффициент  отчислений от заработной платы;

З тек. – текущие затраты, тыс. руб.

Эчисл = Численность рабочих  – ((Численность рабочих – Рост производительности труда) : Средний  процент выполнения норм) = 40 – ((40- – 9%) : 1,26) = 11 чел.

Ээф = 11 * 85000 * 1,26 – 150000 – 14000 = 1014100 руб.

Таким образом, экономическая  эффективность составит 1014100 рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной  литературы.

 

1. Организация, нормирование  и оплата труда: Уч.пособие/  А.С. Головачев, Н.С. Березина - М.: Новое издание, 2004. - 496 с.

 

2. Организация, нормирование  и оплата труда на предприятии:  учебно-практическое пособие/ В.П.  Пашуто. - 6-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2011. - 320 с.

 

3. Учебник для ВУЗов, 2004г. Очакова А.И. и др. «Научная  организация и нормирование труда  на предприятиях».