Закрытая система

       Следует подчеркнуть и то, что организационные  системы предрасположены к сокращению или распадению на части. Поскольку  закрытая система не получает энергию  и новые вложения из своего внешнего окружения, она может со временем сокращаться. В отличие от нее  открытая система характеризуется  негативной энтропией, т.е. она может  реконструировать саму себя, поддержать свою структуру, избежать ликвидации и  даже вырасти, потому что имеет возможность  получать энергию извне в большей  мере, чем отдает наружу.

       Закрытыми системами организации традиционно являются решения отдельных производителей. Такие решения фокусируются на продукции одного конкретного производителя и часто приводят к дорогостоящему техническому обслуживанию и сервисным услугам, а также к ограниченным возможностям при расширении системы. При использовании закрытых систем ограничена совместимость с системами и устройствами других производителей. Всё это приводит к возникновению, так сказать, "островов автоматизации". Зачастую такие системы имеют встроенные шлюзы фирмы-производителя, которые переводят информацию или фильтруют её и, таким образом, поддерживают решения, реализуемые с устройствами данной фирмы. Клиент оказывается связанным с оборудованием и продуктами одной конкретной фирмы на весь срок службы системы.

       Закрытые  системы характеризуются главным  образом внутренними связями  и создаются людьми или компаниями для удовлетворения потребностей и  интересов преимущественно своего персонала, компании или учредителей. Например, профсоюзы, политические партии, масонские общества.

3.1.Сравнение закрытых и открытых систем организации

       Открытые  системы организации имеют опубликованный промышленный стандарт и этот стандарт принят ведущими производителями. В  закрытой системе организации стандарт продвигается одной определённой фирмой и принят лишь ограниченным количеством  производителей.

       В открытых системах организации работают устройства различных производителей, а в закрытых системах могут быть объединены продукты лишь одного производителя  или ограниченного числа производителей.

       В открытых системах организации нет  необходимости в услугах инженера для обеспечения коммуникации. Обычно применяется технология маршрутизации. В закрытых системах необходимы комплексные  инженерные работы для обеспечения  коммуникации. Обычно используются проприетарные  шлюзы.

       В открытых системах организации над  одним проектам работают несколько  интеграторов и используют несколько  типов графических пользовательских интерфейсов на одну систему. В закрытых системах над проектом работает только один интегратор и используется  один единственный графический пользовательский интерфейс на одну систему.

В открытых системах организации различные  источники для конкурирующих  совместимых продуктов. В закрытых системах один единственный источник или ограниченное количество источников продуктов.

       Техобслуживание системы в закрытых системах организации  проводится только одной определённой сервисной службой, а в открытых различными сервисными службами.

       У закрытых систем организации в распоряжении лишь один инструмент или ограниченное количество инструментов, которые предназначены  для устройств только одного производителя, у открытых система сетевого менеджмента  для электроинсталляций различных  производителей. 

       Архитектура сети у закрытых систем организации  логическая многоярусная, у открытых- логическая плоская.

       В открытых системах организации возможность  расширения с помощью "прозрачных" маршрутизаторов. ограниченные возможности  расширения, отсутствует маршрутизация.

       В закрытых системах организации объёмное использование шлюзов как к установленным  ранее, так и к новым системам. В открытых системах нет необходимости  в шлюзах за исключением шлюзов к  ранее установленным системам.

       В закрытых системах организации допускаются  решения только одного единственного  производителя, а  открытых системах допускаются решения независимых  системных интеграторов. 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

       Управленческая  деятельность компании невозможна без  определенной организационной системы  и структуры. Хотя системы и структуры  часто совпадают по своим характеристикам, полной идентичности между ними нет, поэтому придерживается сложившейся  традиции выделения, как организационных моделей, так и структур.

       Закрытая  система, как это становиться  по названию - отграничена от окружающего  мира. Взаимодействие происходит только внутри системы между ее структурными компонентами.  Ее главная характеристика в том, что она существенно  игнорирует эффект внешнего воздействия. Закрытость и открытость систем бывает разной степени выраженности. Абсолютно  закрытая и абсолютно открытая системы - это достаточно абстрактные понятия.

       Закрытые  системы характеризуются главным  образом внутренними связями  и создаются людьми или компаниями для удовлетворения потребностей и  интересов преимущественно своего персонала, компании или учредителей. Например, профсоюзы, политические партии, масонские общества.

       Закрытая  система более стабильна, так  как не подвержена изменениям при  взаимодействии с окружением.

       В реферате я раскрыла понятие системы, закрытой системы, охарактеризовала особенности закрытой системы в общем понятии и на уровне организации, сравнила закрытую и открытую системы организации. 
 
 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ:

1. http://www.labex.ru/page/kpkvfpkspos_7.html
2. http://www.smartcat.ru/Management/quantityhistoryC.shtml
3. http://victor61058.narod.ru/part_2/2-1-1.html
4. http://www.referatbar.ru/referats/45F52-1.html
5. http://www.isokazan.ru/inform/212/215/
6. http://www.labirint.ru/fragment/180315/